この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で一時的に業績が悪化し、先行きに不安を感じた。
未曾有の事態にも耐えられる事業を...続きを読む(全109文字)
株式会社ユナイテッドツアーズ 報酬UP
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で一時的に業績が悪化し、先行きに不安を感じた。
未曾有の事態にも耐えられる事業を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
3レターなど基本的なことから、旅行に関することは学ぶことが出来る
OJT制度もあるので、分からないことは質問し、答えてもらえる環境は整っている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性管理職も一部ではあるが存在している。
産育休制度もあり、復帰後は時短で働くメンバーもいる。
時短で働くメンバーへのフォローも整っていると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
旅行業界としてはごく普通の給料形態だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が基本だが、評価については上司から気に入られている...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
メンバークラスはみんな仲が良く、風通しもよい環境だと思う
他支店メンバーとのやりとりをする機会も多い。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのような未曾有の事態は今後もありうるかつ、航空会社への直接予約が増えている昨今、どのように収益をあげいくか、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本土日祝は休みと決まっているため、プライベートとのメリハリはつけやすい。
また有休をうまく利用し、月1平日のどこかで休むことも可能。
【気に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新入社員研修、管理職研修など、研修はそれなりに実施されている
勤務年数にあわせて成長していける環境は整っていると思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
旅行業の華やかイメージだけを思い描くと入社後のギャップがしんどいかもしれません。事務的な仕事が大半なので事務仕事の多さにギャップを感じると思い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
在職中は有給休暇は比較的とりやすい環境でした。特に取り扱い商品が旅行商品という事もあり、プライベートで長期海外旅行に行く場合であっても見聞を広...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
和気あいあいとした雰囲気や、お客様からの感謝の声などやりがい面で満足出来る方は給与水準の低さはあまり気にならないと思います。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若い時は給料も上がっていきますが、ある程度で進級しないと上がりません。上が詰まっているのでなかなか進級もできません。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
海外旅行に興味があればやりがいを感じると思います。また人と会話をすることが好きな方、自分のスキルを人の為に役立てたい方は顧客から直接感謝の気持...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
行業界自体が女性が多く活躍する業界ですが当社も同様です。内勤に関しては男性女性の区別なく同様の職務内容です。顧客とのやりとりは主に電話なので顧...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
支店によって異なりますが総じて社員同士が仲がよくアットホームな環境です。新入社員の時はOJTがつき新人教育をしてもらえます。新人教育用の業務マ...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には管理職の方は、親会社から下ってきた方が多いです。また課長職から部長職へ昇格する際には、他支店への転勤歴が...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用募集とは全く違う内容の業務が多いため、辞めていく方がとても多い。予約といえども、ほとんどがテレアポなので、ずっ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内部評価制度がその人による好き好みで別れてしまうため正当な評価は受けられない。また職種によっては中々昇格できない。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業組織が縦社会で常に守ってくれる体勢がある事と、何か困った事があればすぐに先輩上司が気付き、道筋を示してくれる。
仲間意識が非常に強く、全員...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境であると思う。
女性管理職も実績があり、年に数人は育休産休を取っている環境。男は育休は取れないし、取るつもりもないのだろう...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい環境。
自分が勤めていた部署は人によっては年に2回ほど5日の連続休暇をとって海外旅行に出掛けていた人が多かった。
旅行会...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的に年収は低い。
残業代で稼いでくスタイルです。
ボーナスは年間通して2ヶ月程度。
業績が良いと奨励金が出...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
近鉄のグループ会社なので(近畿日本ツーリスト)、福利厚生や社内制度はしっかりしている。安心して働ける環境。社長、上司との面談も定期的にある。コ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
非常に有給休暇を消化しやすい。また、上司から有給休暇の消化を促される為、ためらうことなく有給休暇が取得できる。
現在もそのあたりは変わっておら...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の給与体系。新卒で一人暮らしの生活はかなり厳しいスタートとなる。30歳くらいまでは徐々に給料が上がりその後は役職者になれば...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドツアーズ |
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フリガナ | ユナイテッドツアーズ |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 153人 |
代表者 | 山本龍二 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号紀尾井町パークビル |
URL | https://www.utd.co.jp/ |
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