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株式会社JR東日本パーソネルサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JR東日本パーソネルサービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本パーソネルサービスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本パーソネルサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JR東日本パーソネルサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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JR東日本パーソネルサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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JR東日本パーソネルサービスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 受付 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土地柄人は多い場所ですので、その点では期待できるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数が減っていることもあり、今後...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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    株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他人材関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    母体が大企業なので、こちらが傾かない限りは問題ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナの時のように本体の経営状態次第では業務縮...続きを読む(全92文字)

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    株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にグループ内で仕事を回しているのでやや閉鎖的。
    ただグループが巨大なので将来的にも会社が傾くということは考...続きを読む(全97文字)

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    株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 アミューズメント関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員・アルバイトに向けた正社員登用も行っており、私の先輩や同期はそちらで正社員になった方も多くいました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

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    株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 カスタマーサポート その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません
    強いて言うなら交通費が全額支給になったところくらいです。
    いいところを探すのが大変です。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

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    株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他人材関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規開拓はそれほどなく、既存のグループ会社の取引が主なため、営業成績など問われることなく仕事ができます。倒産する心配もないでしょう。
    【気に...続きを読む(全181文字)

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    株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業であり、やはり安心感が大きいのが魅力に感じ務めていました。仕事内容もルーチンワークに近いので、一度業務を覚えればさくさくと処理が出来る...続きを読む(全340文字)

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    株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣会社は世の中にたくさんあります!
    親会社からのオーダーがほどんどなので、成長性はあまり期待できません!ただ親会社が巨大企業なので、オーダーがなくなる...続きを読む(全124文字)

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    株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 旅行サービス関連職 非正社員

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    観光立国を目指している日本にとって、
    観光関連のサービスの充実は急務だと思われる。
    よってあJRの巨大ターミナル駅でのインフォメーション
    の必要性...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 運輸関連 非正社員

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    参入市場については、基本的には現在参加している事業がかなり規模が大きいので無理に参入をする必要はないのではないか、と感じています。ライバル企業に関しても...続きを読む(全157文字)

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    株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 一般事務 非正社員

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    JR系の派遣会社だけあって福利厚生充実、色々とサポートしてもらえます。
    無料のマナー講習なども毎月あり、有料の講習も比較的お安く受けやすいのではないで...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    JR東日本パーソネルサービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先で経理を任されていますが、自分のペースで仕事出来る事です。私は経費の締めや決算締めを余裕をもって進めたいので、そういった事を配慮してく...続きを読む(全80文字)

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    株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先も女性が多いので、働きやすいです。女性でしか解らない事などあるので、すぐ相談に乗って頂けます。続きを読む(全56文字)

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    株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    JR東日本の福利厚生を使用させて頂けますので、レジャー施設や映画館などの割引は大きいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カフェテ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    有給が取りやすい事です。派遣先にもよりますが、急に病院に行かなくてはいけない時にすぐ取らせて貰える事です。続きを読む(全59文字)

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    株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣の時給としては平均ぐらいだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給が上がらないことです。年1回で良いので10円単位で上...続きを読む(全84文字)

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    株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    JR支社勤務だとほとんど一定の昇給しか望めないが、G会社などは昇給を検討していただきやすいと思います。(とは言え、派遣先担当者によりますが)続きを読む(全76文字)

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    株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は大手なのでしっかりしています。ベネフィットを採用しており、各種休暇や社保、各種福利厚生も揃っています続きを読む(全61文字)

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    株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先にもよりますが、基本的には土日祝休みですし、飛び石連休の間に挟まっている平日も年休慫慂日となっており、年休取得も容易ですので、仕事と家...続きを読む(全91文字)

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    株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    1年目から5年目までは有給のeラーニングがあります。
    ただし、無期雇用の転換した場合はした年次から無給でのeラーニングになります。続きを読む(全71文字)

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    株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    JRグループでのお仕事がメインなので人脈の幅が格段に広がります。また、派遣の数が多いので、社員も派遣への対応に慣れており、疎外感なく働けます...続きを読む(全138文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社夢真の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がたくさん入るのは良いんだが、そこからたくさん辞めていく人が出てくるのが問題
    人手不足の...続きを読む(全89文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近業績の悪化により現部署の立ち位置がかなり悪くなっていて、成果を出さないと部門自体がな...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績は上がっているが、既存で賄えてる部分が大半かと思われる。
    新規の獲得が今後のキーかと思われ、地方などへの進出も考えているっぽい続きを読む(全71文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    色々な業態、会社の規模が大きいため、潰れることはまずないと思います。
    今後も長く働いていけると思います。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    規模が大きいため潰れない会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒取りすぎて人事の仕事を疑うことがある。仕事意欲がゼロの人も新...続きを読む(全91文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近はAIも増えてきて、実験の操作も機械操作になるためデータなどを扱えた方がいいと思います。ただこの実験の操作も...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    HR業界のDX化を推進し、企業の福利厚生に新しい価値を提供している点が特徴。
    約140万件以上のメニューを取り揃えているので、企業ごとの特有...続きを読む(全280文字)

    この投稿でわかること
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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ITは今後ならなることはないため成長業界だと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIへのシフトを少しずつ進めていくべきと思います続きを読む(全77文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 内勤営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大手なので
    営業してもそんなに拒否されない
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    名前に頼りすぎて何も新しいことが定着していない。
    目の付...続きを読む(全85文字)

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    日本マニュファクチャリングサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    楽に稼ぎたい人が集まる為、そういう人が居る限り需要はあると思う。
    似たような会社でここより高給な会社は探せばあると思います。
    【気になること...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    JR東日本パーソネルサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社JR東日本パーソネルサービス
    フリガナ ジェイアールヒガシニホンパーソネルサービス
    設立日 2002年10月
    資本金 1億円
    従業員数 472人
    決算月 3月
    代表者 雨宮愼吾
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目23番7号
    電話番号 03-6304-5400
    URL https://www.jeps.ne.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1572190

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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