ブイキューブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
イベント事業はかなり頭打ちな印象。労働集約型のビジネスモデルになってしまっており、業務の大部分がリソースの調整に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
どの部門に配属されるかによって大きく状況が変わってしまう。開発停止するプロダクトや売却されるプロダクトの開発・検証に配属になった場合、あまり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性の管理職を積極登用しており、20代程度の若い女性がグループマネージャーになっていることも少なくなかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ベンチャーといいつつ、社員の雰囲気がわりと落ち着いてます。部署にもよりますが、いわゆるベンチャー企業に想像されるような若くて押せ押せな感じは...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内カルチャーの醸成のため、人事部相当の部署主導で高頻度で社内イベントが企画されていました。ただ、営業やフロント...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発のWeb会議システムだけでなく他社製品もとりあつかっており、それらの中のどれかを使ってオンラインイベント...続きを読む(全220文字)

【良い点】
顧客の業界が幅広いため、いろんなタイプのお客さんと関係を持てるのはいいと思う。ヘッドハンティングではないが転職に繋がった人も数人見ている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
・テレワークを日本でも最初に取り入れた会社なので、テレワーク用の整備がととのっている。
・コアタイムなしのスーパーフレックス制なので、業務を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年に二回人事考課がある
【気になること・改善したほうがいい点】
透明性の高い評価制度を目指しているとのことで、社員個人個人のランクが社内に出...続きを読む(全103文字)

【良い点】
・法律相談室（ロールーム）があって、個人事情について弁護士に相談できる。
・個人の業務形態によって毎月手当金が出る制度がある。完全テレワーク...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ミーティングが非常に多いので、コミュニケーションは取れるかもしれません。退職も特に引き止められることもないので、サバサバやめることもできると...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
モラルやルールを守らない社員が一定おり、治安が悪くなったと個人的に感じた。また、無謀な目標設定がされることが多く...続きを読む(全92文字)

【良い点】
あくまで個人での成績なのでお店で自由にうごくことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が低い人は先輩が身近にいないので頼るこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社長が気分で業務方針かえるので、マッチするならチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム関連が大赤字を出して興味が無くな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
リモートでコミュニケーション不足になる所を、しっかりコミュニケーション取ろうとするところは良かったです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

【良い点】
今も経理に近い事務の仕事をしているが、前職で経理をしていたので、子育てが落ち着いて、今後もっと経験とキャリアを積みたいと考えた時に、部署移動...続きを読む(全104文字)

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
無理な要求をされることが多く、人間としてまともな扱いを受けたかったので退職した
・aw...続きを読む(全361文字)

【良い点】
Speeを辞める／辞めようか考える理由って、
いわゆるネガティブな不満というより、次の成長段階に進みたいという理由が多い印象です。

① 成...続きを読む(全493文字)

【良い点】
退職を申し出た際の手続き自体は比較的スムーズで、強く引き留められることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属理由...続きを読む(全153文字)

【良い点】
アクセンチュアにいけるかもしれないと思ったが…
【気になること・改善したほうがいい点】
TOBでアクセンチュアに完全吸収で正社員だけが採用さ...続きを読む(全96文字)