この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旅行業の華やかイメージだけを思い描くと入社後のギャップがしんどいかもしれません。事務的な仕事が大半なので事務仕事の多さにギャップを感じると思い...続きを読む(全170文字)
株式会社ユナイテッドツアーズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
旅行業の華やかイメージだけを思い描くと入社後のギャップがしんどいかもしれません。事務的な仕事が大半なので事務仕事の多さにギャップを感じると思い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
在職中は有給休暇は比較的とりやすい環境でした。特に取り扱い商品が旅行商品という事もあり、プライベートで長期海外旅行に行く場合であっても見聞を広...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
和気あいあいとした雰囲気や、お客様からの感謝の声などやりがい面で満足出来る方は給与水準の低さはあまり気にならないと思います。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若い時は給料も上がっていきますが、ある程度で進級しないと上がりません。上が詰まっているのでなかなか進級もできません。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
海外旅行に興味があればやりがいを感じると思います。また人と会話をすることが好きな方、自分のスキルを人の為に役立てたい方は顧客から直接感謝の気持...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
行業界自体が女性が多く活躍する業界ですが当社も同様です。内勤に関しては男性女性の区別なく同様の職務内容です。顧客とのやりとりは主に電話なので顧...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
支店によって異なりますが総じて社員同士が仲がよくアットホームな環境です。新入社員の時はOJTがつき新人教育をしてもらえます。新人教育用の業務マ...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には管理職の方は、親会社から下ってきた方が多いです。また課長職から部長職へ昇格する際には、他支店への転勤歴が...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用募集とは全く違う内容の業務が多いため、辞めていく方がとても多い。予約といえども、ほとんどがテレアポなので、ずっ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内部評価制度がその人による好き好みで別れてしまうため正当な評価は受けられない。また職種によっては中々昇格できない。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業組織が縦社会で常に守ってくれる体勢がある事と、何か困った事があればすぐに先輩上司が気付き、道筋を示してくれる。
仲間意識が非常に強く、全員...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境であると思う。
女性管理職も実績があり、年に数人は育休産休を取っている環境。男は育休は取れないし、取るつもりもないのだろう...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい環境。
自分が勤めていた部署は人によっては年に2回ほど5日の連続休暇をとって海外旅行に出掛けていた人が多かった。
旅行会...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的に年収は低い。
残業代で稼いでくスタイルです。
ボーナスは年間通して2ヶ月程度。
業績が良いと奨励金が出...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
近鉄のグループ会社なので(近畿日本ツーリスト)、福利厚生や社内制度はしっかりしている。安心して働ける環境。社長、上司との面談も定期的にある。コ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
非常に有給休暇を消化しやすい。また、上司から有給休暇の消化を促される為、ためらうことなく有給休暇が取得できる。
現在もそのあたりは変わっておら...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の給与体系。新卒で一人暮らしの生活はかなり厳しいスタートとなる。30歳くらいまでは徐々に給料が上がりその後は役職者になれば...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年功序列の体質の為、勤続年数10年くらいまでは給料のベースアップは少ないが、勤続年数10年を超えた頃から昇格し徐々に給料がアップする。但し、昇...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
社内のシステム化により残業は昔に比べ大幅に減っています。内勤は特に残業は少ない方だと思います。
私の部門は旅行業界の卸売り業種でしたので、航空...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
他業種、大企業と比べると旅行業界の給与は低いと聞きますが、ボーナスがもらえただけ良かったのかもしれないと思います。
当時は夏のボーナスが月給1...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですので、働きやすさはあると思います。女性でも、ある程度の役職まではキャリアアップが可能かと思います。産休を取得している方も何名...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女の給与が同じだった。若い人が多いので、社内が明るい。海外旅行に安くいけるところが魅力です。時々エージェントディスカウントのチケットがまわっ...続きを読む(全140文字)
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新卒入社でした。写真はほぼ新卒入社ばかりだったため、上下関係はありましたが学生の延長のようなもので、先輩の面倒見がよく、人間関係は良好でした。休日にみんな...続きを読む(全246文字)
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女性が活躍できる職場だと思います。営業職は男性でしたが、手配オペレーターは女性が沢山活躍していました。社内結婚も多かったですが、当時はまだ産休をとっている...続きを読む(全177文字)
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旅行会社なだけに、海外に行って来いという社風だったので、当時は長期の休みが取りやすかったです。新婚旅行用に特別休暇があった記憶がありますし、フライトは上司...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドツアーズ |
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フリガナ | ユナイテッドツアーズ |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 153人 |
代表者 | 山本龍二 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号紀尾井町パークビル |
URL | https://www.utd.co.jp/ |
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