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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則同じ簡単な事務業務の繰り返しの日々のため、日常の業務の中でなにか新しく身につくスキルや経験はあまりないと思います。続きを読む(全79文字)
株式会社JR東日本パーソネルサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本パーソネルサービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本パーソネルサービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
原則同じ簡単な事務業務の繰り返しの日々のため、日常の業務の中でなにか新しく身につくスキルや経験はあまりないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
1年目から5年目までは有給のeラーニングがあります。
ただし、無期雇用の転換した場合はした年次から無給でのeラーニングになります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修などはしっかりしていると思います。長年働いている方も1年に1回研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を覚えればず...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
OAやマナー研修など、自由に参加できる講習会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に新宿本社でしかできないので、遠方の方は不便。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時間が比較的あるので自分で学ぼうと思えばいくらでも勉強できる。
ネットの制限などもほとんどされていないので
自由に学ぶことが出来る。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育体制はバッチリでした。鉄道関連について詳しくしっかり学べましたし、わからないことは管理職に質問すると一緒になって調べてくださり、問題解決...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
希望に沿ったところに紹介してくれます。いろんな会社と関わるとで、仕事が覚えられて勉強になります。社員の方もいろいろと、教えてくださいます。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣でも人によっては直接雇用につながるし、自分の経験やスキルにマッチした案件を紹介してくれるので、就業後のミスマッチはあまりないと思うが、た...続きを読む(全195文字)
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教育は、充実しています。鉄道の知識がなくても大丈夫です。それよりもお客様を喜ばせるスキルを得れて、楽しかったとお客様に思ってもらえるように努力しています...続きを読む(全154文字)
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新宿にある本社でワードやエクセル、ビジネスマナー講座などが受けられます。
無料のものもありますし、500円程度かかるものもあります。
研修は座学と実...続きを読む(全168文字)
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スキルアップに関してですが、現在の職務レベルに合わせて各種講座やセミナー勉強会等があります。基本的には、任意のものなので強制ではなく、積極的にスキルアッ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるが、未経験でも勤務できる反面、仕事内容に変化がなくやりがいは少ない。
ただの入力等がほとんどでおも...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員は産休、育休を取得している人が多く現代社会の中ではかなり女性にとって働きやすい環境だと思う。
また復帰後も時短勤務なども可能だった。女性...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、あったとしても基本1時間以内であった。
また残業代も1分単位で支払われる。
有給消化率がよく、希望休も通りやすかった。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
派遣先で経理を任されていますが、自分のペースで仕事出来る事です。私は経費の締めや決算締めを余裕をもって進めたいので、そういった事を配慮してく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣先も女性が多いので、働きやすいです。女性でしか解らない事などあるので、すぐ相談に乗って頂けます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給が取りやすい事です。派遣先にもよりますが、急に病院に行かなくてはいけない時にすぐ取らせて貰える事です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣の時給としては平均ぐらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がらないことです。年1回で良いので10円単位で上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
JR東日本の福利厚生を使用させて頂けますので、レジャー施設や映画館などの割引は大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
JRグループでのお仕事がメインなので人脈の幅が格段に広がります。また、派遣の数が多いので、社員も派遣への対応に慣れており、疎外感なく働けます...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
JR支社勤務だとほとんど一定の昇給しか望めないが、G会社などは昇給を検討していただきやすいと思います。(とは言え、派遣先担当者によりますが)続きを読む(全76文字)
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【良い点】
キャリアアップは明確に定められているため、目標が立てやすい環境です。また、上司も目標を達成するために、全力でサポートしてくれるため、成長しや...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては一般的なスキルを付けることはできます(ただし自己学習の範囲、他社でも可能)
年齢が上がるほど目...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
教育体制については、研修がしっかりと用意されております。
営業としての基礎知識をしっかりと学ぶことができます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昇給制度はあるが、あまり期待しない方がいい思う.稼ぎたいのであれば残業をいっぱいして、手当をもらう.続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキルアップを望むならオススメしません。研修などは特になかった。派遣なので当たり前かもしれませんが、、。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるだろうが、派遣扱いのため全くスキルアップは望めない。専門性は高められるかもし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によるが、本社と一部事務所は教育がしっかりしているところはある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては完全放置となる。そ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
労務に関する知識はいやでも身に付きます。今後生きていくうえで知っていて損はないことばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界から警備員の業界に入って驚いたことですが、新任教育の期間は3日、インターンでの職場での体験3日、トータル...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
資格を取るとお金がもらえる。ABCとレベルによって区分が分かれており、Aランク資格を三つ目取るとあとは何個とっても5万もらえるようになるため...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 株式会社JR東日本パーソネルサービス |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホンパーソネルサービス |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 472人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 雨宮愼吾 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目23番7号 |
| 電話番号 | 03-6304-5400 |
| URL | https://www.jeps.ne.jp/index.html |
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