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株式会社ユナイテッドツアーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユナイテッドツアーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドツアーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドツアーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユナイテッドツアーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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1.9

ユナイテッドツアーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ユナイテッドツアーズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ユナイテッドツアーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

土日、年末年始もしっかり休みで、家族や友人との予定を合わせやすいのがいい点だと思った。続きを読む(全43文字)

株式会社ユナイテッドツアーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本土日祝は休みと決まっているため、プライベートとのメリハリはつけやすい。
また有休をうまく利用し、月1平日のどこかで休むことも可能。
【気...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ユナイテッドツアーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    旅行会社なので閑散期繁忙期はあるが平均すると残業もそこまでないと社員がいっていた。続きを読む(全41文字)

    株式会社ユナイテッドツアーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在職中は有給休暇は比較的とりやすい環境でした。特に取り扱い商品が旅行商品という事もあり、プライベートで長期海外旅行に行く場合であっても見聞を...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユナイテッドツアーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に有給休暇を消化しやすい。また、上司から有給休暇の消化を促される為、ためらうことなく有給休暇が取得できる。
    現在もそのあたりは変わってお...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユナイテッドツアーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 旅行サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内のシステム化により残業は昔に比べ大幅に減っています。内勤は特に残業は少ない方だと思います。
    私の部門は旅行業界の卸売り業種でしたので、航...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ユナイテッドツアーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ユナイテッドツアーズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    海外旅行に携わることができる点は大変魅力的である。また、旅行分野だけでなく、台湾事業や、留学事業にも取り組んでいるので、幅広く携わることが出来る点を魅力に...続きを読む(全83文字)

    株式会社ユナイテッドツアーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    コロナ禍が明けて、旅行に行く人が増えているのでこれからも事業として成長していくと思います。また、台湾事業を展開しており、なかなかライバルがいないのもいい点...続きを読む(全84文字)

    株式会社ユナイテッドツアーズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    平均7時間しか残業がなく、休みがしっかりある印象があります。また、近畿日本ツーリストのグループ会社であるため福利厚生は揃っていると思います。続きを読む(全70文字)

    株式会社ユナイテッドツアーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    全体として男性が若干多く、人事も男性ばかりのイメージでした。活躍している女性は説明会だけでは分かりませんでした。続きを読む(全56文字)

    株式会社ユナイテッドツアーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3レターなど基本的なことから、旅行に関することは学ぶことが出来る
    OJT制度もあるので、分からないことは質問し、答えてもらえる環境は整っている続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユナイテッドツアーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職も一部ではあるが存在している。
    産育休制度もあり、復帰後は時短で働くメンバーもいる。
    時短で働くメンバーへのフォローも整っていると思う。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユナイテッドツアーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    旅行業界としてはごく普通の給料形態だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列が基本だが、評価については上司から気に入られてい...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユナイテッドツアーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンバークラスはみんな仲が良く、風通しもよい環境だと思う
    他支店メンバーとのやりとりをする機会も多い。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユナイテッドツアーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナのような未曾有の事態は今後もありうるかつ、航空会社への直接予約が増えている昨今、どのように収益をあげいくか...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユナイテッドツアーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修、管理職研修など、研修はそれなりに実施されている
    勤務年数にあわせて成長していける環境は整っていると思う続きを読む(全64文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(ホテル・旅行)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ホテルオークラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にシフト勤務なので働き易い。
    完全週休二日の上に、連勤にならないので身体が楽です。
    また希望休も出せるのでとても働き易い。
    【気になる...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    その日に欠員が出てしまうと、大幅なシフト変更などで周囲に迷惑がかかってしまう場合がある。繁忙期と閑散期の残業差が...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜勤だと出勤回数自体は13回くらいなので、旅行や推し活など趣味を楽しんでる同僚が多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施設にもよるが、サービス業のわりに土日に希望休を申請すると通る。有給消化率もたかいため、平日や閑散期に旅行へいける
    【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Booking.com Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分は恵められて、昼間のみのシフトだが、夜勤のチームは大変そうと思います。まぁ、夜勤好きな人もいると思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シティツアーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制で働くので、他の人と予定がかぶると希望のシフト通りにならないこともあった。
    飲み会がある時は店が閉まって...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ブライダルサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては、1ヶ月のシフトが出ないため、先々の予定が立てられない。
    プライベートと仕事の両立はなかなか難しい...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テスト期間中や実習期間中などにも長期休暇(約1ヶ月)を頂けたので仕事と学業の両立ができました。
    急な用事ができた時にも休みを取れるよう調整し...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グランビスタホテル&リゾートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    閑散期は短時間シフトで帰れる日もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変形労働時間制が採用されており、繁忙期と閑散期で勤務時間に差...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェイアール東海ツアーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすい。残業もある程度コントロールはできる。リモートワークは制度としてはあるが、多くの社員があまり使っていないのが不思議でしかない。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ユナイテッドツアーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユナイテッドツアーズ
    フリガナ ユナイテッドツアーズ
    設立日 1974年4月
    資本金 1億円
    従業員数 153人
    代表者 山本龍二
    本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号紀尾井町パークビル
    URL https://www.utd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1661094

    ユナイテッドツアーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。