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株式会社全農ビジネスサポート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全農ビジネスサポートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社全農ビジネスサポートの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社全農ビジネスサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

全農ビジネスサポートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

全農ビジネスサポートの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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全農ビジネスサポートの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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全4件中4件表示

株式会社全農ビジネスサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他農林水産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究ができると言われて入社したが、実際研究するのは全農職員だけで、事前に言われていたこと...続きを読む(全85文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社全農ビジネスサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に感じていた保守的な雰囲気そのままだったため、ギャップは感じなかった。良くも悪くも穏やかで、とても高い成果を求められる感じではない。続きを読む(全75文字)

就活に活かせること
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株式会社全農ビジネスサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユーザー系子会社SIerらしく、顧客がいなくなることはない。研修は好きなものを受けさせてくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全324文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社全農ビジネスサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全農という組織を理解しないまま入社したため、先入観だけで考えると農業の仕事だと思うのですが、全然農業には関係ありません。主に、グループ内を対象とした何で...続きを読む(全163文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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全農ビジネスサポートを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2025年9月20日
回答者:

【良い点】
不動産事業に振り切ったので、不動産業をやりたい人...
続きを読む(全67文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年5月28日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
部署、上司によると思う。自分が勤...
続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2014年頃

投稿日:2025年7月29日
回答者:

【良い点】
・中堅若手職員にも、どんどん仕事を割り振ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事の種類にもよるが、業務の進行には多くの管...
続きを読む(全204文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2011年頃

投稿日:2012年7月12日
回答者:

死に物狂いで働かないと、呼び出され解雇に追いやられます。
募集がなかなか来ないので、面接時は対応が凄く丁寧で、いい面ばかり言ってくれます。
監視の目が...
続きを読む(全174文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年6月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、良いマネージャ...
続きを読む(全70文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全農ビジネスサポートの 他のカテゴリの口コミ

株式会社全農ビジネスサポートの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

農作物の生産と消費の仲介を担う全農を縁の下から支える仕事のため大変やりがいがあると思う。続きを読む(全44文字)

株式会社全農ビジネスサポートの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

政府との癒着で、全農が潰れることはまずないと思うので、将来性はあるだろう。続きを読む(全37文字)

株式会社全農ビジネスサポートの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全農グループの規模をいかして社宅や、自動車、火災保険などに団体契約できる。続きを読む(全37文字)

株式会社全農ビジネスサポートの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

IT部門だけでなく、管財部の中に保険部門や不動産など、情報部の中にIT機器などリースのような部門、社内情シスなどの様々な部門がある中で、キャリアの選択肢が...続きを読む(全84文字)

株式会社全農ビジネスサポートの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オフィス内にリフレッシュルームが設置されており、社員同士のコミュニケーションが自然に生まれる環境が整っていると伺いました。続きを読む(全61文字)

株式会社全農ビジネスサポートの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

全農グループをバックオフィスから支え、食や農業という人々の生活に欠かせない分野に貢献できる点が仕事の魅力だと思う。また、グループ全体を支えることで、自分の...続きを読む(全115文字)

株式会社全農ビジネスサポートの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

待遇面では、突出して高い給与水準というわけではないが、賞与や住宅補助などの福利厚生が充実している点が魅力だと思う。生活を安定させながら安心して働ける環境が...続きを読む(全134文字)

株式会社全農ビジネスサポートの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年間休日が多く、残業時間も比較的少ないことに加え、所定労働時間が短い点が魅力だと思う。仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っており、心身ともに無理なく...続きを読む(全103文字)

株式会社全農ビジネスサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年間休日が多く、残業時間も比較的少ないことに加え、所定労働時間も短いため、ワークライフバランスは良いと感じた。仕事とプライベートを両立しながら、長く安心し...続きを読む(全88文字)

株式会社全農ビジネスサポートの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

上流から下流まで、幅広い業務に携わることで多様な知識や経験を身に付けることができ、長期的に成長しながらキャリアを築ける点も魅力だと感じた。続きを読む(全69文字)

IT・通信(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社Dirbatoの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入る前は1年目は平均残業時間は月5時間程度になると言われたが、実際に入ってみると、デフォルトで毎日1時間の残業が...続きを読む(全144文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社中松商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署のどの先輩の下につくかによって仕事の教えられ方などが全然違うと思います。自分から積極的に質問できた方が円...続きを読む(全93文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パシフィックネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される部署によりますが、ちゃんと教えてくれます。
業界でこの会社だけが上場しているので、働くうえでは安心だと思います。ほぼ完全週休2日、...続きを読む(全180文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パシフィックネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談にのってくださった人事の方や会社説明会で話をしてくださった方々の印象がよく、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し...続きを読む(全88文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行の子会社なので、コンプライアンス遵守意識や社会貢献意識がすごく高い。評判を落とすようなことは決してしてはいけないので、パワハラ・セクハラ...続きを読む(全193文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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METATEAM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に言っていた内容が変わっただけでなく、なんの説明もなく組織や場所がなくなった。
好き勝手にやられてるように...続きを読む(全80文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件を自身で選択できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅・中小企業の情報システムは良くも悪くも何でも屋です。総務や経理事務の...続きを読む(全132文字)

就活に活かせること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

全農ビジネスサポートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社全農ビジネスサポート
フリガナ ゼンノウビジネスサポート
設立日 1960年9月
資本金 5億9450万円
従業員数 514人
※2024/3/31
売上高 169億円
※2024/3/31
決算月 3月
代表者 小畑 俊哉
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号
平均年齢 40.4歳
電話番号 03-5615-9151
URL https://www.z-bs.co.jp/
採用URL https://www.z-bs.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1422323

全農ビジネスサポートの 選考対策

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