この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから、という文化は一才感じられない。男女平等に働ける環境だと思う、この点についてはかなり進んでいる印象。続きを読む(全61文字)
株式会社ブイキューブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブイキューブの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブイキューブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから、という文化は一才感じられない。男女平等に働ける環境だと思う、この点についてはかなり進んでいる印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性のチームリーダーやマネージャーも多いため、性別の違いで昇進に影響が生じている印象はまったくない。バリバリ働きたい女性なら向いていると思う。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
フルフレックスで基本的にテレワークが可能なので、平日も自分次第で調整できる部分が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の復職率も高く、問題ないかと思います。リーダーについている女性も多いので、そういった意味では女性であっても能力があれば評価されています。女...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の理解に努めてくれる。テレワークなどもできメリハリをつけて働ける。職種によってはフレックスで、体調不良や家族のサポート等必要なことがあって...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休を取った後の職場復帰も多くあります。
復帰もフルタイム勤務から時短勤務までさまざまです。
会社は働き方改革のプロジェクトにも参加しているの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性優遇の社風です。女性のほうが働きやすいのではないでしょうか。社内の女性のほとんどは既婚者で、育児休暇をとって復帰する人が多々いました。女性...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時、産休を取られる社員や産休から戻られる社員がおり、ベンチャーにしてはしっかりしている点だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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在籍期間は3年ありませんでしたが、その間に社内結婚が5組できるという結婚ラッシュな状況でした。
子育てに入り、早く帰宅する人、テレワークをする人、育休を取...続きを読む(全167文字)
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出産・育児の制度はこの規模の会社にしてはかなり整っている。
遠隔会議やオンライン教育などをビジネスドメインにしている影響もあり、テレワーク(在宅勤務)を...続きを読む(全170文字)
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女性に対して非常に手厚く、休暇制度や福利厚生もしっかりとしている。
女性の管理職も増加しており、新卒も女性のほうが割合は多い。
給与体系が複雑なので、...続きを読む(全157文字)
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キャリアアップしたいという人にはおすすめです。女性も三割以上はいて、活躍していました。女性だから任せられる業務が限られてくるとことはありません。できる人は...続きを読む(全177文字)
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女性だからと言って差別はしていないように感じます。ただし、多少セクハラや上長が気に入った女性社員ばかりつきまとったりはあります。ルックスは良い人が多いので...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合のzoomがWEB会議市場を席巻してしまったため、一部の自社開発をストップして他社のソリューションをリセールす...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
・法律相談室(ロールーム)があって、個人事情について弁護士に相談できる。
・個人の業務形態によって毎月手当金が出る制度がある。完全テレワーク:...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年に二回人事考課がある
【気になること・改善したほうがいい点】
透明性の高い評価制度を目指しているとのことで、社員個人個人のランクが社内に出て...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
・テレワークを日本でも最初に取り入れた会社なので、テレワーク用の整備がととのっている。
・コアタイムなしのスーパーフレックス制なので、業務を途...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは自由に取れる、特に営業は自由度高い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場メンバーは毎日のように現場に出ることになる、土日のイベン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
一律のテレワーク手当3万円支給があるが、オフィスへの交通が出ない。一方で営業は週3出社を義務...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
イベントの成功に立ち会うこと自体は一定の喜びは感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼイベント会社になっており、IT企業に勤め...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員一人一人のキャラクターは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪さからかポジティブな話題が少なく、社員同士のグチを毎日のように聞く続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はノルマを達成してなんぼだが、市況の厳しさと目標数字の乖離が大きく、そもそも達成が難しい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自社プロダクトで、大手の代理店企業とコネがあるところ。また、代表が経済交友会の副主任みたいな役者で、割とブランディングされている店舗。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男女問わず評価される文化はさすが外資系企業というところを感じる。福利厚生の制度も整っているので産休や育休に関しても積極的に取れる。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
正社員の方であればすごく働きやすいと思います。産休をとっている方が大勢いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休をとる方が多いか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境であるように感じました。やる気さえあれば、性別は関係ない環境でした。現に管理職の女性も沢山おり、パワフルな方ばかりです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コールセンターの在宅勤務ですと、半日勤務も選べるので子育て中の女性も働きやすい環境だと思います。ただ、騒がしくない環境がひつようなのでその点は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
子育て世代向けの福利厚生が多く、女性管理職も多いです。社内理解もあり、小さなお子様がいる女性の働きやすさは高いと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
管理者に女性が多い為、女性の働きやすさはかなり高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署ではすごくプライドが高い女性管理...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
重い荷物などはほとんどないので女性の方でも働きやすい環境だとは思います。
個人事業主になるのでたまに変なお客様がいらっしゃるようです。
【気に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分は男ですが、会社のルール面で男女に差があったりはしないので、良い意味で男女平等実力主義な環境だと思います。また若い女性社員も多く産休育休も...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の育休取得率に関してはほぼ100%だと思うのでとても取りやすい環境だと思います。一方で、育休産休中初期はパソコ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
産休、育休がちゃんと取れる。F休という女性にのみ与えられる月1の体調不良休暇がある。パワフルな女性が多く、ロールモデルとなるような人が多い。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社ブイキューブ |
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フリガナ | ブイキューブ |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 34億5100万円 |
従業員数 | 473人 |
売上高 | 110億8400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高田雅也 |
本社所在地 | 〒108-0072 東京都港区白金1丁目17番3号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 632万円 |
電話番号 | 03-4405-2688 |
URL | https://jp.vcube.com/ |
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