ブイキューブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
イベント事業はかなり頭打ちな印象。労働集約型のビジネスモデルになってしまっており、業務の大部分がリソースの調整に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
どの部門に配属されるかによって大きく状況が変わってしまう。開発停止するプロダクトや売却されるプロダクトの開発・検証に配属になった場合、あまり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性の管理職を積極登用しており、20代程度の若い女性がグループマネージャーになっていることも少なくなかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ベンチャーといいつつ、社員の雰囲気がわりと落ち着いてます。部署にもよりますが、いわゆるベンチャー企業に想像されるような若くて押せ押せな感じは...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内カルチャーの醸成のため、人事部相当の部署主導で高頻度で社内イベントが企画されていました。ただ、営業やフロント...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発のWeb会議システムだけでなく他社製品もとりあつかっており、それらの中のどれかを使ってオンラインイベント...続きを読む(全220文字)

【良い点】
顧客の業界が幅広いため、いろんなタイプのお客さんと関係を持てるのはいいと思う。ヘッドハンティングではないが転職に繋がった人も数人見ている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
・テレワークを日本でも最初に取り入れた会社なので、テレワーク用の整備がととのっている。
・コアタイムなしのスーパーフレックス制なので、業務を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年に二回人事考課がある
【気になること・改善したほうがいい点】
透明性の高い評価制度を目指しているとのことで、社員個人個人のランクが社内に出...続きを読む(全103文字)

【良い点】
・法律相談室（ロールーム）があって、個人事情について弁護士に相談できる。
・個人の業務形態によって毎月手当金が出る制度がある。完全テレワーク...続きを読む(全216文字)

【良い点】
急拡大している組織ならでは、業務量が多くなりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
成長過程ゆえにサポート体制が手厚いとは言い切れない続きを読む(全77文字)

【良い点】
オフィスきれい
【気になること・改善したほうがいい点】
話が通じない、派遣に対して冷たい
普通の対応すらできない
大学生のようなノリが気にな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ベンチャーならでの成長の期待と可能性
【気になること・改善したほうがいい点】
1人にかかる業務量が多く、非常につらい環境だった。
スピードが...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業時間が多く、業務負担が大きい状況が続いていました。また、店舗ごとに業務内容や負担のばらつきがあり、安...続きを読む(全142文字)

【良い点】
退職の決め手は、評価制度の不透明さとキャリアの停滞感でした。年次重視の風土が強く、成果を上げても給与や昇進に反映されにくい点に限界を感じまし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生も良く、残業も少ない。また、上司との関係性も良く。転職する際も快く送り出してくれた。
またシステム改修の上申も適切な手順を踏めば、採...続きを読む(全115文字)

【良い点】
技術的な裁量が比較的大きく、エンジニアとして設計や技術選定について意見を出しやすい環境だと感じました。特に、単純な実装作業に留まらず、顧客の...続きを読む(全601文字)

【良い点】
今いらっしゃる役員の方はほとんど面識がありませんが、当時パフォーマンスを出せていなかった役員は全員退任しているようです。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりやすさは担当フロントの裁量、タイプによるところが大きい。あたりはずれが本当に大きい。
優しい、仕事がで...続きを読む(全107文字)

【良い点】
働いている人はいいと思います。関連のグループ会社の人と関わることもありますが、総じてヤフーの人のほうがいいなと思うことが多いです。LINE出...続きを読む(全179文字)