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女性は多く、説明会の際の女性の方もやりがいを感じて働いていらっしゃる様でした。続きを読む(全39文字)
株式会社全農ビジネスサポート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社全農ビジネスサポートの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社全農ビジネスサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性は多く、説明会の際の女性の方もやりがいを感じて働いていらっしゃる様でした。続きを読む(全39文字)
子育ての後も働いている方が実際に多くいた。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の企業が分からないが、女性の管理職やリーダーは多いイメージをもった。実際、自身の働いていたグループでも女性が活躍していたし、女性が引っ張っ...続きを読む(全211文字)
選考を通して女性の方とお話する機会が多かった。課長などのポストにも女性がいた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
出産、育児による休職後、復帰される方は多数いる。また、時短勤務や、事業所によってはリモートワークの整備もされており女性の働きやすさについては...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くものんびりした社風でピリピリした感じがあまりなかった、働きやすく、待遇もよいので長く働く女性も多かったとおもう。
休みもしっかりと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の総合職の採用は、まだ少なくこれから多く増えてきているため、女性には活躍する機会がどんどん増えてくると思います。管理職も増えてきています...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休制度を利用している方は多くいらっしゃった。時短がしやすい雰囲気や環境かどうかは配属部署によるとしか言えない。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が働きにくい職場である
なんだかんだ言ってもほぼ男性が多い世界である。
女性が産休や育休を取得すると表では優しいことを言いながら裏では、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
従業員の半数以上が女性なので、女性の意見はわりと通りやすいかと思います。制服も何種類か用意していただきました。とてもありがたかったです。逆に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給休暇、育児休暇、生理休暇は取りやすい。
数年前から女性課長も誕生した。
近年は男性より女性のほうが採用比率が高い。
育児休暇後の復職率は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休は比較的取りやすいです。
また、復帰する社員も多いです。
女性社員の活躍する場も多いので、職場としては働きやすいと感じました。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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事前申請の有休だけでなく、突発的なお休みも取りやすい。
ただし、女性に仕事は任せないという風潮が強いので
何年たっても補助的な仕事しか与えられません。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が増えても、評価に全くつながらないことです。昇給は年に1500円しか上がらず、職員...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究ができると言われて入社したが、実際研究するのは全農職員だけで、事前に言われていたこと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良いと思えるところが一つもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務受託部門の従業員の平均年齢が55歳ぐらいであり、これから抜...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が実家から職場まで50km以上離れている5年目までの職員には4万円の補助が出るが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
全農の子会社ということもあり、しばらくは潰れることは無いと思うので安定して働くことはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
講習会などの費用は全額負担してくれるのでありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の持ち場によっては、外部研修などに行く...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒未経験で入社し、初めの3ヶ月は集合研修を実施することでITにおける基礎知識を身につけさせるという研修であった点。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によりまちまちですが、全農グループの一員ということもあり、勤務時間や休日の管理はしっかりしています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
全農グループの一員として業務に携わるため、農業や物流、経理など幅広い分野の知識を学ぶことができました。入社時はOJTが中心ですが、日々の業務...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
任される裁量が大きく、提案や改善案が採用されることもあります。結果が目に見える形で返ってくるので、仕事の面白みを感じやすい職場です。
【気に...続きを読む(全156文字)
男性よりも女性のが多く、活気のある職場である。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
女性の多い部署では、産休や育休を取得されてる方がかなりいらっしゃいます。休暇後の復帰率も高く、復帰もしやすいと思います。ただ、それなりにステ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は大分働きやすいと思います。
ただ容姿は大切になってくるので
その辺りが気になりすぎるとしんどいかも…
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
差別はない。上位職は男性ばかり。子育てをしているが奥さんにほぼ任せている。子育てしている女性が働くことは不可能。続きを読む(全62文字)
女性比率は低いものの、女性管理職を増やそうという動きも出てきており、今後も働きやすい環境が整っていると感じました。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や産前・産後休暇の制度があるため、ほとんどの方が積極的に利用している。時短勤務や中抜けも可能なので、お迎えや学校行事の際に活用されて...続きを読む(全286文字)
| 会社名 | 株式会社全農ビジネスサポート |
|---|---|
| フリガナ | ゼンノウビジネスサポート |
| 設立日 | 1960年9月 |
| 資本金 | 5億9450万円 |
| 従業員数 | 514人 ※2024/3/31 |
| 売上高 | 169億円 ※2024/3/31 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小畑 俊哉 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 電話番号 | 03-5615-9151 |
| URL | https://www.z-bs.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.z-bs.co.jp/recruit/ |
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