山王の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
職場の雰囲気が良い。風通しが良く、意見を言いやすい。
産休等休みも、取りやすく、長期休暇も気兼ねなくとれる。その分の仕事はきっちりしなければい...続きを読む(全197文字)

仕事内容に対して報酬が低い。
転職の経歴作りを目的として、1年ほどテクニカルサポート職として働いておりました。
正社員と派遣社員、契約社員が同じフロア...続きを読む(全166文字)

仕事には大いにやりがいを感じました。
営業職、人事、研究職とわず各部長クラスのセクレタリーとして、スケジュール管理、各種サポートを
行うなど、大いに人...続きを読む(全169文字)

やる気のある社員はとてもモチベーションが高く、やる気がない社員はとてもモチベーションが低い傾向にあります。給料面でやりがいを感じている人もいると思いますが...続きを読む(全213文字)

ライバル企業はとても多いのですが、少なくともライバルだけが多いわけではなくライバル以外の企業も多いです。ただライバル社に対してとてもつよいのが当社の強みで...続きを読む(全171文字)

いい意味で、楽しいとおもえた場所だった。人として成長できる場というものがある。12時間労働なんてものはザラで、楽しいとおもえるか思えないかで環境なぞ変わっ...続きを読む(全168文字)

事務なので当たり前ですがルーティンワークが中心の毎日でした。一般的なOLといって感じで、特に強い出世欲などがなかった私にとっては、居心地は良かったです。概...続きを読む(全159文字)

管理職に残業代はつかないので、管理職になると給料が減ります。
非管理職の場合は、管理職にはつかない残業代がつくため管理職になる直前が最も高給です。
し...続きを読む(全194文字)

私はもともと留学を考えており、どうしてもこの会社で働き続けたいという意思があったわけではなかった。入社直後に家庭の事情で初任地を離れる必要に迫られたので、...続きを読む(全161文字)

比較的社風は悪くないが、それは参入市場が限られており、自社がいい立ち位置を示しているからだと感じている。今後の社会環境に左右されることは間違いないだろう。...続きを読む(全165文字)

ある程度の自由が利き、居心地良い人にはとてもやりやすい会社であることは確かである。ただし、一度使えないという烙印を押されてしまうと、仕事が回ってこなくなる...続きを読む(全192文字)

給与はまぁまぁいただける。
ただし、昇給の回数が少ない。
キャリアパスについては頑張った分だけ上にはいける。
昇給の回数が少ないため、なかなか給料が...続きを読む(全156文字)

内勤でしたがコミュニケーション能力が様々な場面で要求されます.
人と会話する中でものすごく勉強になります
私は,当初人と会話をすることが苦手で内勤では...続きを読む(全170文字)

営業の基礎はもちろん、他の仕事でも活かせる知識も身につけられる。
同じ業界で働くなら役立つのではないだろうか。
この業界のプロフェッショナルを目指すな...続きを読む(全165文字)

社内制度は基本的に何もありませんでした。派遣の子にはゴミ箱も使わせないような会社でした。食事補助と求人欄に記載されていたのですが、毎月一定の金額が轢かれて...続きを読む(全157文字)

社員と管理職の関係は良好だったと記憶しています。
社員間はもとより、社員と管理職の距離が非常に近いのではないでしょうか。
管理職の方は印象が良い方が多...続きを読む(全154文字)

休暇については比較的取りやすいのではないでしょうか。
労働時間についてもあまり多すぎるわけでもありませんし、
休日なども拘束されることはないようにおも...続きを読む(全158文字)

研修を通して事前に仕事内容に関するスキルが身につけられるようになるはずです。
社外研修などもあわせて行えば、よりスキルが身につけられるのでは
ないでし...続きを読む(全154文字)

給与や賞与などについての満足している点ですが、
基本的に仕事内容と報酬のバランスは撮れていたと思います。
もう少し稼ぎたい方にはそれなりの動き方をすれ...続きを読む(全157文字)

仕事の家庭や結果でやりがいや面白みはあると思われます。
やはり仕事が上手く入ったりすると、面白みを感じることができますので、
そういう意味ではやりがい...続きを読む(全156文字)

参入紙上、ライバルの企業の動向についてはやはりあると思われます。
しかし、この会社の強みが生かせれば、今後も順調に成長していくと考えられ、
成長性は非...続きを読む(全163文字)

働きを評価するというのは主観的な問題になりやすいためにアプローチすることなどよりも周りに掛け合って仕事を回してもらう事や、仕事を探すことが評価をするにあた...続きを読む(全170文字)

仕事をするうえで役に立つスキルというものは多い。機会があれば身に着けることがそのまま自分自身に帰ってくると思う。身に着けたものは無駄にはならないし、それは...続きを読む(全157文字)

興味のあることをやらせることでモチベーションの向上を図ることができるので仕事の効率を上げることができる。それにより雰囲気であったり、空気が変わっていくので...続きを読む(全158文字)