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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JR東日本パーソネルサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本パーソネルサービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本パーソネルサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JR東日本パーソネルサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.8

JR東日本パーソネルサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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JR東日本パーソネルサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的良い企業で特にギャップは感じなかった。続きを読む(全28文字)

株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
アミューズメント関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
嫌なギャップは特になく、いいギャップしかなかったです。優しくていい環境でしたので。続きを読む(全47文字)

株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
アミューズメント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップはあまりなかったです。
ただ、配属先は希望通りになるわけではないので、もし希望通りの配属にならなかった場合どうモチベーションを...続きを読む(全180文字)

株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
カスタマーサポート
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先はすごく良かった。
社員さんもすごく丁寧で気を使ってくれて働きやすかった。
仕事面でもフォローをしてくれる方が多くていい環境でした
【気...続きを読む(全258文字)

株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
旅行サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点としては年齢層がばらばらなのですが、同僚は個性があり良い人ばかりです。人生の相談にも乗ってくれるので頼もしいです。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先はグループ会社、関係会社が多いです。私の派遣先は鉄道系でしたが、派遣先の社員は一部を除き、皆親切でよい方でした。
派遣先で登録した直後、...続きを読む(全269文字)

株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社から安定的に仕事がふられるため、ガツガツする必要がなく、上層部もそんな風に考えている気がする。自分で仕事のペースを掴めれば、働きやすい環...続きを読む(全178文字)

株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが知る大手のグループ企業なので、周りからの評価もそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務は決まっているルーテ...続きを読む(全188文字)

株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前はバックボーンがしかりしていて、安定した会社という印象を持っていました。その通りでしたが、独立系の派遣会社と比べると、社内の風通しや、仕事の自由度は...続きを読む(全358文字)

株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として勤務しました。
担当営業の方の丁寧なフォローやヒアリングのおかげで、ストレスなく働くことが出来ました。派遣先企業もJR東日本系列の安定した...続きを読む(全163文字)

株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
運輸関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由ですが、基本的には時給が他のアルバイトに比べると、かなり高いという点が最も強かったです。なかなか、アルバイトでこの水準の時給で働くことができるアル...続きを読む(全161文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JR東日本パーソネルサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他人材関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道関連の職種なので、仕事を通して旅の楽しさの幅が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が現場を知らない者が多く、理不尽なク...続きを読む(全105文字)

株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他人材関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討している段階で上司に相談した時点で周囲に拡散することだけは本当にやめて頂きたいし、迷惑。続きを読む(全78文字)

株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他人材関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いせいか、感情論が優先される場面が多く、建設的な話し合いができずこじれることが多々ある。
関係ない人間まで...続きを読む(全102文字)

株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他人材関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体が大企業なので、こちらが傾かない限りは問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時のように本体の経営状態次第では業務縮小...続きを読む(全92文字)

株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他人材関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関連施設の割引など、制度はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
優待が東日本エリアがメインだが、全国に広がると尚良いと思う。続きを読む(全80文字)

株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他人材関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
突発的な状況を除き、休みは取りやすい。年休も消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお構い無しに連絡が入ることがあり...続きを読む(全84文字)

株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他人材関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生などの制度は充実している。
旅行やレジャーの優待など。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業が東日本エリアなので仕方がない点だ...続きを読む(全97文字)

株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他人材関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職が多く活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性大半の職場のせいか、感情論が先立つ人間が多く、建設的な話し合いが...続きを読む(全83文字)

株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他人材関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OAやマナー研修など、自由に参加できる講習会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に新宿本社でしかできないので、遠方の方は不便。続きを読む(全77文字)

株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間が比較的あるので自分で学ぼうと思えばいくらでも勉強できる。
ネットの制限などもほとんどされていないので
自由に学ぶことが出来る。続きを読む(全72文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は、個人に営業担当の方がサポート役?として着いてくれて話を聞いてくれる。
無期雇用派遣として勤めていましたが、派遣先の不満などはないか就...続きを読む(全198文字)

パーソルテンプスタッフカメイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣で働くのは初めてだったため、帰社の必要がないのは新鮮でした。
いまだに本社の場所もわからない状態です。続きを読む(全59文字)

東京レコードマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・残業があるグループとないグループの差がありすぎる。
・残業するなと言う割には何も対処しようとしない。
・一般的な...続きを読む(全128文字)

株式会社にしけいの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
設備工事
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して良かったことはいくつかありますね。まず、職場の仲間との出会いやチームワークが深まることで、仕事がより楽しく感じられます。また、スキルや...続きを読む(全602文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
受付
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークの融通がきく。
基本はリモートワークで、月1出社を言われていましたが体調等に合わせてリモートワークでの実施も可能。特に怒られるこ...続きを読む(全181文字)

株式会社全労済リブスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数が少なく、主にパート社員と派遣社員で業務を回すことになるため、入社するとすぐに「社員さん」として責任ある立場を求められるようになる。その...続きを読む(全172文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業ありきのCreative職なので、売上はどうしても営業に多く持っていかれることが多いため、賞与も他社と比べると...続きを読む(全87文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、コーディネーターの方がつくがあんまり役に立たない。配属先で評判の悪い社員がいたのにも関わらずなんの助言も...続きを読む(全160文字)

株式会社東急ホテルパートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給が高い点が良い。駅に近いので通いやすい。一緒に働く方達に恵まれている。職場の方はいつも暖かい言葉をかけてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

株式会社エーエスピーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で現場にあまり介入してこないのでやりやすかった。楽しい仕事もたくさんある。、
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容をはっき...続きを読む(全88文字)

JR東日本パーソネルサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JR東日本パーソネルサービス
フリガナ ジェイアールヒガシニホンパーソネルサービス
設立日 2002年10月
資本金 1億円
従業員数 472人
決算月 3月
代表者 雨宮愼吾
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目23番7号
電話番号 03-6304-5400
URL https://www.jeps.ne.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1572190

JR東日本パーソネルサービスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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