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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NHKエンタープライズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NHKエンタープライズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NHKエンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NHKエンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

NHKエンタープライズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

NHKエンタープライズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放送局なのであらゆる番組のWebサイトに携わることができるのと、なによりモチベーションになるのが芸能人に多数会えることです。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【いい点】
NHKのグループ企業であるからこそ、取り組む仕事や関わる方々の規模感が大きいという点が非常に魅力的であると感じています。また、高品質なデジタ...続きを読む(全151文字)

株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部のプロダクションが多くの席を設けているところがかなりおおい。
エンタープライズ自体の社員数はまったく多くない。
社員として入社した場合はがっつりと...続きを読む(全176文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NHKエンタープライズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年10月24日
回答者:

【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼で経営理念を唱えなければいけなかったと思う。古臭いからやめたほうがい...続きを読む(全82文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年7月6日
回答者:

【良い点】
産休を取得してからの復帰後も周囲のサポートも手厚く、温かい雰囲気で迎えられる。また、時短勤務を行っている方も多数いらっしゃいます。続きを読む(全71文字)

回答者:

【良い点】
教育は具体的でしっかりとしている印象。
アルバイトにも求めるものが高く、しっかりと教育をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全98文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年1月27日
回答者:

【良い点】
単純に高いと思う。働き方改革が進んでおり、数年前よりも労働時間に対する給与は高くなったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年12月19日
回答者:

【良い点】
主婦が相手の人材派遣会社のため、女性が多く、働きやすい環境です。主婦の方がイキイキと働いていました。続きを読む(全56文字)

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NHKエンタープライズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NHKなので基本的にはホワイト。周囲からの信用がある。やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤がどうしても発生...続きを読む(全87文字)

株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員ではなかったのでわかりませんが、正社員の方はしっかりした人が多いのでおそらく会社自体も福利厚生はしっかりしていると思います(あくまで推測...続きを読む(全166文字)

株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回(4月と9月)に番組改変の繁忙期があり、その時期はある程度残業は増える。それでも自分の場合は月/40〜50時間くらいでした(人によって...続きを読む(全206文字)

株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイナーとしての就業だったので会社の上層部と絡む機会は少なかったが、自分のいた部署や他部署の正社員の方と付き合きあわせていただくと、よい意味...続きを読む(全174文字)

株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットメディアが強くなり、一方でテレビの力が弱くなってきていたため、
先を見据えているうちに他の業界への興味が湧いてきた。続きを読む(全67文字)

株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国(世界)で放送されているテレビ番組の公式サイトを手掛けられるというのが一番のやりがいになります。

番組もドラマ・ニュース・ドキュメンタリ...続きを読む(全251文字)

株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託だったので時給でしたが平均的な年収にはなります。
評価制度は特になかったのですが、逆に会社に縛られることもなく自由な働き方ができました。続きを読む(全78文字)

株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販促企画・営業企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NHKグループ会社の第一人者として、幅広いジャンルの番組制作に携われる。番組制作だけでなく、ユニバーサルデザインのコンテンツやイベント、展示会...続きを読む(全477文字)

株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】評価の制度については、局内で詳細な項目が設定されており、年功序列で評価される傾向にあるようです。年収は他の放送局に比べても比較的高く、4...続きを読む(全173文字)

株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】働き方改革の一環として、ここ数年で業務の改革やスクラップを進める施策が積極的に導入されており、効率的な働き方を追究する動きが全社的に...続きを読む(全299文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ダンスノットアクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
cm制作会社の中ではそれなりに知名度があり、社員数も多く、東京名古屋大阪にオフィスがあるので全国的な
cm制作ができるからと思ったからである。...続きを読む(全289文字)

株式会社DEITAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料だけはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間長く、教育体制もしっかりしたいない、入れ墨入った人も結構いたり、ろくでもないです。続きを読む(全80文字)

東映株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

誰もが知っている企業で誰もが知っているような作品作りに携わりたいという人が多く、働く意欲の高い人たちが多いという理由があり、入社後のギャップとして忙しいな...続きを読む(全135文字)

株式会社レントラックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話営業の機会が多く得られて、場数はたくさん踏むことができた機会となしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業の機会が多かっ...続きを読む(全124文字)

株式会社ロジックエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のビジョンはとても大きく素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気があわなかった。
部署によっては風当たりが...続きを読む(全87文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が部署次第で、偏りが激しい。
同期とよべる人間がいない部署で、他の人間が全員かなり年齢が離れていたのでコミ...続きを読む(全91文字)

株式会社放送映画製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
プロデューサー・AP
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔はいわゆる昔気質のカメラマンやディレクターが大半で、若手は仕事がやりにくかったが、現在は和気藹々とした雰囲気ではある。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

テレコムスタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディレクターはみなさん個性的で、なんでも詳しく、仕事に飽きることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・自分の企画を通したく...続きを読む(全188文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がよかった。
リモートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によってはフレックスがあるが、だいたい全くフレックスではないの...続きを読む(全93文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手がけた作品は少ないが質の高いものが多かったこと、ヒット作品をこれから生み出していく成長性を感じたから。続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NHKエンタープライズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NHKエンタープライズ
フリガナ エヌエイチケイエンタープライズ
設立日 2005年4月
資本金 16億850万円
従業員数 551人
売上高 680億5200万円
決算月 3月
代表者 松本浩司
本社所在地 〒150-0047 東京都渋谷区神山町4番14号
電話番号 03-3481-7745
URL https://www.nhk-ep.co.jp
NOKIZAL ID: 1580896

NHKエンタープライズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。