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【良い点】
旅行業界としてはごく普通の給料形態だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が基本だが、評価については上司から気に入られてい...続きを読む(全94文字)
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ユナイテッドツアーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）
株式会社ユナイテッドツアーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドツアーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドツアーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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2025卒〜上がるとの連絡が来た。もともとがかなり少なかったので平均的になった印象。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
和気あいあいとした雰囲気や、お客様からの感謝の声などやりがい面で満足出来る方は給与水準の低さはあまり気にならないと思います。
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【良い点】
若い時は給料も上がっていきますが、ある程度で進級しないと上がりません。上が詰まっているのでなかなか進級もできません。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的に年収は低い。
残業代で稼いでくスタイルです。
ボーナスは年間通して2ヶ月程度。
業績が良いと奨励金が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の給与体系。新卒で一人暮らしの生活はかなり厳しいスタートとなる。３０歳くらいまでは徐々に給料が上がりその後は役職者になれ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年功序列の体質の為、勤続年数１０年くらいまでは給料のベースアップは少ないが、勤続年数１０年を超えた頃から昇格し徐々に給料がアップする。但し、...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
他業種、大企業と比べると旅行業界の給与は低いと聞きますが、ボーナスがもらえただけ良かったのかもしれないと思います。
当時は夏のボーナスが月給...続きを読む(全176文字)
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旅行会社なだけに、海外に行って来いという社風だったので、当時は長期の休みが取りやすかったです。新婚旅行用に特別休暇があった記憶がありますし、フライトは上...続きを読む(全157文字)
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給料では、ほぼ期待できません。近畿日本ツーリストの子会社ではありますのでボーナスは年間3か月と安定としていますが、基本給が安いため、満足できないと思いま...続きを読む(全158文字)
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ユナイテッドツアーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
海外旅行に携わることができる点は大変魅力的である。また、旅行分野だけでなく、台湾事業や、留学事業にも取り組んでいるので、幅広く携わることが出来る点を魅力に...続きを読む(全83文字)
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コロナ禍が明けて、旅行に行く人が増えているのでこれからも事業として成長していくと思います。また、台湾事業を展開しており、なかなかライバルがいないのもいい点...続きを読む(全84文字)
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平均７時間しか残業がなく、休みがしっかりある印象があります。また、近畿日本ツーリストのグループ会社であるため福利厚生は揃っていると思います。続きを読む(全70文字)
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土日、年末年始もしっかり休みで、家族や友人との予定を合わせやすいのがいい点だと思った。続きを読む(全43文字)
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全体として男性が若干多く、人事も男性ばかりのイメージでした。活躍している女性は説明会だけでは分かりませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本土日祝は休みと決まっているため、プライベートとのメリハリはつけやすい。
また有休をうまく利用し、月1平日のどこかで休むことも可能。
【気...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新入社員研修、管理職研修など、研修はそれなりに実施されている
勤務年数にあわせて成長していける環境は整っていると思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
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コロナの影響で一時的に業績が悪化し、先行きに不安を感じた。
未曾有の事態にも耐えられる事業...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
3レターなど基本的なことから、旅行に関することは学ぶことが出来る
OJT制度もあるので、分からないことは質問し、答えてもらえる環境は整っている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性管理職も一部ではあるが存在している。
産育休制度もあり、復帰後は時短で働くメンバーもいる。
時短で働くメンバーへのフォローも整っていると思う。続きを読む(全79文字)
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サービス(ホテル・旅行)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
社員は若い頃はかなり年収が低いと聞く。
派遣であったので、仕事に見合った金額だった。
外資ならもっと給与はいいが、ルールが厳しく働きづらい。続きを読む(全76文字)
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評価制度がかなり曖昧だと感じている。
支配人が評価するが、事前のシートでよく書けた人、伝えるのが上手かった人が得...続きを読む(全82文字)
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一般的な企業と比較しても年収は上げづらいと思います。接客業ですし特別なスキルは必要なので仕方ないかと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。勤務年数関係なく、マネジメントクラスにならなければ給与テ...続きを読む(全82文字)
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上司と仲良ければ昇給、昇格ができるかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は業務量が増え、残業が発生することがあります。た...続きを読む(全236文字)
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上司に気に入られたら昇給は早い。
お客様ではなく上司に気に入られないと冷遇される。
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新卒に対してすぐ...続きを読む(全136文字)
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近年、ベアなどにも取り組んでおり、これまでの体質から抜け出しかけているのは評価できる。
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年収は非常に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
とても良いです。
給与面に関しては同じ業界の外資系企業などに比べても高いと感じる。
とても良い企業だと感じます。続きを読む(全62文字)
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年齢の年収で中央値くらいかと思われます。仕事量に対して負担は少なかったので自分にとってはよかったです。
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【良い点】
評価はがんばっていたらそれなりにつけてくれる。でも相対評価なのでそこがとても不満だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ユナイテッドツアーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ユナイテッドツアーズ |
|---|---|
| フリガナ | ユナイテッドツアーズ |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 153人 |
| 代表者 | 山本龍二 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号紀尾井町パークビル |
| URL | https://www.utd.co.jp/ |
ユナイテッドツアーズは1974年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は153人です。
NOKIZAL ID: 1661094
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