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株式会社ユナイテッドツアーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユナイテッドツアーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドツアーズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドツアーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユナイテッドツアーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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1.9

ユナイテッドツアーズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ユナイテッドツアーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ユナイテッドツアーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行業の華やかイメージだけを思い描くと入社後のギャップがしんどいかもしれません。事務的な仕事が大半なので事務仕事の多さにギャップを感じると思...続きを読む(全170文字)

株式会社ユナイテッドツアーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用募集とは全く違う内容の業務が多いため、辞めていく方がとても多い。予約といえども、ほとんどがテレアポなので、ず...続きを読む(全170文字)

株式会社ユナイテッドツアーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒入社でした。写真はほぼ新卒入社ばかりだったため、上下関係はありましたが学生の延長のようなもので、先輩の面倒見がよく、人間関係は良好でした。休日にみん...続きを読む(全246文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユナイテッドツアーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ユナイテッドツアーズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

海外旅行に携わることができる点は大変魅力的である。また、旅行分野だけでなく、台湾事業や、留学事業にも取り組んでいるので、幅広く携わることが出来る点を魅力に...続きを読む(全83文字)

株式会社ユナイテッドツアーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

コロナ禍が明けて、旅行に行く人が増えているのでこれからも事業として成長していくと思います。また、台湾事業を展開しており、なかなかライバルがいないのもいい点...続きを読む(全84文字)

株式会社ユナイテッドツアーズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

平均7時間しか残業がなく、休みがしっかりある印象があります。また、近畿日本ツーリストのグループ会社であるため福利厚生は揃っていると思います。続きを読む(全70文字)

株式会社ユナイテッドツアーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

土日、年末年始もしっかり休みで、家族や友人との予定を合わせやすいのがいい点だと思った。続きを読む(全43文字)

株式会社ユナイテッドツアーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

全体として男性が若干多く、人事も男性ばかりのイメージでした。活躍している女性は説明会だけでは分かりませんでした。続きを読む(全56文字)

株式会社ユナイテッドツアーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3レターなど基本的なことから、旅行に関することは学ぶことが出来る
OJT制度もあるので、分からないことは質問し、答えてもらえる環境は整っている続きを読む(全77文字)

株式会社ユナイテッドツアーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職も一部ではあるが存在している。
産育休制度もあり、復帰後は時短で働くメンバーもいる。
時短で働くメンバーへのフォローも整っていると思う。続きを読む(全79文字)

株式会社ユナイテッドツアーズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行業界としてはごく普通の給料形態だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が基本だが、評価については上司から気に入られてい...続きを読む(全94文字)

株式会社ユナイテッドツアーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバークラスはみんな仲が良く、風通しもよい環境だと思う
他支店メンバーとのやりとりをする機会も多い。続きを読む(全57文字)

株式会社ユナイテッドツアーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのような未曾有の事態は今後もありうるかつ、航空会社への直接予約が増えている昨今、どのように収益をあげいくか...続きを読む(全104文字)

サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5連勤でないので上手く時間を使う事ができ自分はあっていた。独身の方は会うと思う。家族ができるとやはり難しい場面がある続きを読む(全64文字)

株式会社伊東園ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は大切にしている風潮
先輩たちが気持ちに寄り添ってくれたりした
【気になること・改善したほうがいい点】
中途などは環境への馴染むまで合う...続きを読む(全88文字)

株式会社JALナビアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どのような内容を聞かれるのかわからない状態で電話応対をし、保留が長いと怒られる、常に電話が混んでいることからのス...続きを読む(全148文字)

マンダリン・オリエンタル東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の連携が取れていなかったり、きちんとしたフローなどもなく行き当たりばったり感が強く問題が多々起きていました...続きを読む(全235文字)

株式会社パークフロントホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユニバのオフィシャルホテルだから。外観もとても綺麗だから。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に部屋をよく見ると、かなりボロボロで...続きを読む(全144文字)

日本ホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JRが母体の会社なので安定していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寝れない。休みが少ない。唯一ある休みも、勤務形態によっ...続きを読む(全99文字)

株式会社ホテル日航福岡の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 調理・料理長 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としてはしっかりしている。
歴史もあって潰れることはないと思う。
福利厚生もそれなりにちゃんとしているし仲のいい人を作れば楽しく過ごせれ...続きを読む(全203文字)

株式会社ワールド航空サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行好きが集まってくる会社なので、先輩後輩も含めて話は合うと思う。お客さんと同じホテルに泊まり、同じものを食べるので添乗の環境としても悪くない。続きを読む(全78文字)

株式会社ビスタホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここまで従業員を大事にしない会社とは思わなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとそれぞれなので、ハマればいい会社に思う人もいる...続きを読む(全82文字)

株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの人を喜ばせたかったからです。
ディズニーという唯一無二のブランド力を提供していたから。
また、社員の雰囲気が良かった続きを読む(全67文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ユナイテッドツアーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユナイテッドツアーズ
フリガナ ユナイテッドツアーズ
設立日 1974年4月
資本金 1億円
従業員数 153人
代表者 山本龍二
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号紀尾井町パークビル
URL https://www.utd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1661094

ユナイテッドツアーズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。