ユナイテッドツアーズの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には管理職の方は、親会社から下ってきた方が多いです。また課長職から部長職へ昇格する際には、他支店への転勤歴が...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用募集とは全く違う内容の業務が多いため、辞めていく方がとても多い。予約といえども、ほとんどがテレアポなので、ずっ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内部評価制度がその人による好き好みで別れてしまうため正当な評価は受けられない。また職種によっては中々昇格できない。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
営業組織が縦社会で常に守ってくれる体勢がある事と、何か困った事があればすぐに先輩上司が気付き、道筋を示してくれる。
仲間意識が非常に強く、全員...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境であると思う。
女性管理職も実績があり、年に数人は育休産休を取っている環境。男は育休は取れないし、取るつもりもないのだろう...続きを読む(全174文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい環境。
自分が勤めていた部署は人によっては年に2回ほど5日の連続休暇をとって海外旅行に出掛けていた人が多かった。
旅行会...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的に年収は低い。
残業代で稼いでくスタイルです。
ボーナスは年間通して2ヶ月程度。
業績が良いと奨励金が出...続きを読む(全195文字)

【良い点】
近鉄のグループ会社なので(近畿日本ツーリスト)、福利厚生や社内制度はしっかりしている。安心して働ける環境。社長、上司との面談も定期的にある。コ...続きを読む(全182文字)

給料では、ほぼ期待できません。近畿日本ツーリストの子会社ではありますのでボーナスは年間3か月と安定としていますが、基本給が安いため、満足できないと思います...続きを読む(全158文字)