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株式会社NHKエンタープライズ

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(25件)
  • ES・体験記(2件)

株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年8月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 制作・技術

【良い点】NHKエンタープライズの中では外部制作会社がたくさん常駐している。外部社員だからか、それほど騒がしくないのでしゅうちゅうできる。【気になること・...

株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年8月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • その他の映像・音響・イベント・芸能関連職

【良い点】NHKエンタープライズに常駐してデータ放送のコンテンツの制作などを担当。常駐先はほぼ業務委託のプロダクションばかりでそういったビルが多く存在して...

株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年7月9日
回答者:
  • 女性
  • 10年前
  • 法人営業

【良い点】半官半民の印象で公務員のような緩やかな雰囲気の環境で社員の方の感じは良くパートのかたも品のある感じでした。無理な仕事の押し付け等もなくサポートも...

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年収、評価制度

投稿日:2017年4月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 8年前
  • 経理
  • 非正社員

【良い点】雰囲気が全体的に緩く、穏やかな人が多い。年に2回の決算期は忙しいが、それ以外はほぼ定時で帰れるので、プライベートと両立が可能。どこの会社でも言え...

株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年1月22日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 2年前
  • プロデューサー・AP

【良い点】育児制度、休暇制度、健康診断、福利厚生制度などは充実しているほうだと思う。産休や育休、時短をしっかり取る女性社員が多い。【気になること・改善した...

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退職理由

投稿日:2016年4月8日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 6年前
  • WEBプロデューサー・WEBディレクター

【良い点】契約終了のためです。 【気になること・改善したほうがいい点】ほとんどが非正規雇用です。 社員になれる事はほぼありません。  仕事はかなり忙しく、...

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退職理由

投稿日:2016年3月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • WEBプロデューサー・WEBディレクター

【良い点】母体がNHKなので、安定した企業です。給料も問題ありません。【気になること・改善したほうがいい点】業界上、仕方ないですが、残業が多いのが特徴です...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年10月20日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 7年前
  • プロデューサー・AP

【良い点】
自分の仕事にとことんうちこめます。こだわりをもってものを作るには最適な環境だと思います。クライアントあっての仕事ですから全て思い通りにはいきま...

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入社後のギャップ

投稿日:2015年9月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 広告・宣伝・プロモーション

【いい点】
NHKのグループ企業であるからこそ、取り組む仕事や関わる方々の規模感が大きいという点が非常に魅力的であると感じています。また、高品質なデジタル...

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退職理由

投稿日:2015年7月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 6年前
  • その他のマーケティング・企画関連職

もっとスキルを活かした仕事がしたいと感じた為転職しました。働いていた人は比較的良い人が多く、退職した今でも交流があります。業務については、比較的ルーチンワ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年5月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 6年前
  • その他のマーケティング・企画関連職

30代以上の女性が多いイメージでした。しかし、その中で結婚されている方はいるものの、産休•育休をとられているという話はあまり聞いたことがありませんでした。...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年4月25日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 6年前
  • その他のマーケティング・企画関連職

派遣社員や契約社員が多いイメージです。契約期間が3年とかで入れ替わりも多い印象でした。その為、教育体制については、引き継ぎ期間に案件の引き継ぎを受けるぐら...

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事業の成長・将来性

投稿日:2015年4月23日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 6年前
  • その他のマーケティング・企画関連職

母体がしっかりしている為、将来性については明るいと思います。成長性としても、NHKのハウスエージェンシーとして様々な企画に携われる可能性があり、提案次第で...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年4月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 6年前
  • その他のマーケティング・企画関連職

クライアントへ直接プレゼン出来る環境がある。どこの会社でも同じだと思うが、プロモーションを企画進行する上で、クライアントとのコミュニケーションは必須であり...

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退職理由

投稿日:2014年11月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • その他の事務関連職

派遣社員として働いていましたが、派遣社員に対する社員の方の極端なえこ贔屓や、派遣同士の派閥やいがみあいが特に目立ちました。また、仕事の責任の重さの割に、お...

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ワークライフバランス

投稿日:2014年10月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 7年前
  • その他のマーケティング・企画関連職

ワークライフバランスは皆無です。ほとんど終電以降のタクシー帰りで、土日はヘトヘトで寝てしまう感じです。仕事が趣味と言える人にはとても良いと思いますが、平日...

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退職理由

投稿日:2014年5月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 10年前
  • 一般事務

退職の理由は、留学が決まったためです。その他で、辞める理由はありませんでした。
自分もマスコミ系希望だったのもあり、希望通りの部署でしたので、満足していま...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2014年5月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 11年前
  • 一般事務

自由でしたので、働きやすかたったです。
派遣社員でしたが、関係にはかなり満足しました!楽しかったです。
皆さん、仕事のレベルは高いかと思います。営業と編集...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年1月9日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 個人営業

私がいたころには企業風土的にはものすごく仕事のしやすい環境でした。
活発に意見を出せば出すほどに、周囲は真剣に考えてくれ、自分の力が仕事に生かされていると...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2012年11月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 9年前
  • WEB編集・コンテンツ企画

休暇制度や労働時間:放送局の子会社的存在なので改変期、年度末は大変多忙で終電過ぎ・休日出社している人が多い。平日遅くまでの残業の場合はタクシーチケットが出...

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