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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NHKエンタープライズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NHKエンタープライズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NHKエンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NHKエンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.1
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退職理由
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2.8

NHKエンタープライズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

NHKエンタープライズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放送局なのであらゆる番組のWebサイトに携わることができるのと、なによりモチベーションになるのが芸能人に多数会えることです。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【いい点】
NHKのグループ企業であるからこそ、取り組む仕事や関わる方々の規模感が大きいという点が非常に魅力的であると感じています。また、高品質なデジタ...続きを読む(全151文字)

株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部のプロダクションが多くの席を設けているところがかなりおおい。
エンタープライズ自体の社員数はまったく多くない。
社員として入社した場合はがっつりと...続きを読む(全176文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NHKエンタープライズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年2月14日
回答者:

【良い点】
研修が、一定期間あること。様々な現場を見れる期間はあるため、複数なスポーツ現場をテレビラジオ含めて体験することができる。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年2月13日
回答者:

【良い点】
有名出版社なので、著名人とのパイプがあり、企画がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大分やりがいはかわるかもしれま...続きを読む(全125文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年4月8日
回答者:

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人時代の研修を思い返しても、もっと自由に仕事ができると思っていた。しかし実際はNHKの下...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年1月6日
回答者:

【良い点】
予算がとれることと、良質なアーカイブ等、とてもクリエイティブ面ではやりがいがある。テレビマンとして携われたことは誇りに思う。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

NHKエンタープライズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員ではなかったのでわかりませんが、正社員の方はしっかりした人が多いのでおそらく会社自体も福利厚生はしっかりしていると思います(あくまで推測...続きを読む(全166文字)

株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回(4月と9月)に番組改変の繁忙期があり、その時期はある程度残業は増える。それでも自分の場合は月/40〜50時間くらいでした(人によって...続きを読む(全206文字)

株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイナーとしての就業だったので会社の上層部と絡む機会は少なかったが、自分のいた部署や他部署の正社員の方と付き合きあわせていただくと、よい意味...続きを読む(全174文字)

株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットメディアが強くなり、一方でテレビの力が弱くなってきていたため、
先を見据えているうちに他の業界への興味が湧いてきた。続きを読む(全67文字)

株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国(世界)で放送されているテレビ番組の公式サイトを手掛けられるというのが一番のやりがいになります。

番組もドラマ・ニュース・ドキュメンタリ...続きを読む(全251文字)

株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託だったので時給でしたが平均的な年収にはなります。
評価制度は特になかったのですが、逆に会社に縛られることもなく自由な働き方ができました。続きを読む(全78文字)

株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販促企画・営業企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NHKグループ会社の第一人者として、幅広いジャンルの番組制作に携われる。番組制作だけでなく、ユニバーサルデザインのコンテンツやイベント、展示会...続きを読む(全477文字)

株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】採用サイトの情報では、職場をけん引するリーダーマインドを育みやすい環境の整備が進められており、近年は希望キャリアまで職位を伸ばす女性...続きを読む(全213文字)

株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】働き方改革の一環として、ここ数年で業務の改革やスクラップを進める施策が積極的に導入されており、効率的な働き方を追究する動きが全社的に...続きを読む(全299文字)

株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】評価の制度については、局内で詳細な項目が設定されており、年功序列で評価される傾向にあるようです。年収は他の放送局に比べても比較的高く、4...続きを読む(全173文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ビー・ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上にテレビ業界とか、こんなものだと実感することができるので、テレビを感じたい方にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

Crevo株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイター経済圏を創造するという、クリエイターの立場に立った理念に惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、当時の代表の直...続きを読む(全244文字)

有限会社ゼクシズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
ザ・アニメ会社という感じの雰囲気。
納期が迫ると余裕がなくなり、次の日の朝まで上がりを待つ必要がある。続きを読む(全77文字)

ノースショア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界、どこの会社もそうだと言い訳をしていますが、法律などを守る意識がとても希薄です。
社長から現場のマネージャーや...続きを読む(全104文字)

株式会社バンダイナムコフィルムワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
制作・技術
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒット作の多い会社なので綺麗な原画がたくさん見れると思っていましたが、実際はそういう訳ではなく、作監総作監の力技で何とかなっているという印象でした。続きを読む(全80文字)

株式会社マッドハウスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
絵を描くのが面白くて入る。
アニメーション制作後のやりがいで楽しく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマと締め切りによ...続きを読む(全125文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的早い段階(1年以内)で店長を任せてもらえた。しっかり評価はしてもらえる会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
週...続きを読む(全188文字)

株式会社オルタスジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を上げて、規格が採用されればチャンスがある。
仕事は大変だが、制作会社の中では、比較的時間が取れる方だと言われている。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アメーバ経営による事業部単位での採算性を求められるため、部署単位の経営判断はスピード感が高くスキルセットが備わっていれば色々仕事を任せてもらえ...続きを読む(全198文字)

有限会社プレステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系と聞いていたので活気溢れる環境を想像していたが、黙々と各自仕事に取り組むようなオフィスの雰囲気続きを読む(全71文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NHKエンタープライズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NHKエンタープライズ
フリガナ エヌエイチケイエンタープライズ
設立日 2005年4月
資本金 16億850万円
従業員数 551人
売上高 680億5200万円
決算月 3月
代表者 松本浩司
本社所在地 〒150-0047 東京都渋谷区神山町4番14号
電話番号 03-3481-7745
URL https://www.nhk-ep.co.jp
NOKIZAL ID: 1580896

NHKエンタープライズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。