この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が年2出るので年収は少し良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代や不明手当などで水増しさせているため基本給が極端に少な...続きを読む(全266文字)
株式会社キャドセンター 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が年2出るので年収は少し良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代や不明手当などで水増しさせているため基本給が極端に少な...続きを読む(全266文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・親会社が一部上場のため根がそこそこ太い。
・業績(数字)を全社員に公開するので経営状態が判断できる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・フレックスタイム制が一応ある(使うと少し文句を言われる)
・昼休みは自由な時間に取れ1時間を少し超えても問題視されない。
・社内イベントなど...続きを読む(全766文字)
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親会社(東京リスマチック)の福利厚生と同等の福利厚生を受けられる。
福利厚生はアウトソーシングしている。
新入社員や、遠方からの転職者には社宅(住宅補...続きを読む(全164文字)
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制作部署の仕事量が多すぎて、仕事以外の部分が等閑に。
チーム全体が常にオーバーワーク気味で休暇が取りにくい。
「休んではいけない雰囲気」がある。
制...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社キャドセンター |
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フリガナ | キャドセンター |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 145人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤田一郎 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目1番28号 |
URL | https://www.cadcenter.co.jp/index.html |
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