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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャドセンターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャドセンターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャドセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャドセンターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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キャドセンターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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キャドセンターの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社キャドセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がトライしたいと思ったことに取り組みやすい環境でした。法人営業という立場であっても、ツールの制作などのクリエイティブな仕事にも関われたりし...続きを読む(全195文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キャドセンターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社キャドセンターの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中の流れとともに、残業は減ってきており深夜残業や休日出勤はとてもきびしくなっています。有給をかなり取得している方も多いです。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

株式会社キャドセンターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの案件に触れることができたので、それを通じたOJTによりスキルは幅広く身につけることができました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)

株式会社キャドセンターの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは必要十分にいただくことができたので、ライフワークバランスは優れている方だと感じた。続きを読む(全50文字)

株式会社キャドセンターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的綺麗なオフィスで働ける。服装も自由。
土日出社はしなくて良いような雰囲気つくりもあった。機材等には比較的お金をかけていると思う。最新の機...続きを読む(全180文字)

株式会社キャドセンターの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が年2出るので年収は少し良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代や不明手当などで水増しさせているため基本給が極端に少な...続きを読む(全266文字)

株式会社キャドセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・親会社が一部上場のため根がそこそこ太い。
・業績(数字)を全社員に公開するので経営状態が判断できる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全249文字)

株式会社キャドセンターの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・フレックスタイム制が一応ある(使うと少し文句を言われる)
・昼休みは自由な時間に取れ1時間を少し超えても問題視されない。
・社内イベントなど...続きを読む(全766文字)

株式会社キャドセンターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業先は自由。要は、同社が販売代理店になってる海外製ソフトが売れれば法に触れなければ手段は問わないため。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)

株式会社キャドセンターの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは考えられている。親会社がまあまあ資金があるので、ハード面での環境は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジ...続きを読む(全176文字)

株式会社キャドセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年02月01日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
来るもの拒まずでスキルがあればすぐ入社できます。
服装が自由でありある程度働き方も自由です。
比較的大きなクライアントの仕事ができます
【気に...続きを読む(全177文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社KPMG FASの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも忙しいため、全く予定がつかない。1週間先ぐらいはもう予定が全く分からず、私生活のバランスはとれない。続きを読む(全75文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&A、コンサルティング共に経験出来ると言われ入社したが、規模が小さいころはその通りで、いい環境であった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

株式会社農協観光の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行会社の中でも農業との繋がりが強く、強みが明らかである点。
加えて、地方創生などの事業にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)

株式会社日本入試センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個別指導を通して生徒に寄り添い、成績向上に繋げていくサポートができる点にやりがいを感じられると思い、入社した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりあったので、あまりギャップはなかった。事前に教育体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、職場...続きを読む(全127文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純に連結業務に関心があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期と繁忙期の落差が大きい。
メリハリを持っておかないと体調を崩すかも。続きを読む(全79文字)

株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
綺麗なオフィス入口と休憩室。小休憩をお昼の休憩とは別で、10時と15時に取っても良いとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩...続きを読む(全141文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用時の面接がとても良く入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「人を大切にしている」と語っていたが、入社後は「お客様の...続きを読む(全144文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は以前ホテル業界で働いていましたが、もっと人と深く関わりたいと思い、この仕事に転職しました。今まで働いてきて印象的だったのは、若い生徒様が留...続きを読む(全213文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大変だけどやりがいもって働ける
楽しい
職場の人はいい人しかいない、暖かい雰囲気で困ったことがあればすぐに相談できる環境
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

キャドセンターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キャドセンター
フリガナ キャドセンター
設立日 1987年10月
資本金 8000万円
従業員数 145人
決算月 12月
代表者 藤田一郎
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝2丁目1番28号
URL https://www.cadcenter.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1350822

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