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女性は多く、説明会の際の女性の方もやりがいを感じて働いていらっしゃる様でした。続きを読む(全39文字)
株式会社全農ビジネスサポート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社全農ビジネスサポートの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社全農ビジネスサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性は多く、説明会の際の女性の方もやりがいを感じて働いていらっしゃる様でした。続きを読む(全39文字)
子育ての後も働いている方が実際に多くいた。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の企業が分からないが、女性の管理職やリーダーは多いイメージをもった。実際、自身の働いていたグループでも女性が活躍していたし、女性が引っ張っ...続きを読む(全211文字)
選考を通して女性の方とお話する機会が多かった。課長などのポストにも女性がいた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
出産、育児による休職後、復帰される方は多数いる。また、時短勤務や、事業所によってはリモートワークの整備もされており女性の働きやすさについては...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くものんびりした社風でピリピリした感じがあまりなかった、働きやすく、待遇もよいので長く働く女性も多かったとおもう。
休みもしっかりと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の総合職の採用は、まだ少なくこれから多く増えてきているため、女性には活躍する機会がどんどん増えてくると思います。管理職も増えてきています...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休制度を利用している方は多くいらっしゃった。時短がしやすい雰囲気や環境かどうかは配属部署によるとしか言えない。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が働きにくい職場である
なんだかんだ言ってもほぼ男性が多い世界である。
女性が産休や育休を取得すると表では優しいことを言いながら裏では、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
従業員の半数以上が女性なので、女性の意見はわりと通りやすいかと思います。制服も何種類か用意していただきました。とてもありがたかったです。逆に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給休暇、育児休暇、生理休暇は取りやすい。
数年前から女性課長も誕生した。
近年は男性より女性のほうが採用比率が高い。
育児休暇後の復職率は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休は比較的取りやすいです。
また、復帰する社員も多いです。
女性社員の活躍する場も多いので、職場としては働きやすいと感じました。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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事前申請の有休だけでなく、突発的なお休みも取りやすい。
ただし、女性に仕事は任せないという風潮が強いので
何年たっても補助的な仕事しか与えられません。...続きを読む(全179文字)
全農グループを裏側から支え、当たり前の業務を確実に積み重ねることで組織全体に貢献できる点です。続きを読む(全47文字)
将来性は、全農グループの業務を継続的に支える需要がある点にあり、課題は業務効率化やデジタル化への対応だと考えています。続きを読む(全59文字)
年収や評価制度は安定性を重視しており、成果よりも日々の業務への取り組み姿勢や継続的な貢献が評価されると理解しています。続きを読む(全59文字)
勤務時間や休日が安定しており、福利厚生も整っているため、安心して長く働ける環境だと感じました。続きを読む(全47文字)
有給や育児休暇、テレワークもあるため、しっかりワークライフバランスはとれると思います。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が増えても、評価に全くつながらないことです。昇給は年に1500円しか上がらず、職員...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究ができると言われて入社したが、実際研究するのは全農職員だけで、事前に言われていたこと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良いと思えるところが一つもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務受託部門の従業員の平均年齢が55歳ぐらいであり、これから抜...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が実家から職場まで50km以上離れている5年目までの職員には4万円の補助が出るが...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全農の子会社ということもあり、しばらくは潰れることは無いと思うので安定して働くことはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも、成果を出せば評価される。育児をしながら働き続けることは難しいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比の関...続きを読む(全104文字)
産休取得率が非常に高いため、女性にとってとても働きやすい環境だと感じている。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女平等であると言える。昇給や昇格に性差が介入することは無い。
女性のマネージャー層も多く、役員もいる。続きを読む(全58文字)
休暇、時短勤務などの働き方、子育て支援の福利厚生もあり、結婚出産後も安心して働いていけると思う。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、かなり手厚い。産休、育休、個人の体調を最大限配慮してもらえる。女性だからといってプロモーションや評価に差があ...続きを読む(全83文字)
男性よりも女性のが多く、活気のある職場である。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い部署では、産休や育休を取得されてる方がかなりいらっしゃいます。休暇後の復帰率も高く、復帰もしやすいと思います。ただ、それなりにステ...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社全農ビジネスサポート |
|---|---|
| フリガナ | ゼンノウビジネスサポート |
| 設立日 | 1960年9月 |
| 資本金 | 5億9450万円 |
| 従業員数 | 514人 ※2024/3/31 |
| 売上高 | 169億円 ※2024/3/31 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小畑 俊哉 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 電話番号 | 03-5615-9151 |
| URL | https://www.z-bs.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.z-bs.co.jp/recruit/ |
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