この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も一部ではあるが存在している。
産育休制度もあり、復帰後は時短で働くメンバーもいる。
時短で働くメンバーへのフォローも整っていると思う。続きを読む(全79文字)
株式会社ユナイテッドツアーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドツアーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドツアーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も一部ではあるが存在している。
産育休制度もあり、復帰後は時短で働くメンバーもいる。
時短で働くメンバーへのフォローも整っていると思う。続きを読む(全79文字)
説明会などでは登壇者が男性だったが、育休などは取りやすいと言っていた。女性は選考中も説明会中も見ていないので本当のところはわからない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
行業界自体が女性が多く活躍する業界ですが当社も同様です。内勤に関しては男性女性の区別なく同様の職務内容です。顧客とのやりとりは主に電話なので顧...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境であると思う。
女性管理職も実績があり、年に数人は育休産休を取っている環境。男は育休は取れないし、取るつもりもないのだろう...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですので、働きやすさはあると思います。女性でも、ある程度の役職まではキャリアアップが可能かと思います。産休を取得している方も何名...続きを読む(全187文字)
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女性が活躍できる職場だと思います。営業職は男性でしたが、手配オペレーターは女性が沢山活躍していました。社内結婚も多かったですが、当時はまだ産休をとっている...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
3レターなど基本的なことから、旅行に関することは学ぶことが出来る
OJT制度もあるので、分からないことは質問し、答えてもらえる環境は整っている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
旅行業界としてはごく普通の給料形態だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が基本だが、評価については上司から気に入られている...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
メンバークラスはみんな仲が良く、風通しもよい環境だと思う
他支店メンバーとのやりとりをする機会も多い。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのような未曾有の事態は今後もありうるかつ、航空会社への直接予約が増えている昨今、どのように収益をあげいくか、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本土日祝は休みと決まっているため、プライベートとのメリハリはつけやすい。
また有休をうまく利用し、月1平日のどこかで休むことも可能。
【気に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新入社員研修、管理職研修など、研修はそれなりに実施されている
勤務年数にあわせて成長していける環境は整っていると思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で一時的に業績が悪化し、先行きに不安を感じた。
未曾有の事態にも耐えられる事業を...続きを読む(全109文字)
この企業は台湾に特化しているので台湾に対して愛情や関わりがある人にとってはよりやりがいを感じやすいと思う続きを読む(全52文字)
2025卒〜上がるとの連絡が来た。もともとがかなり少なかったので平均的になった印象。続きを読む(全42文字)
台湾と日本はかなり良好な関係を築けているので問題はなく今後もやっていけると思っている続きを読む(全42文字)
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【良い点】
営業であれば業績次第で女性でも昇進できるのでチャレンジしがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は女性は社長のお気に入り...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アシスタント、スタイリスト共に協力し合える環境なので、妊娠の時はつわり、体力面でも配慮してくれる方が多い。ママさんになってからも理解が多いので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社長、部長が女性の為、女性の方が働きやすいかも知れないです。体調のことなど男性に相談しにくいことも話はしやすいと個人的には思っています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休・育休は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休入る直前のお腹が大きい職員も施術をしなければならず...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人がいないからすぐ役職に着くことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になったらノルマが大変なので胃潰瘍や帯状疱疹などストレス...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性は出産、結婚したら退職する流れが確立していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がこれだけ離職している現状を見ると女性を残す施策...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休・育休を取る方はたくさんいるので取りやすい環境だと感じる。大型店であれば代わりのスタッフがいるのであまり気負いせずに休みが取れる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
管理職の方で女性の方も男性の方も偏りなくいるから、意欲のある方は女性でも昇格のチャンスはいくらでもある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性のおおい会社なので、現場は比較的働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部や事務所にいるのは男性が多いので、理解され...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際に妊婦さんも働いていたり、産後復帰された方もいらっしゃいます。
そういった点では働きやすい環境ではあるのだと思います。
【気になること・改...続きを読む(全291文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドツアーズ |
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フリガナ | ユナイテッドツアーズ |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 153人 |
代表者 | 山本龍二 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号紀尾井町パークビル |
URL | https://www.utd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。