ＮＨＫエンタープライズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
そこそこ安定してもらえていたと思う。なかなか給料が上がらないような一面もあったが、年功序列で上がっていくのでそんなもんだと思う。のんびりと仕...続きを読む(全224文字)

【良い点】
入社理由は安定していると思ったから。ギャップは特になく、全体的にのんびりとした雰囲気は好きである。バリバリ仕事をしたい人には向いていないが、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
最高、最高としか言いようがない。育休をとってのんびりする職員も多い。育休は男性でも大体一年は取得することが多いので、女性のみではなく男性にと...続きを読む(全125文字)

【良い点】
やりがいは特にない。公務員的な組織で皆んなが事なかれ主義でのんびりと仕事する職場。多くを期待せず、のんびりしたい人には向いている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は整っているが、それ以上に、キャリアアップなどを目指したスキルアップのための支援などは特にない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
企業文化などは理解して入っているし、会社の雰囲気や待遇、福利厚生なども良かった。残業も他の企業に比べるとかなり少ない方だと思い、働き方の面で...続きを読む(全98文字)

【良い点】
成長よりは安定と現状維持を淡々と遂行しているという表現が近いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性という尺...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業務を引き継ぎなどはきちんと行われる。上司も比較的面倒見はよく、とくに働き方などの面ではよく気にかけてくれる。人にもよる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすく、女性も働きやすい職場ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは人そ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
誰でも一度は見たことあるような番組が身近で、かかわれる機会もあるため、そういう意味でやりがいはあると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性だから優遇も冷遇もない気がします。HR事業部は女性の活躍がよく見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部...続きを読む(全108文字)

【良い点】
男女関係なく結果を出せば昇給、昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部で産休や育休を取っている人は見たことがありません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休・育休は身近にいなかったので詳しくは分からないが、女性の管理職もおり女性の活躍には積極的な会社だという印象。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性でもバリバリ仕事をしている人が多い印象。仕事にやりがいを感じている人が多い。社内で、男女の格差は特に感じない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすい
男性も取りやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
独身に全て押し付ける体制
仕事がなくなるわけでは...続きを読む(全220文字)

【良い点】
主婦も多く、育休などもとりやすい環境。臨機応変にリモートにすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になく、自分の事情をし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
成長ばかりを求められる会社かと思っていましたが、意外と【人にやさしい】職場でした。有給取得や福利厚生も整っていてライフスタイル（女性ならでは...続きを読む(全214文字)

【良い点】
男女によって業務形態が大きく変わることもなく女性も多いので働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては違う雰囲...続きを読む(全89文字)

【良い点】
じょせいのかんりしょくもおおくてはなしもしやすいです
実力さえあればなれるのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既婚子持ちの女性社員は０。大体は退職してから結婚・出産をしている。20代後半の女性はほぼいなくなった。続きを読む(全71文字)