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株式会社JR東日本パーソネルサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JR東日本パーソネルサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本パーソネルサービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本パーソネルサービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JR東日本パーソネルサービスの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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JR東日本パーソネルサービスの 学生による会社の評価

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JR東日本パーソネルサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
原則同じ簡単な事務業務の繰り返しの日々のため、日常の業務の中でなにか新しく身につくスキルや経験はあまりないと思います。続きを読む(全79文字)

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株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目から5年目までは有給のeラーニングがあります。
ただし、無期雇用の転換した場合はした年次から無給でのeラーニングになります。続きを読む(全71文字)

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株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 受付 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などはしっかりしていると思います。長年働いている方も1年に1回研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を覚えればず...続きを読む(全107文字)

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株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他人材関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OAやマナー研修など、自由に参加できる講習会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に新宿本社でしかできないので、遠方の方は不便。続きを読む(全77文字)

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株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間が比較的あるので自分で学ぼうと思えばいくらでも勉強できる。
ネットの制限などもほとんどされていないので
自由に学ぶことが出来る。続きを読む(全72文字)

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株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 アミューズメント関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はバッチリでした。鉄道関連について詳しくしっかり学べましたし、わからないことは管理職に質問すると一緒になって調べてくださり、問題解決...続きを読む(全135文字)

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株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 一般事務 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望に沿ったところに紹介してくれます。いろんな会社と関わるとで、仕事が覚えられて勉強になります。社員の方もいろいろと、教えてくださいます。
...続きを読む(全186文字)

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株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣でも人によっては直接雇用につながるし、自分の経験やスキルにマッチした案件を紹介してくれるので、就業後のミスマッチはあまりないと思うが、た...続きを読む(全195文字)

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株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育は、充実しています。鉄道の知識がなくても大丈夫です。それよりもお客様を喜ばせるスキルを得れて、楽しかったとお客様に思ってもらえるように努力しています...続きを読む(全154文字)

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株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年9月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 旅行サービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新宿にある本社でワードやエクセル、ビジネスマナー講座などが受けられます。
無料のものもありますし、500円程度かかるものもあります。
研修は座学と実...続きを読む(全168文字)

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株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 運輸関連 非正社員

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スキルアップに関してですが、現在の職務レベルに合わせて各種講座やセミナー勉強会等があります。基本的には、任意のものなので強制ではなく、積極的にスキルアッ...続きを読む(全151文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JR東日本パーソネルサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
コール・チャット共に自分のペースで業務・作業を行えるので周りとのプレッシャーなどを気にすることなく従事できる。
マネジメントをしてくれる社員...続きを読む(全353文字)

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株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
落とし物の問い合わせ対応(電話 or チャット)を行う仕事。大事な物を落とした人やコンビニの傘を失くした人など、問い合わせごとにその人の生活...続きを読む(全335文字)

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株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるが、未経験でも勤務できる反面、仕事内容に変化がなくやりがいは少ない。
ただの入力等がほとんどでおも...続きを読む(全89文字)

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株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は産休、育休を取得している人が多く現代社会の中ではかなり女性にとって働きやすい環境だと思う。
また復帰後も時短勤務なども可能だった。女性...続きを読む(全204文字)

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株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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【良い点】
残業はほとんどなく、あったとしても基本1時間以内であった。
また残業代も1分単位で支払われる。
有給消化率がよく、希望休も通りやすかった。
...続きを読む(全105文字)

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株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 経理 非正社員 派遣社員

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【良い点】
派遣先で経理を任されていますが、自分のペースで仕事出来る事です。私は経費の締めや決算締めを余裕をもって進めたいので、そういった事を配慮してく...続きを読む(全80文字)

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株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先も女性が多いので、働きやすいです。女性でしか解らない事などあるので、すぐ相談に乗って頂けます。続きを読む(全56文字)

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株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい事です。派遣先にもよりますが、急に病院に行かなくてはいけない時にすぐ取らせて貰える事です。続きを読む(全59文字)

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株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣の時給としては平均ぐらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がらないことです。年1回で良いので10円単位で上...続きを読む(全84文字)

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株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JR東日本の福利厚生を使用させて頂けますので、レジャー施設や映画館などの割引は大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテ...続きを読む(全95文字)

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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

テクノプロ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
未経験採用を良くしているので、この経験者のみを採用している中で飛び込むのはアリだと思う。ただ3年~4年で経験つけて次のステップに行くことを強く推奨続きを読む(全79文字)

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ALSOK茨城株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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【良い点】
残業と寝ないことへの耐性ができます!
【気になること・改善したほうがいい点】
意味の無い研修が半年に1回あります
内容もほぼ変わらないのに最...続きを読む(全104文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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【良い点】
資格取得補助があり、書籍の半額を支払ってくれます。eラーニング受けるよりこちらのほうがいいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

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株式会社トヨタエンタプライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 受付 非正社員 契約社員

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【良い点】
良い学歴や新卒の枠じゃなくてもトヨタというビッグネームのもとで働くことができて周りからの評判は良い。。
成長より安定を取りたい派の人には良い...続きを読む(全178文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
自己学習制度という制度があり、1年間何を学習するか目標をたてて学習費用を会社で出してくれるというものがあります。うまく活用すれば、計画的に学...続きを読む(全198文字)

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株式会社サードウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
自作PCやパーツ、周辺機器に対する一通りの知識は手に入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える量が多すぎるのに不十分な定着...続きを読む(全106文字)

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アデコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
社内公募制度で、キャリアチェンジが叶ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、一定期間社内公募に応募ができな...続きを読む(全114文字)

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SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 人事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員として雇用されても、長く在籍すれば正社員登用の道すじもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用まで10年ぐらいかか...続きを読む(全101文字)

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株式会社にしけいの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する係長に当たり外れがあります。かなり激しいです。気に入られなければパワハラをうけます続きを読む(全77文字)

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株式会社やる気スイッチグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
バイトとして入る際に動画視聴をして、おおよその流れや取り組みなどは理解することができました。塾長にも都度質問ができました。続きを読む(全67文字)

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JR東日本パーソネルサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JR東日本パーソネルサービス
フリガナ ジェイアールヒガシニホンパーソネルサービス
設立日 2002年10月
資本金 1億円
従業員数 472人
決算月 3月
代表者 雨宮愼吾
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目23番7号
電話番号 03-6304-5400
URL https://www.jeps.ne.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1572190

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