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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生は整っているが、それ以上に、キャリアアップなどを目指したスキルアップのための支援などは特にない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
株式会社NHKエンタープライズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NHKエンタープライズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NHKエンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っているが、それ以上に、キャリアアップなどを目指したスキルアップのための支援などは特にない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
正社員ではなかったのでわかりませんが、正社員の方はしっかりした人が多いのでおそらく会社自体も福利厚生はしっかりしていると思います(あくまで推...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
非正規なので、良い点を挙げるのは難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ビルかどうかは認識していませんが、社内の部門の入り...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内で仕事の後に参加できる部活があり、普段知り合わない方とお友達になることができます。
会議室でのヨガに参加したことがありますが、プロの先生...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
休憩スペースがとても使いやすい。いまは託児所のようなものになっているのでわからないが、以前はマッサージ器や昼寝スペースにお布団なども置いてあ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みが取りやすいです。1週間以上休んで海外旅行に行く方も多くいます。また携わっている展示会のチケットの無料配布などもあり、一人4枚までもらえ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
事前に伝えれば、希望通りに休みを取ることができる。土日に出勤すれば、代休もしっかりととることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児制度、休暇制度、健康診断、福利厚生制度などは充実しているほうだと思う。産休や育休、時短をしっかり取る女性社員が多い。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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休暇制度や労働時間:放送局の子会社的存在なので改変期、年度末は大変多忙で終電過ぎ・休日出社している人が多い。平日遅くまでの残業の場合はタクシーチケットが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
最高、最高としか言いようがない。育休をとってのんびりする職員も多い。育休は男性でも大体一年は取得することが多いので、女性のみではなく男性にと...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
やりがいは特にない。公務員的な組織で皆んなが事なかれ主義でのんびりと仕事する職場。多くを期待せず、のんびりしたい人には向いている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
そこそこ安定してもらえていたと思う。なかなか給料が上がらないような一面もあったが、年功序列で上がっていくのでそんなもんだと思う。のんびりと仕...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
入社理由は安定していると思ったから。ギャップは特になく、全体的にのんびりとした雰囲気は好きである。バリバリ仕事をしたい人には向いていないが、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
企業文化などは理解して入っているし、会社の雰囲気や待遇、福利厚生なども良かった。残業も他の企業に比べるとかなり少ない方だと思い、働き方の面で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
成長よりは安定と現状維持を淡々と遂行しているという表現が近いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性という尺...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務を引き継ぎなどはきちんと行われる。上司も比較的面倒見はよく、とくに働き方などの面ではよく気にかけてくれる。人にもよる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすく、女性も働きやすい職場ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは人そ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
誰でも一度は見たことあるような番組が身近で、かかわれる機会もあるため、そういう意味でやりがいはあると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別は問わず、むしろ女性が多く働く環境であったため、家庭的な都合に対しても理解度は非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述した通り社会保険も入って居ませんでしたし、給料明細も出ません。
昨今は税金が高いと...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいです。福利厚生を取り入れるのもそうですが、それ以前の問題すぎてここに手が回るのかどうか、、続きを読む(全76文字)
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【良い点】
契約社員であったが、福利厚生はしっかりとしていた。交通費は支給されていたが住宅手当はでなかったと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生でカップラーメンや惣菜が無料で食べられます。
入社したてで金銭的余裕がない時はかなり助かります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
私は業務委託契約での勤務だったため、社会保険や各種手当などの福利厚生はありませんでした。なので、福利厚生面を重視する方は事前に確認が必要だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フレックスなので調整しやすかった。残業時間が溜まっている場合、その日の仕事量によっては早めに退勤することも可能だったので、その点はとても良か...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトにも基本的な労務管理は適用されており、勤務条件に応じて各種制度の案内が行われていた。シフトは事前に相談できる体制があり、学業や私生...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
派遣なので日テレアックスオン自体の福利厚生のことは分からないが、雇用形態にかかわらず日本テレビの社員食堂やコンビニなどの施設を使えるので、そ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同業他社よりは福利厚生面は整っている印象。確定申告の時期は毎年税理士さんが社内に常駐してくれる。不明点など相談&その場で一緒に申請までしてく...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
劇場のチケットなどはメールで随時優遇や配布されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなかった。途中まで正社員の方も出...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社NHKエンタープライズ |
|---|---|
| フリガナ | エヌエイチケイエンタープライズ |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 16億850万円 |
| 従業員数 | 551人 |
| 売上高 | 634億4909万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 有吉伸人 |
| 本社所在地 | 〒150-0047 東京都渋谷区神山町4番14号 |
| 電話番号 | 03-3481-7811 |
| URL | https://www.nhk-ep.co.jp |
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