ブイキューブの評判・口コミ一覧（全104件） 3ページ目

【良い点】
個人の裁量に任されています。自分でコントロールすることができれば、バランスは確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
無尽蔵に仕...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性優遇の社風です。女性のほうが働きやすいのではないでしょうか。社内の女性のほとんどは既婚者で、育児休暇をとって復帰する人が多々いました。女性...続きを読む(全178文字)

【良い点】
マーケティングに力を入れているので営業はしやすい方だと思う。

基本的にはインバウンドセールスなので、外部でcold call、アポ取り
まで...続きを読む(全267文字)

【良い点】
当時、産休を取られる社員や産休から戻られる社員がおり、ベンチャーにしてはしっかりしている点だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良くも悪くも裁量労働制なので沢山仕事をしたい人は好きなだけやれる。社内でのコミュニケーションが必ずしも重要でないので開発に専念することもできそ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ソフトウェアがメジャーバージョンアップして課題であったサービス品質が劇的に改善した。これにより既存顧客離れを防ぐ結果にもつながっており、顧客の...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社長の人間力が非常に高く、プロダクトに関しても新しい取り組みを行っていて将来性が高いと感じて入社
ベンチャーですが社内の福利厚生も整っています...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員や全員、成長意欲が強い会社だと思いました。どんなこんなんなチャレンジも全て乗り越えれる、そんなメンバーに囲まれました。今は会社は違いますが...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で一緒になった他社のエンジニアの方を、引き抜き行為と思われるような形で、社員として入社させていた。
理由は不明...続きを読む(全172文字)

【良い点】
評価項目が細かく明示されており、目標達成度が分かりやすい。また結果が伴わなくても業務への姿勢などで、ある程度は評価される。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)

在籍期間は３年ありませんでしたが、その間に社内結婚が５組できるという結婚ラッシュな状況でした。
子育てに入り、早く帰宅する人、テレワークをする人、育休を取...続きを読む(全167文字)

⚫︎やりがい
新しいビジネスを作っていくことについては、何かしら絶えず行っています。
退社の買収、合弁会社の立ち上げ、業界に特化した営業戦等々…

比較的...続きを読む(全215文字)

【良い点】
数字に対する厳しさはさほどなく、個人の裁量で比較的動きやすい環境。
【気になること・改善した方がいい点】
営業のノウハウや情報の共有が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
勤務時間が明確に決まっていないので
社員によっては午後から出社する人もいた。
深夜対応をした社員は午前中に帰ることもできた。
【気にな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
近隣住宅に住む場合、住宅手当が支給される。
給与改定時に実績を出していれば昇級することができるが極端に大幅な昇級はなさそうだった。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
手を挙げれば自主的にプロジェクトを任せてもらえる。若手であろうとちゃんとしたコンセプトを持っていれば、投資してくれる環境がある。
【気にな...続きを読む(全171文字)

若いうちから裁量のある仕事ができる環境だと思う。評価基準としてはプロジェクトに積極的にコミットした人が多くもらえている印象。その為、比較的遅くまでの残業が...続きを読む(全162文字)

出産・育児の制度はこの規模の会社にしてはかなり整っている。
遠隔会議やオンライン教育などをビジネスドメインにしている影響もあり、テレワーク(在宅勤務)を...続きを読む(全170文字)

ブイキューブの創業者。
バランス感覚に優れ、元々自分でプログラミングしていた経緯から技術への理解も深く、同時に営業力も優れており、シンガポールに在住し語...続きを読む(全180文字)

ある程度多様性ある職場である。
基本的に出世を目指す人は忙しいが、そこそこに働くこともある程度許容されており、マスター職という専門職で出世せずに勤務する...続きを読む(全153文字)

ブイキューブの創業者。本人はシンガポールに在住しているが、頻繁に日本に帰ってくる。遠隔会議を扱っている会社なので、社長セミナーや会議にはよく海外から参加を...続きを読む(全155文字)

年俸制を採用しており雇用条件通知書に書かれている年俸の12分の1が毎月の給料として振り込まれる。
評価に応じてのランクが細かく分かれており、ランクごとに...続きを読む(全219文字)

労働時間については、プロジェクトにより残業時間が多くなってしまうことがないことはないが、基本的に会社全体で過剰労働がなされないような取り組みを積極的に行っ...続きを読む(全160文字)

やる気次第で責任のある仕事を若手に任せてもらえるので、大変ではありますがとてもやりがいのある仕事ができ充実感があります。その分求められるもの(リーダーシッ...続きを読む(全180文字)

女性に対して非常に手厚く、休暇制度や福利厚生もしっかりとしている。
女性の管理職も増加しており、新卒も女性のほうが割合は多い。
給与体系が複雑なので、...続きを読む(全157文字)