この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
和気あいあいとした雰囲気や、お客様からの感謝の声などやりがい面で満足出来る方は給与水準の低さはあまり気にならないと思います。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
株式会社ユナイテッドツアーズ 報酬UP
株式会社ユナイテッドツアーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドツアーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドツアーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
和気あいあいとした雰囲気や、お客様からの感謝の声などやりがい面で満足出来る方は給与水準の低さはあまり気にならないと思います。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い時は給料も上がっていきますが、ある程度で進級しないと上がりません。上が詰まっているのでなかなか進級もできません。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的に年収は低い。
残業代で稼いでくスタイルです。
ボーナスは年間通して2ヶ月程度。
業績が良いと奨励金が出...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の給与体系。新卒で一人暮らしの生活はかなり厳しいスタートとなる。30歳くらいまでは徐々に給料が上がりその後は役職者になれば...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年功序列の体質の為、勤続年数10年くらいまでは給料のベースアップは少ないが、勤続年数10年を超えた頃から昇格し徐々に給料がアップする。但し、昇...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
他業種、大企業と比べると旅行業界の給与は低いと聞きますが、ボーナスがもらえただけ良かったのかもしれないと思います。
当時は夏のボーナスが月給1...続きを読む(全176文字)
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旅行会社なだけに、海外に行って来いという社風だったので、当時は長期の休みが取りやすかったです。新婚旅行用に特別休暇があった記憶がありますし、フライトは上司...続きを読む(全157文字)
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給料では、ほぼ期待できません。近畿日本ツーリストの子会社ではありますのでボーナスは年間3か月と安定としていますが、基本給が安いため、満足できないと思います...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
旅行業の華やかイメージだけを思い描くと入社後のギャップがしんどいかもしれません。事務的な仕事が大半なので事務仕事の多さにギャップを感じると思い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
在職中は有給休暇は比較的とりやすい環境でした。特に取り扱い商品が旅行商品という事もあり、プライベートで長期海外旅行に行く場合であっても見聞を広...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
海外旅行に興味があればやりがいを感じると思います。また人と会話をすることが好きな方、自分のスキルを人の為に役立てたい方は顧客から直接感謝の気持...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
行業界自体が女性が多く活躍する業界ですが当社も同様です。内勤に関しては男性女性の区別なく同様の職務内容です。顧客とのやりとりは主に電話なので顧...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
支店によって異なりますが総じて社員同士が仲がよくアットホームな環境です。新入社員の時はOJTがつき新人教育をしてもらえます。新人教育用の業務マ...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には管理職の方は、親会社から下ってきた方が多いです。また課長職から部長職へ昇格する際には、他支店への転勤歴が...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用募集とは全く違う内容の業務が多いため、辞めていく方がとても多い。予約といえども、ほとんどがテレアポなので、ずっ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内部評価制度がその人による好き好みで別れてしまうため正当な評価は受けられない。また職種によっては中々昇格できない。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業組織が縦社会で常に守ってくれる体勢がある事と、何か困った事があればすぐに先輩上司が気付き、道筋を示してくれる。
仲間意識が非常に強く、全員...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境であると思う。
女性管理職も実績があり、年に数人は育休産休を取っている環境。男は育休は取れないし、取るつもりもないのだろう...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
高くはないです。残業代はやった分全てもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が無明確。
経験者でも底値スタートだった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大手なので安定しているし、ノルマ達成や技術に入った分給料に加算されるので、入社まもなくでも給料は上がりやすかった。
ただ、店舗の大小でかなり変...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
月々の給料はそれなりに良いため一人暮らしでも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給料は高く見えるがボーナスが寸志であった...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
長時間労働だが暇なときは本当に何もすることがないのでその点は大変だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働に加えて給与が低...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業ですが安定した給与を得ることができます。歩合も3月をまとめていただけるのでボーナス気分を味わうことができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収については、親会社がHISのため、HISを基本した年収制度を取っていると思われるので同業他社に比べてもそんなに悪くないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
昇給なし。
賞与もとても少ない。
手当もない。
ノルマではなく目標があり、全体目標と個人目標があるが、都内では店舗数も多く、達成するのは難しい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
エステテシャンは女性のみなので上を目指す方にはなりやすいかと思います。お給料もすべてノルマ達成した分だけ反映されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
制服があって楽だったのと、旅行好きな社員が多く、旅先の情報交換が活発で、明るく活発な社風だった。添乗に行った人からのお土産がバリエーションに富...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
1年間の業績により決算賞与が出ることがある(業績が悪いと出ない年もある)。
賞与基準額は夏0.5 冬1.0。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドツアーズ |
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フリガナ | ユナイテッドツアーズ |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 153人 |
代表者 | 山本龍二 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号紀尾井町パークビル |
URL | https://www.utd.co.jp/ |
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