この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いせいか、感情論が優先される場面が多く、建設的な話し合いができずこじれることが多々ある。
関係ない人間まで...続きを読む(全102文字)
株式会社JR東日本パーソネルサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本パーソネルサービスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本パーソネルサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いせいか、感情論が優先される場面が多く、建設的な話し合いができずこじれることが多々ある。
関係ない人間まで...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の所属した部署は大人が多くパワハラやモラハラのようなものは
知る限りではなかった。
教え方も丁寧で質問には的確に回答していただけた。
【気に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
契約社員やアルバイト関係なく、分け隔てなく関わってくださり、人手が足りない時は管理職にも関わらず、進んで現場に出てくださいました。夏場は契約社...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
営業担当者がマメに派遣先を訪問してくれて、派遣スタッフの就労環境などについて派遣先の責任者と話し合ってくれるので、働いていて安心感がある。
【...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
インフォメーション内メンバーのみならず、駅のスタッフとも仲良くなれること。本当に色々な方がいらっしゃるので話していて刺激をもらうことができる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
何だかんだ 仕事での不手際や足らざる点等の 文句やバッシングがあっても
具体的なペナルティは 無い。それどころか あまり現場には 用が無い限り...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
担当して下さった面接サポートの社員達はとても感じが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接官の女性はブランドづくめの格好。香水...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトの立場から、という視点で考えると、社員の方はかなり面倒見の良い方が、多かったのではないか、と振り返ってみて、感じます。勤務中も時々巡回のようなこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
突発的な状況を除き、休みは取りやすい。年休も消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお構い無しに連絡が入ることがあり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性大半の職場のせいか、感情論が先立つ人間が多く、建設的な話し合いが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
OAやマナー研修など、自由に参加できる講習会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に新宿本社でしかできないので、遠方の方は不便。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討している段階で上司に相談した時点で周囲に拡散することだけは本当にやめて頂きたいし、迷惑。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生などの制度は充実している。
旅行やレジャーの優待など。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業が東日本エリアなので仕方がない点だ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
鉄道関連の職種なので、仕事を通して旅の楽しさの幅が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が現場を知らない者が多く、理不尽なク...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
母体が大企業なので、こちらが傾かない限りは問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時のように本体の経営状態次第では業務縮小...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
関連施設の割引など、制度はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
優待が東日本エリアがメインだが、全国に広がると尚良いと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
時間が比較的あるので自分で学ぼうと思えばいくらでも勉強できる。
ネットの制限などもほとんどされていないので
自由に学ぶことが出来る。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集まる仕組みで、管理者クラスになると誰よりも早く来て、誰よりも遅く帰る、みたいなスタイルにな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とにかく出会う人出会う人がことごとく向上心に溢れており、職業人としてのマインドセットが素晴らしく、業務をよくするにはどうすればいいかについて、...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
入社面談したマネージャーだけは、人柄や仕事に対する考えた方が良かった人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の管理職は人として終...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業同士の引き継ぎをきちんとして欲しいです。新しい営業になった途端に福利厚生を受けられないとか、...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップが忙し過ぎるのか部下の事に全く意識が回らず、中間に立つ人間が暴走しても上は気付かないので、末端が辞めるか必要...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
同僚は割と良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよると思うが、突発的なトラブルがあると、帰宅後も呼び出された。台風、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
様々なバックボーンをもった社員の方がいるため話を聞くだけでも勉強になる。
コミュニケーションも取りやすく、気軽に飲みにも誘ってくれるため仲良く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎週、朝礼が行われ、偉い方々からの有り難いお言葉を頂戴出来ます。皆、直立不動での朝礼参加は精神的にも成長させてくれます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
売上高1兆円の東証プライムのグループ会社である以上、安定感は抜群。住宅ローンの審査は通りやすいし、世間一般の知名度も高い。警備かそれ以外かでひ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
不明である。
基本的に帰社日は存在しないためか、社員同士の帰属意識が低くなってしまい、特にいいところがないというよりかは分からない。
しかし、...続きを読む(全231文字)
会社名 | 株式会社JR東日本パーソネルサービス |
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フリガナ | ジェイアールヒガシニホンパーソネルサービス |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 472人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 輿石逸樹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目23番7号 |
電話番号 | 03-6304-5400 |
URL | https://www.jreps.jp/ |
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