この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に二回人事考課がある
【気になること・改善したほうがいい点】
透明性の高い評価制度を目指しているとのことで、社員個人個人のランクが社内に出て...続きを読む(全103文字)
株式会社ブイキューブ 報酬UP
株式会社ブイキューブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブイキューブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブイキューブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年に二回人事考課がある
【気になること・改善したほうがいい点】
透明性の高い評価制度を目指しているとのことで、社員個人個人のランクが社内に出て...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はノルマを達成してなんぼだが、市況の厳しさと目標数字の乖離が大きく、そもそも達成が難しい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
半年に1回査定があるため少しずつではあるが給与はあがっていくため、やりがいは感じやすい。ただ大幅な上昇はない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年収に関してはあまり期待しない方がよい。新卒入社後、数年後にボーナス制度から目標に対しての達成度合によりインセンティブが支給される仕組みに変更...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
様々なお問い合わせがあり、商談のきっかけは多いと思います。
リード獲得からインサイドセールス、訪問営業、その後のサポートなどを一貫してSFAを...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしていて、末端の社員でもわかりやすい内容だったと思います。
自分がいま、なにが評価されていて、なにが足りていないのか、客観視...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
実力が評価されれば年が若くても昇進できる。例えば、新入社員が2年ほどで営業所の所長に就任していること、新卒出身者が営業マネージャーを任されたこ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
評価項目が細かく明示されており、目標達成度が分かりやすい。また結果が伴わなくても業務への姿勢などで、ある程度は評価される。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
近隣住宅に住む場合、住宅手当が支給される。
給与改定時に実績を出していれば昇級することができるが極端に大幅な昇級はなさそうだった。
...続きを読む(全155文字)
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若いうちから裁量のある仕事ができる環境だと思う。評価基準としてはプロジェクトに積極的にコミットした人が多くもらえている印象。その為、比較的遅くまでの残業が...続きを読む(全162文字)
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年俸制を採用しており雇用条件通知書に書かれている年俸の12分の1が毎月の給料として振り込まれる。
評価に応じてのランクが細かく分かれており、ランクごとに...続きを読む(全219文字)
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給与については満足していました。自社運営サイトの開発メンバーとして働いていましたが、残業は30時間ほどで多くも少なくもないという感じでした。教育制度につい...続きを読む(全189文字)
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サービス残業は当たり前。毎日12時間働いている人もザラにいます。
成果主義を謳ってはいますが、社員への還元は少ないように感じられます。
急成長したせいか...続きを読む(全167文字)
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頑張ればその分給与に反映されやすい企業です。
自分はほとんど未経験でしたが、給与のお陰で長期勤務できていました。
待っているだけでは入社しても肩身が狭...続きを読む(全151文字)
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人事が評価制度の整理に懸命ですが、やはりまだまだ、といった感じです。全社員が四半期毎ないし半期毎に目標管理シートを作成し、それを元に上司が評価します。これ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合のzoomがWEB会議市場を席巻してしまったため、一部の自社開発をストップして他社のソリューションをリセールす...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
・法律相談室(ロールーム)があって、個人事情について弁護士に相談できる。
・個人の業務形態によって毎月手当金が出る制度がある。完全テレワーク:...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
・テレワークを日本でも最初に取り入れた会社なので、テレワーク用の整備がととのっている。
・コアタイムなしのスーパーフレックス制なので、業務を途...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは自由に取れる、特に営業は自由度高い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場メンバーは毎日のように現場に出ることになる、土日のイベン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
イベントの成功に立ち会うこと自体は一定の喜びは感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼイベント会社になっており、IT企業に勤め...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員一人一人のキャラクターは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪さからかポジティブな話題が少なく、社員同士のグチを毎日のように聞く続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性だから、という文化は一才感じられない。男女平等に働ける環境だと思う、この点についてはかなり進んでいる印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
一律のテレワーク手当3万円支給があるが、オフィスへの交通が出ない。一方で営業は週3出社を義務...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自社プロダクトで、大手の代理店企業とコネがあるところ。また、代表が経済交友会の副主任みたいな役者で、割とブランディングされている店舗。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はWeb会議が主流ではなかったため営業に苦戦していたし、SkypeやLINEとの差別化が出来なかった。国産とい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
業界基準を考えるとかなり良い方だと思います。私の年収は前職と比べて20%ほどアップしましたし、ボーナスも期待以上でした。給与面での待遇は非常に...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
公平に評価されていると思う
上司を評価することもできるため上下関係が友好的だと思う
自分良いところ機会点も評価してもらえるためとてもわかりやす...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務貢献の他、バリュー評価という所謂「いい人レベル」の比重が大きい
そのため、目立つ人ほど評価をされやすく、バラン...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
中途入社した場合、給与が良い水準にあればそれが下がることはないと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はとにかく不透明で...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に使い捨てです
若手は使い捨て、コネがある人しか出世できないしくみ
それを隠して社員を集めて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に成果主義なので、やる気があり、成果が出せればポジションも給与も上がるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
営業ではなかったのですが、いろいろな制度や研修があり、しっかりと働けば評価もされるため、私が配属していた環境では評価や給与面では満足していた。...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
基本給はマーケットの平均よりも少し上程度から始まることが多いと思います。昇給は毎年一度の評価とストックオプションでベストされる株になります。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は2年目で800万と、同業種の中では割といい。また、評価制度は合併に伴い改善し、きちんとゴールを事前に定め、それをどれだけ達成したかで評価...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収・会社の雰囲気・経営陣がレベル高いと思ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
変な人を採用しないでほしいです。急に拡大しすぎじ...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社ブイキューブ |
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フリガナ | ブイキューブ |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 34億5100万円 |
従業員数 | 473人 |
売上高 | 110億8400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高田雅也 |
本社所在地 | 〒108-0072 東京都港区白金1丁目17番3号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 632万円 |
電話番号 | 03-4405-2688 |
URL | https://jp.vcube.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。