この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから、という文化は一才感じられない。男女平等に働ける環境だと思う、この点についてはかなり進んでいる印象。続きを読む(全61文字)
株式会社ブイキューブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブイキューブの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブイキューブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性だから、という文化は一才感じられない。男女平等に働ける環境だと思う、この点についてはかなり進んでいる印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性のチームリーダーやマネージャーも多いため、性別の違いで昇進に影響が生じている印象はまったくない。バリバリ働きたい女性なら向いていると思う。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
フルフレックスで基本的にテレワークが可能なので、平日も自分次第で調整できる部分が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の復職率も高く、問題ないかと思います。リーダーについている女性も多いので、そういった意味では女性であっても能力があれば評価されています。女...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の理解に努めてくれる。テレワークなどもできメリハリをつけて働ける。職種によってはフレックスで、体調不良や家族のサポート等必要なことがあって...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休を取った後の職場復帰も多くあります。
復帰もフルタイム勤務から時短勤務までさまざまです。
会社は働き方改革のプロジェクトにも参加しているの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性優遇の社風です。女性のほうが働きやすいのではないでしょうか。社内の女性のほとんどは既婚者で、育児休暇をとって復帰する人が多々いました。女性...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時、産休を取られる社員や産休から戻られる社員がおり、ベンチャーにしてはしっかりしている点だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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在籍期間は3年ありませんでしたが、その間に社内結婚が5組できるという結婚ラッシュな状況でした。
子育てに入り、早く帰宅する人、テレワークをする人、育休を取...続きを読む(全167文字)
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出産・育児の制度はこの規模の会社にしてはかなり整っている。
遠隔会議やオンライン教育などをビジネスドメインにしている影響もあり、テレワーク(在宅勤務)を...続きを読む(全170文字)
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女性に対して非常に手厚く、休暇制度や福利厚生もしっかりとしている。
女性の管理職も増加しており、新卒も女性のほうが割合は多い。
給与体系が複雑なので、...続きを読む(全157文字)
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キャリアアップしたいという人にはおすすめです。女性も三割以上はいて、活躍していました。女性だから任せられる業務が限られてくるとことはありません。できる人は...続きを読む(全177文字)
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女性だからと言って差別はしていないように感じます。ただし、多少セクハラや上長が気に入った女性社員ばかりつきまとったりはあります。ルックスは良い人が多いので...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内カルチャーの醸成のため、人事部相当の部署主導で高頻度で社内イベントが企画されていました。ただ、営業やフロント系...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ベンチャーといいつつ、社員の雰囲気がわりと落ち着いてます。部署にもよりますが、いわゆるベンチャー企業に想像されるような若くて押せ押せな感じはな...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨年、大幅減収で会社として人員整理が入った。幸いにも自分が肩叩きされたわけではないが、有能な人も含めてかなりの人数...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
顧客の業界が幅広いため、いろんなタイプのお客さんと関係を持てるのはいいと思う。ヘッドハンティングではないが転職に繋がった人も数人見ている。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発のWeb会議システムだけでなく他社製品もとりあつかっており、それらの中のどれかを使ってオンラインイベントや...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合のzoomがWEB会議市場を席巻してしまったため、一部の自社開発をストップして他社のソリューションをリセールす...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
・法律相談室(ロールーム)があって、個人事情について弁護士に相談できる。
・個人の業務形態によって毎月手当金が出る制度がある。完全テレワーク:...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年に二回人事考課がある
【気になること・改善したほうがいい点】
透明性の高い評価制度を目指しているとのことで、社員個人個人のランクが社内に出て...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
・テレワークを日本でも最初に取り入れた会社なので、テレワーク用の整備がととのっている。
・コアタイムなしのスーパーフレックス制なので、業務を途...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員一人一人のキャラクターは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪さからかポジティブな話題が少なく、社員同士のグチを毎日のように聞く続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別問わず実力主義な会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性に管理職がいない。
理由としてフル出社が基本であることから...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境が整っています。フレックスタイム制度やリモートワークが充実しており、子育てや家庭と仕事の両立がしやすいと感じます。産...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
成人向けコンテンツの扱いがあるので、そういった情報がSlackのパブリックチャンネルで出てくる時はあるが、その部分を除けば比較的ホワイトな会社...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別関係なく、仕事ができれば評価されるイメージ。むしろ周りは女性リーダーが登用されている。ママさんでも同様。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別問わず職務、役職につける。育休は取りやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取りやすいが、休職や介護では期間も短...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性のエンジニアで主力級の活躍をしている方が複数いる。労働時間は比較的柔軟であり、フレックスタイム制を活用しながら家庭と業務の両立を実現してい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
現所属部署において社員の評価に関する男女差は感じない。現部署が女性多数であることもあるが、課長・部長含めて女性が務めるケースが多い。実際に力量...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
育休後に復職される方も多く、働きやすい環境だと思う。女性の管理職も近年では増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある階層からは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
子供がいる人は特に急なお休みも対応しているため、働きやすいと思う。
また、子供が小さい人は時短もあるためそちらを希望すれば時短勤務も可能
【気...続きを読む(全99文字)
実力で評価されるため性別は一切関係ないと明言していた。続きを読む(全27文字)
会社名 | 株式会社ブイキューブ |
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フリガナ | ブイキューブ |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 34億5100万円 |
従業員数 | 414人 |
売上高 | 110億8400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高田雅也 |
本社所在地 | 〒108-0072 東京都港区白金1丁目17番3号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 631万円 |
電話番号 | 03-4405-2688 |
URL | https://jp.vcube.com/ |
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