ユナイテッドツアーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
3レターなど基本的なことから、旅行に関することは学ぶことが出来る
OJT制度もあるので、分からないことは質問し、答えてもらえる環境は整っている続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性管理職も一部ではあるが存在している。
産育休制度もあり、復帰後は時短で働くメンバーもいる。
時短で働くメンバーへのフォローも整っていると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
旅行業界としてはごく普通の給料形態だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が基本だが、評価については上司から気に入られている...続きを読む(全94文字)

【良い点】
メンバークラスはみんな仲が良く、風通しもよい環境だと思う
他支店メンバーとのやりとりをする機会も多い。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのような未曾有の事態は今後もありうるかつ、航空会社への直接予約が増えている昨今、どのように収益をあげいくか、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本土日祝は休みと決まっているため、プライベートとのメリハリはつけやすい。
また有休をうまく利用し、月1平日のどこかで休むことも可能。
【気に...続きを読む(全147文字)

【良い点】
新入社員研修、管理職研修など、研修はそれなりに実施されている
勤務年数にあわせて成長していける環境は整っていると思う続きを読む(全64文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で一時的に業績が悪化し、先行きに不安を感じた。
未曾有の事態にも耐えられる事業を...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取得できるような環境ではなかった。
ぎりぎりの人手で働いていたため、有給を取得しように...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な支援はあったかと思いますが、やはり仕事の多さから時間がなく、その恩恵を受けることができませんでした。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の出勤が隔週あります。忙しくてもなくても出勤しなければならないし、半日なのであまり意味がないと思っていました続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社が大きい分一通りの福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは使えるが年中人手不足のため取りにくい空気などもある。
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
福利厚生はきちんとしていて、社保完備なので安心
社内のレッスンを受けられるので技術練習で上手くなりやすい環境作りも出来ている
交通費支給される...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ベネフィットが導入されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が欲しかった。交通費も細かいルールがあったので、好きな経路を選...続きを読む(全88文字)

【良い点】
店舗から１キロ圏内だと家賃補助が出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。
産休育休制度は調整中とのこと。（おそらくそ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修がしっかりしてるので未経験でも安心できる。自分で脱毛やフェイシャルエステが出来る。時間が合えばスタッフ同士やでることも。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当等も最低限の金額になっており、所帯をもって勤めていく為には配偶者の理解が一定必要。
他の福利厚生はなく、給...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた店舗は社保がなくなり、キツかったです。
店舗によっては赤字な所も多く、売上悪いと社...続きを読む(全97文字)