全農ビジネスサポートの評判・口コミ一覧（全77件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は昇給が年一回ありましたが、とてもこれで昇給したと言えるような額ではありませんでした。契約社員で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
従業員の半数以上が女性なので、女性の意見はわりと通りやすいかと思います。制服も何種類か用意していただきました。とてもありがたかったです。逆に男...続きを読む(全152文字)

【良い点】
有給休暇、育児休暇、生理休暇は取りやすい。
数年前から女性課長も誕生した。
近年は男性より女性のほうが採用比率が高い。
育児休暇後の復職率は高...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業務に直接関係がなさそうな物でも希望すれば受講させてくれる等、研修については良心的。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ってもそ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ユーザー系子会社SIerらしく、顧客がいなくなることはない。研修は好きなものを受けさせてくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全324文字)

【良い点】
ちょうど残業管理にうるさくなった時期でもあり、時間内に完結できる業務量ではない状況にも拘わらず上長からは無理な業務量を与えられた結果、心身とも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
・福利厚生倶楽部へ加入となるので、対象施設は多少得に利用出来る。

・新卒総合職で入社した場合は、住宅補助を受けることをできる。(確か、中途で...続きを読む(全162文字)

【良い点】
管理職に対する教育がしっかりとされていて、社員を大切にする風土ができている。残業管理はしっかるとしているし、スキルアップ制度も個人個人に対して...続きを読む(全274文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務量や残業が多いこと、部署によっては残業代を申請しないよう上司から圧力がか...続きを読む(全176文字)

【良い点】
会社の中の社員はとても仲が良いです。飲み会もとても多いです。上司が社員に対して、色々気にかけてくれる雰囲気があります。給料はわずかですが、確実...続きを読む(全214文字)

【良い点】
福利厚生等はしっかりしていて、業務を頑張れば昇進する可能性もあり年功序列ではない。若手が活躍出来る可能性あり。
社内行事も多く他部署とのコミニ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本給としては可もなく不可もなくの待遇だと思います。
残業も部署によりますが、所属していた部署はかなり残業があります。
残業代は協定の範囲内で...続きを読む(全210文字)

【良い点】
産休は比較的取りやすいです。
また、復帰する社員も多いです。
女性社員の活躍する場も多いので、職場としては働きやすいと感じました。
【気になる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、社内イベント等が充実している。年間行事として、会場を貸し切り、イベントを行っている。また、部活・サークル等も活気が...続きを読む(全191文字)

9年近く在籍しましたが年齢給が数千円上がるだけで全然等級が上がりませんでした。
かなり真面目にやってる同期の同僚もまったく同じで給料あがってないと言ってい...続きを読む(全151文字)

女性に仕事は任せない社風。
上長の好みだけで、査定が決まる。
やりがいを求めず、上長に嫌われないように努めなるべく目立たない人ほど、
結果的に出世でき...続きを読む(全157文字)

【良い点】
世間の景気に左右されない。社員はとてもフレンドリー。業績に厳しい部署もあるが、全般的に、一般企業から見るとゆるい。しっかりと社員教育をしてい...続きを読む(全187文字)

全農という組織を理解しないまま入社したため、先入観だけで考えると農業の仕事だと思うのですが、全然農業には関係ありません。主に、グループ内を対象とした何でも...続きを読む(全163文字)

比較的に有休は取得しやすく、夏季休暇5日、暦どおりの休日があります。就労時間は、部署にもよりますが、大半が定時どおりに帰宅することができます。忙しい部署に...続きを読む(全167文字)

入社当初の研修は、特にまとまって研修する場所もなく、通常業務をしている現場に配属されその中で研修課題を作成していくので辛い。当然課題でも分からない事が多く...続きを読む(全232文字)

上長が変わり部の雰囲気が悪くなった。変わってから体制などにも疑問を感じるようになり、自分の働いていく環境を考えた時に、自分の中では先が見えてこなかった。
...続きを読む(全155文字)

事前申請の有休だけでなく、突発的なお休みも取りやすい。
ただし、女性に仕事は任せないという風潮が強いので
何年たっても補助的な仕事しか与えられません。
...続きを読む(全179文字)

事務職では残業もほとんどなく、給与も年齢で毎年若干の昇給があるのみ。
そのため、新入社員のころと年収はあまり変わりません。
仕事のやりがいも量も少ないの...続きを読む(全171文字)

JA全国農業共同組合連合会の100%子会社(協同企業)という位置付けにある。
近年、同様の100%子会社である保険事業取り扱い会社と合併した。
全く事...続きを読む(全166文字)

プライベートとのバランスを調整するうえで満足しているところ
・残業は月45時間までと決まっており、プライベートの時間を確保しやすい。
・上長、上司もプ...続きを読む(全162文字)