ブイキューブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
イベント事業はかなり頭打ちな印象。労働集約型のビジネスモデルになってしまっており、業務の大部分がリソースの調整に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
どの部門に配属されるかによって大きく状況が変わってしまう。開発停止するプロダクトや売却されるプロダクトの開発・検証に配属になった場合、あまり...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴って担当しているプロダクトの将来が見えなくなったため。
経営不振のときほど、マネージャー陣はプロダク...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性の管理職を積極登用しており、20代程度の若い女性がグループマネージャーになっていることも少なくなかった。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内カルチャーの醸成のため、人事部相当の部署主導で高頻度で社内イベントが企画されていました。ただ、営業やフロント...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ベンチャーといいつつ、社員の雰囲気がわりと落ち着いてます。部署にもよりますが、いわゆるベンチャー企業に想像されるような若くて押せ押せな感じは...続きを読む(全116文字)

【良い点】
顧客の業界が幅広いため、いろんなタイプのお客さんと関係を持てるのはいいと思う。ヘッドハンティングではないが転職に繋がった人も数人見ている。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発のWeb会議システムだけでなく他社製品もとりあつかっており、それらの中のどれかを使ってオンラインイベント...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨年、大幅減収で会社として人員整理が入った。幸いにも自分が肩叩きされたわけではないが、有能な人も含めてかなりの人...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合のzoomがWEB会議市場を席巻してしまったため、一部の自社開発をストップして他社のソリューションをリセール...続きを読む(全126文字)

【良い点】
会社の最大の強みは、特定のニッチ市場における圧倒的なシェアと安定した財務基盤です。創業以来の特定の技術が現在も市場の需要を満たし続けており、...続きを読む(全827文字)

【良い点】
定時で上がる日もあれば、月末は数字合わせるために追い込むので残業している。
仕事終わりに同期と飲みに行くこともある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
前職が結構忙しく夜遅くなってしまうこともあったので、それに比べると残業はあったりするが良くなったと思う。休みは家族と向き合って、仕事は平日に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署や職種によっては比較的調整しやすいケースもあり、裁量を持てる立場になるとスケジュール管理はしやすくなると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)

【良い点】
子供の用事や体調不良等が十分に考慮されていました。
休んでもフォローできる体制が整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
フレックスのため時間の調整はしやすいかと。休憩を取らずに朝早くから仕事して昼過ぎに退勤や、中抜けも可能なので比較的自由に仕事ができる印象。ま...続きを読む(全137文字)

【良い点】
サイバーエージェントは、柔軟な働き方と働きやすい環境づくりが進んでいる点が魅力だ。フレックスタイム制度やリモートワークの活用により、業務の裁...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業が基本的に発生せず、あっても月に数時間程度です。そのためプライベートとのバランスがとりやすいです。フレックスなので仕事の量を自分で調整し...続きを読む(全171文字)

【良い点】
部署ごとに役割が明確で、無駄な稟議や形式的な会議が少なく、業務の見通しを立てやすい。成果を出しやすい環境なので、定時前後でタスクをコントロー...続きを読む(全223文字)

【良い点】
プロジェクトによりメリハリがあり休日のバランスは比較的保ちやすい印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先により残業が...続きを読む(全116文字)