この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回(4月と9月)に番組改変の繁忙期があり、その時期はある程度残業は増える。それでも自分の場合は月/40〜50時間くらいでした(人によって...続きを読む(全206文字)
株式会社NHKエンタープライズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NHKエンタープライズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NHKエンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回(4月と9月)に番組改変の繁忙期があり、その時期はある程度残業は増える。それでも自分の場合は月/40〜50時間くらいでした(人によって...続きを読む(全206文字)
【本・サイトで調べた】働き方改革の一環として、ここ数年で業務の改革やスクラップを進める施策が積極的に導入されており、効率的な働き方を追究する動きが全社的に...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
部署や上司によると思いますが、旅行好きな上司でしたので毎年9〜2週間の連休を1〜2回いただいていました。映像制作をしていたので普段はもちろん夜...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自己管理ができないと実質意味がない
直接的なパワハラなどもなく、自由に働けるとも言える。ただ業務量は多いので自分で降りつけていかねばならない。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
働き方改革が進んでおり、効率的に仕事を済ませることができる人にはいい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量自体は、働き...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
穏やかでゆったりした人が多く、業務で怒られることは全くなかった。
有休も皆100パーセント取得していて、残業もなく帰れていたので、プライベート...続きを読む(全193文字)
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ワークライフバランスは皆無です。ほとんど終電以降のタクシー帰りで、土日はヘトヘトで寝てしまう感じです。仕事が趣味と言える人にはとても良いと思いますが、平日...続きを読む(全152文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はとくになし。とくに繁忙期はプライベートの時間はとれない。だいたいが終電まではたらくことがおおい。その...続きを読む(全150文字)
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プライベートとの調整でとくに満足している点はない。
ただ、外部の制作会社は残業が多いところもあるが、社員自体の残業などはそれほど
多くないように感じる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
正社員ではなかったのでわかりませんが、正社員の方はしっかりした人が多いのでおそらく会社自体も福利厚生はしっかりしていると思います(あくまで推測...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
デザイナーとしての就業だったので会社の上層部と絡む機会は少なかったが、自分のいた部署や他部署の正社員の方と付き合きあわせていただくと、よい意味...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ネットメディアが強くなり、一方でテレビの力が弱くなってきていたため、
先を見据えているうちに他の業界への興味が湧いてきた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
全国(世界)で放送されているテレビ番組の公式サイトを手掛けられるというのが一番のやりがいになります。
番組もドラマ・ニュース・ドキュメンタリ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
業務委託だったので時給でしたが平均的な年収にはなります。
評価制度は特になかったのですが、逆に会社に縛られることもなく自由な働き方ができました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
NHKグループ会社の第一人者として、幅広いジャンルの番組制作に携われる。番組制作だけでなく、ユニバーサルデザインのコンテンツやイベント、展示会...続きを読む(全477文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトの情報では、職場をけん引するリーダーマインドを育みやすい環境の整備が進められており、近年は希望キャリアまで職位を伸ばす女性...続きを読む(全213文字)
【社員から聞いた】評価の制度については、局内で詳細な項目が設定されており、年功序列で評価される傾向にあるようです。年収は他の放送局に比べても比較的高く、4...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給料はそれなりに高い。真面目な人が多い。好きなジャンルの番組を作り続けることも可能。NHK本体は異動で全国に容赦なく行かされるが、そういったこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休も一年半とれた。最近はよりワークライフバランスもすすんだ。最近は女性管理職の登用も積極的にしている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業界としてワークライフバランスは無いと考えて就職した方が良いと思います。
激務にならないように工夫をしても結局クオリティを考えてしまうと自分の...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
フレックスタイム制があり、ある程度自由な出社タイミングを選ぶことができた
昼食や夕食のタイミングも自由だった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業が全社的に少なく、特に本社は残っている人が少ない。ワークライフバランスは取りやすいと思う。テレワーク時の残業も禁止されている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的に深夜の残業はないです。申請なしで勝手に深夜残業すると厳しく注意されます。出勤は、早出勤など選択すれば定時も早くなるので、他の人より早く...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務ありのシフト制
夜勤明けも休みに換算される
ワークバランスを保つのは正直言ってなかなか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分が働いていた頃は週休1日で、休みは無かったが新卒でもあったためさほど不満はなかった。ただその後完全週休2日制の会社に入った際、そのあまりの...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一人一人の受け持つ仕事量が多すぎる。納期があるためそれにまわにあわせるため残業の時間がとても多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ディレクターやチームリーダが算出した工数を守れてさえいれば、定時に上がるのは全く問題ない雰囲気でした。
有給使用も、スケジュールを組む前などで...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしていて、代休をとったら
その代休を有給扱いにされます。社員に対して割り振る仕事が平等...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
勤務時間のフレキシビリティ(フレックスタイム制度/就業時間の繰り上げ・繰り上げなど)は柔軟に人によって変更は可能です。育児中の女性社員も男性社...続きを読む(全503文字)
会社名 | 株式会社NHKエンタープライズ |
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フリガナ | エヌエイチケイエンタープライズ |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 16億850万円 |
従業員数 | 551人 |
売上高 | 680億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本浩司 |
本社所在地 | 〒150-0047 東京都渋谷区神山町4番14号 |
電話番号 | 03-3481-7745 |
URL | https://www.nhk-ep.co.jp |
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