キャリアリンクの評判・口コミ一覧（全953件） 34ページ目

クライアント次第ですが、土日祝日休みです基本残業もほぼ無しでした。ライフワークバランスは非常に良いと思います。
たまに、講習会で土曜日出勤となる程度です...続きを読む(全105文字)

電話対応をしています。携帯電話の受付の仕事です。待遇もいいです。給料が高いです。スキルがなくてもフォロー体制がしっかりしていますので仕事が楽です。クレー...続きを読む(全102文字)

客先の営業所に入り、営業と並行して業務を行うといったようなことを行いました。
客先によっては入社してすぐでも100人単位での派遣社員の管理等やりがいも大...続きを読む(全150文字)

女性の育児休暇取得率、復職率はほぼ100％です。
バリバリ働き続けたいという女性には働きやすいと思います。

一方で、残業は月45時間は確実といっていい...続きを読む(全165文字)

派遣社員として働いてましたが、様々な仕事があるため職種を絞れれば選択肢は豊富だと思います。自分の希望も登録をしておけば比較的積極的に案件を紹介してくれる...続きを読む(全115文字)

１．近藤裕彦会長について

すぐ怒鳴る、キレる。
パートを会長室に呼びだして怒鳴りつけることも多々あります。

メールは基本会長にccを入れな...続きを読む(全373文字)

研修があるということで安心していたが、研修資料や教え方が非常に分かり辛く中々頭に入らなかった。また管理者の女性のワンマンがひどかった。教え方もへた、もの...続きを読む(全158文字)

賠償業務が終わればそれまでの企業。
企業利益の6割を占めているため、上記が終われば半分以上の利益が無くなる。
勿論、それに備えて動きはあるものの、莫大な...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修がしっかりしているため、色々なことを覚えられます。
もう少しスピーディーに研修をやってもいいにのでは?と思うくらいゆっくり充実した研...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的に放置にされるため、自分の思い通りにできる。もちろん、結果は求められる。結果を出したところで、上司のお気に入りが出世するので、出世に...続きを読む(全194文字)

就業場所によるけど、人付き合いが苦手でも女性ばっかりなので働きやすいとはおもいます。ただ、派遣先に常駐している社員さんはピンキリで、契約社員とかだったり...続きを読む(全172文字)

【良い点】とにかくスタッフの人数が多く、そして1人1人のレベルが低い。派遣会社とうたってはいるが、人の入れ替わりも激しく、短期間の間に何人も担当者が変わ...続きを読む(全114文字)

人材派遣会社なので、いろいろな求職者の人と関わりますし、理不尽に怒られることもありますが自分が担当した人が満足して働いている姿を見るとやりがいを感じます...続きを読む(全164文字)

部署内の業務フローが確立されておらず、仕事を覚えるまでにかなり苦労しました。
拡張する時期だったので、数か月おきに会社の方針・状態も変わっていく感じで...続きを読む(全139文字)

【良い点】上場したことも有り、会社として組織整備化や研修を推進していたが、経営層と現場での温度感の開きがあり時間経過と社員の入れ替えで良くはなっていく方...続きを読む(全144文字)

前職で知り合った人の勧めで、年金の問い合わせのコールセンターに入りました。
そこで本採用の試験があるとは知らず、他の方たちも緊張して落ちてしまいました...続きを読む(全158文字)

【良い点】
若くして役職につける。実力主義なのでハングリー精神があれば評価してくれる。自分の意見を言いやすく取り入れてくれる所。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

トークフローに沿ってお客様対応を淡々とこなす仕事のため、やりがいを感じる機会はあまりありませんでした。
しいて言えば、対応を重ねるごとに一件一件の案件...続きを読む(全205文字)

月給には20時間分の残業代込だったのでそうかんがえると安かった。ボーナスも夏冬それぞれ1か月分くらいでした。まあでるだけましなのかも。自分で目標を立て、...続きを読む(全158文字)

特定派遣の分野に力を入れており、クライアントからの評価も高い。また事業も大きく成長していると思われるが、社内では、評価制度、待遇とも追いついていない。そ...続きを読む(全121文字)

BPO事業を主力としており、今後も大手企業や官公庁の案件獲得を目指している。
業界内では既にポジションを確立している印象がある。
今後の課題としては...続きを読む(全154文字)

女性の管理職(スーパーバイザーやリーダー)は多い。
オペレーターから昇格した人も多く、男女による昇進差はない印象。
企業のカラーとして、社員(契約社...続きを読む(全218文字)

当時、自身として珍しかったのはアニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇といった制度があったこと。特に、リフレッシュ休暇は、連続して長期休暇をとることができた...続きを読む(全176文字)

決められたことを淡々とこなす業務なので、モチベーションは上がらないし、やりがいは大してないかもしれない。
ただ、仕事量は莫大な量があるので、それが終わ...続きを読む(全155文字)

30代前後の方が多かったと思います。たくさんの派遣さんと接しなくはいけないので、非常に物腰の柔らかい穏やかな営業マンが多かったですが、どこの会社にもいる...続きを読む(全151文字)