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女性は多く、説明会の際の女性の方もやりがいを感じて働いていらっしゃる様でした。続きを読む(全39文字)
株式会社全農ビジネスサポート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社全農ビジネスサポートの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社全農ビジネスサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性は多く、説明会の際の女性の方もやりがいを感じて働いていらっしゃる様でした。続きを読む(全39文字)
子育ての後も働いている方が実際に多くいた。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の企業が分からないが、女性の管理職やリーダーは多いイメージをもった。実際、自身の働いていたグループでも女性が活躍していたし、女性が引っ張っ...続きを読む(全211文字)
選考を通して女性の方とお話する機会が多かった。課長などのポストにも女性がいた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
出産、育児による休職後、復帰される方は多数いる。また、時短勤務や、事業所によってはリモートワークの整備もされており女性の働きやすさについては...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くものんびりした社風でピリピリした感じがあまりなかった、働きやすく、待遇もよいので長く働く女性も多かったとおもう。
休みもしっかりと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の総合職の採用は、まだ少なくこれから多く増えてきているため、女性には活躍する機会がどんどん増えてくると思います。管理職も増えてきています...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休制度を利用している方は多くいらっしゃった。時短がしやすい雰囲気や環境かどうかは配属部署によるとしか言えない。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が働きにくい職場である
なんだかんだ言ってもほぼ男性が多い世界である。
女性が産休や育休を取得すると表では優しいことを言いながら裏では、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
従業員の半数以上が女性なので、女性の意見はわりと通りやすいかと思います。制服も何種類か用意していただきました。とてもありがたかったです。逆に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給休暇、育児休暇、生理休暇は取りやすい。
数年前から女性課長も誕生した。
近年は男性より女性のほうが採用比率が高い。
育児休暇後の復職率は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休は比較的取りやすいです。
また、復帰する社員も多いです。
女性社員の活躍する場も多いので、職場としては働きやすいと感じました。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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事前申請の有休だけでなく、突発的なお休みも取りやすい。
ただし、女性に仕事は任せないという風潮が強いので
何年たっても補助的な仕事しか与えられません。...続きを読む(全179文字)
全農グループをバックオフィスから支え、食や農業という人々の生活に欠かせない分野に貢献できる点が仕事の魅力だと思う。また、グループ全体を支えることで、自分の...続きを読む(全115文字)
待遇面では、突出して高い給与水準というわけではないが、賞与や住宅補助などの福利厚生が充実している点が魅力だと思う。生活を安定させながら安心して働ける環境が...続きを読む(全134文字)
年間休日が多く、残業時間も比較的少ないことに加え、所定労働時間が短い点が魅力だと思う。仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っており、心身ともに無理なく...続きを読む(全103文字)
年間休日が多く、残業時間も比較的少ないことに加え、所定労働時間も短いため、ワークライフバランスは良いと感じた。仕事とプライベートを両立しながら、長く安心し...続きを読む(全88文字)
上流から下流まで、幅広い業務に携わることで多様な知識や経験を身に付けることができ、長期的に成長しながらキャリアを築ける点も魅力だと感じた。続きを読む(全69文字)
社員の方々が非常に穏やかで親しみやすく、安心して働ける雰囲気がある点が魅力だと思う。面接や面談でも学生の話を丁寧に聞いてくださり、一人ひとりを大切にしてい...続きを読む(全106文字)
全農グループを裏側から支え、当たり前の業務を確実に積み重ねることで組織全体に貢献できる点です。続きを読む(全47文字)
将来性は、全農グループの業務を継続的に支える需要がある点にあり、課題は業務効率化やデジタル化への対応だと考えています。続きを読む(全59文字)
年収や評価制度は安定性を重視しており、成果よりも日々の業務への取り組み姿勢や継続的な貢献が評価されると理解しています。続きを読む(全59文字)
勤務時間や休日が安定しており、福利厚生も整っているため、安心して長く働ける環境だと感じました。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別で評価が変わることはあまりないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有ではないが、職業上、残業時間が長くなりがちで、...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、子育てをしながら働き続けるイメージは持ちにくいです。産休・育休制度はありますが、実際に長期的なキ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークが可能な他、様々な働き方に対応しているため、育休産休などからの復帰はかなりやりやすいです。役職者に女性も多く、女性の働きやすさ...続きを読む(全173文字)
育児サポートや託児補助があり、とても働きやすいと思います。続きを読む(全29文字)
この業界にしては珍しく社員に女性が多く、役員にも女性がいます。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社的に女性の育休・産休は取りやすいように思われる。
また、育休・産休を取っても復職されている方も多くいる。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てしながら働くママさん多かったです。私は全盛期に育休もらいました。復帰後も無理なく働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
女性でもバリバリ働いている印象を受けた。続きを読む(全20文字)
育休や短時間勤務、託児補助、テレワークを利用して、育児と仕事を両立できる。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わずやりたいことをやらせてもらえる環境だとは思う。女性がチームリーダーを担っているチームもあった。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社全農ビジネスサポート |
|---|---|
| フリガナ | ゼンノウビジネスサポート |
| 設立日 | 1960年9月 |
| 資本金 | 5億9450万円 |
| 従業員数 | 514人 ※2024/3/31 |
| 売上高 | 169億円 ※2024/3/31 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小畑 俊哉 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 電話番号 | 03-5615-9151 |
| URL | https://www.z-bs.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.z-bs.co.jp/recruit/ |
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