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株式会社NHKエンタープライズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NHKエンタープライズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NHKエンタープライズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NHKエンタープライズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NHKエンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.3

NHKエンタープライズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NHKエンタープライズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を引き継ぎなどはきちんと行われる。上司も比較的面倒見はよく、とくに働き方などの面ではよく気にかけてくれる。人にもよる。続きを読む(全67文字)

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    株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ディレクター・AD 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンザジョブで学ぶことに尽きる。ただ仕事は任せられるので自分自身で自分を開発していくと言うことになるであろう。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)

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    株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣社員や契約社員が多いイメージです。契約期間が3年とかで入れ替わりも多い印象でした。その為、教育体制については、引き継ぎ期間に案件の引き継ぎを受けるぐ...続きを読む(全160文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私がいたころには企業風土的にはものすごく仕事のしやすい環境でした。
    活発に意見を出せば出すほどに、周囲は真剣に考えてくれ、自分の力が仕事に生かされてい...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NHKエンタープライズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年3月31日
    回答者:

    【良い点】
    退職を決心した際に残念がられはしましたが、無理に引き留めたり強い言葉で否定されたりなどは無かったので退職はしやすかったです。
    【気になること・...
    続きを読む(全132文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    制度面ではしっかりしており、有給は比較的取りやすく、リモートワーク制度も一部導入されています。育児休暇や時短勤務の利用者も多く、家庭を持つ社員...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスは概ねいいほうだと思います。部署...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    受信料収入の減収をどう受け止めていくか、本気で考えた方がいい。
    NHKoneの移行のお粗末さは、NHKを物語ってい...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年2月15日
    回答者:

    【良い点】
    まだ先の話だが、港区の再開発に合わせてエンタメの町へしていくプランがあるので、再開発された後の事業の立ち位置によっては、面白い事業になる可能性...
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    NHKエンタープライズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は安定していると思ったから。ギャップは特になく、全体的にのんびりとした雰囲気は好きである。バリバリ仕事をしたい人には向いていないが、...続きを読む(全95文字)

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    株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最高、最高としか言いようがない。育休をとってのんびりする職員も多い。育休は男性でも大体一年は取得することが多いので、女性のみではなく男性にと...続きを読む(全125文字)

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    株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいは特にない。公務員的な組織で皆んなが事なかれ主義でのんびりと仕事する職場。多くを期待せず、のんびりしたい人には向いている。続きを読む(全71文字)

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    株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そこそこ安定してもらえていたと思う。なかなか給料が上がらないような一面もあったが、年功序列で上がっていくのでそんなもんだと思う。のんびりと仕...続きを読む(全224文字)

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    株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすく、女性も働きやすい職場ではあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいは人そ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰でも一度は見たことあるような番組が身近で、かかわれる機会もあるため、そういう意味でやりがいはあると思う。続きを読む(全59文字)

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    株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な福利厚生は整っているが、それ以上に、キャリアアップなどを目指したスキルアップのための支援などは特にない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

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    株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    企業文化などは理解して入っているし、会社の雰囲気や待遇、福利厚生なども良かった。残業も他の企業に比べるとかなり少ない方だと思い、働き方の面で...続きを読む(全98文字)

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    株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    成長よりは安定と現状維持を淡々と遂行しているという表現が近いとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長性や将来性という尺...続きを読む(全85文字)

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    株式会社NHKエンタープライズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    性別は問わず、むしろ女性が多く働く環境であったため、家庭的な都合に対しても理解度は非常に高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャ...続きを読む(全102文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社U-NEXTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度がある為、資格を取得すれば都度報酬が貰えるのでやる気に繋がると思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格の為の勉強時...続きを読む(全104文字)

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    東京テアトル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    個人の裁量は大きいが、自走力が求められる環境。成長意欲のある人には適した職場です。

    【本文】(約540文字)
    在籍時は、[営業・企画など職...続きを読む(全666文字)

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    東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業だが、やはりアニメ業界らしく教育体制はあってないようなもので、見て覚えろ体質が蔓延っている。マニュアルも無...続きを読む(全82文字)

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    株式会社松竹マルチプレックスシアターズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    サービス業なので、たくさんのお客様やスタッフとの関わりがあり、人と関わることが好きな人や、コミュニケーション能力を高めたい人にはいい環境だと...続きを読む(全164文字)

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    株式会社放送技術社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年に1回、2つ目標を立て、その達成率と業務姿勢を上長に評価される。その評価によって社員のランクや給与が決まってくる続きを読む(全64文字)

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    松竹株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    空気を察する能力が身につく。自分が今何を求められているか、何をすべきか、瞬時に見抜いて次のアクションへ移すことが大切な業界である。そのため、...続きを読む(全190文字)

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    有限会社スタジオちゅーりっぷの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    作品の方向性や監督の作風にもよるが、とにかく絵を作るスピード(描くスピードではない)は早くなる。他業種よりも納期に対して厳しいため、アニメ業...続きを読む(全325文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフ向けのスキルアップ関連講座の案内があり、希望者が自由に選択し受講することができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    関連講座を...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    年齢性別関係なく、結果を評価してくれるのでかなりやりがいがありますし
    様々な仕事をするので色々な知識を得ることが出来ます。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社マーベラスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    新入社員研修や部門別研修など研修制度が整備されており、入社後すぐに業務・組織の理解を深める機会がある。続きを読む(全51文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NHKエンタープライズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NHKエンタープライズ
    フリガナ エヌエイチケイエンタープライズ
    設立日 2005年4月
    資本金 16億850万円
    従業員数 551人
    売上高 634億4909万1000円
    決算月 3月
    代表者 有吉伸人
    本社所在地 〒150-0047 東京都渋谷区神山町4番14号
    電話番号 03-3481-7811
    URL https://www.nhk-ep.co.jp
    NOKIZAL ID: 1580896

    NHKエンタープライズの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。