この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから、という文化は一才感じられない。男女平等に働ける環境だと思う、この点についてはかなり進んでいる印象。続きを読む(全61文字)
株式会社ブイキューブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブイキューブの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブイキューブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから、という文化は一才感じられない。男女平等に働ける環境だと思う、この点についてはかなり進んでいる印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性のチームリーダーやマネージャーも多いため、性別の違いで昇進に影響が生じている印象はまったくない。バリバリ働きたい女性なら向いていると思う。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
フルフレックスで基本的にテレワークが可能なので、平日も自分次第で調整できる部分が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の復職率も高く、問題ないかと思います。リーダーについている女性も多いので、そういった意味では女性であっても能力があれば評価されています。女...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の理解に努めてくれる。テレワークなどもできメリハリをつけて働ける。職種によってはフレックスで、体調不良や家族のサポート等必要なことがあって...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休を取った後の職場復帰も多くあります。
復帰もフルタイム勤務から時短勤務までさまざまです。
会社は働き方改革のプロジェクトにも参加しているの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性優遇の社風です。女性のほうが働きやすいのではないでしょうか。社内の女性のほとんどは既婚者で、育児休暇をとって復帰する人が多々いました。女性...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時、産休を取られる社員や産休から戻られる社員がおり、ベンチャーにしてはしっかりしている点だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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在籍期間は3年ありませんでしたが、その間に社内結婚が5組できるという結婚ラッシュな状況でした。
子育てに入り、早く帰宅する人、テレワークをする人、育休を取...続きを読む(全167文字)
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出産・育児の制度はこの規模の会社にしてはかなり整っている。
遠隔会議やオンライン教育などをビジネスドメインにしている影響もあり、テレワーク(在宅勤務)を...続きを読む(全170文字)
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女性に対して非常に手厚く、休暇制度や福利厚生もしっかりとしている。
女性の管理職も増加しており、新卒も女性のほうが割合は多い。
給与体系が複雑なので、...続きを読む(全157文字)
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キャリアアップしたいという人にはおすすめです。女性も三割以上はいて、活躍していました。女性だから任せられる業務が限られてくるとことはありません。できる人は...続きを読む(全177文字)
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女性だからと言って差別はしていないように感じます。ただし、多少セクハラや上長が気に入った女性社員ばかりつきまとったりはあります。ルックスは良い人が多いので...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨年、大幅減収で会社として人員整理が入った。幸いにも自分が肩叩きされたわけではないが、有能な人も含めてかなりの人数...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
顧客の業界が幅広いため、いろんなタイプのお客さんと関係を持てるのはいいと思う。ヘッドハンティングではないが転職に繋がった人も数人見ている。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発のWeb会議システムだけでなく他社製品もとりあつかっており、それらの中のどれかを使ってオンラインイベントや...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合のzoomがWEB会議市場を席巻してしまったため、一部の自社開発をストップして他社のソリューションをリセールす...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
・法律相談室(ロールーム)があって、個人事情について弁護士に相談できる。
・個人の業務形態によって毎月手当金が出る制度がある。完全テレワーク:...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年に二回人事考課がある
【気になること・改善したほうがいい点】
透明性の高い評価制度を目指しているとのことで、社員個人個人のランクが社内に出て...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
・テレワークを日本でも最初に取り入れた会社なので、テレワーク用の整備がととのっている。
・コアタイムなしのスーパーフレックス制なので、業務を途...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
一律のテレワーク手当3万円支給があるが、オフィスへの交通が出ない。一方で営業は週3出社を義務...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
イベントの成功に立ち会うこと自体は一定の喜びは感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼイベント会社になっており、IT企業に勤め...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員一人一人のキャラクターは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪さからかポジティブな話題が少なく、社員同士のグチを毎日のように聞く続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員が多いので働きやすいとは思います。また、女性で管理職やっている方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休育休や共働きにも素晴らしい制度が整っていた。シッターなども使えるので、産休明けも非常に良い働き方ができているようであった。
【気になること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同じ部には女性が多かったのですが、子どもの都合や体調に合わせての勤務をフレキシブルにされている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
少なくともバックオフィスに関しては、女性が産休・育休を取ることに否定的な風潮はなかった。また、育休を取る男性管理職が意外と多かった。
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
しっかりと実績を残せば性別は関係なく、評価してもらえるので
女性でも役職者を目指せる環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
男女差別はないが、男女比はまだ女性が少なく女性管理職もまだ少ない。福利厚生同様にこれから変化する見込みがあるようだ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の管理職もたくさんいる。国籍や性別で差別されない。外資系で長年働くと正直日本企業でやっていけないと思う。連行序列などもほとんどなく、実力が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児休暇などの制度はあるらしい。特にこの会社ならではの良い点などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ずーっと女性社員の話ばかりして...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の役職者も一応おり、女性が不利になることはないと考える。また、子供がいる方もおり、子育てと両立しながら働いていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別に基づく差別を感じることは一切ありません。LGBTについても寛容ですし長期育休から戻ってきても一応ポジションは確保されていました
【気にな...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社ブイキューブ |
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フリガナ | ブイキューブ |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 34億5100万円 |
従業員数 | 414人 |
売上高 | 110億8400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高田雅也 |
本社所在地 | 〒108-0072 東京都港区白金1丁目17番3号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 631万円 |
電話番号 | 03-4405-2688 |
URL | https://jp.vcube.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。