この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいといえばやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては教育体制がなく、自走力がないと厳しい場合もある。続きを読む(全75文字)
クララ株式会社(旧:株式会社クララオンライン) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
やりたいといえばやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては教育体制がなく、自走力がないと厳しい場合もある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なんでも挑戦できそうと思った。
下限の年収が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
下限の年収以下が提示された。(求人内容より低い...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
引き留めるがあるが、納得してくれればわりとあっさりひいてくれることもある。
こちらのことファーストで考えてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できるとは思う。
やりたいといえば何でも挑戦できる環境。
ジェンダーで何か決まったりすることはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・リモートワークが可能。
・お迎えや支払いなどちょっとした用事でも中抜け可能。
・中抜けの打刻無しでコンビニいったりも可能。
・体調が悪いなど...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は少ない方です。もし仕事がなければ早く終わらせて早く帰ることができます。
もし仕事が残れば、事前申請して、残業代が出ます。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性働きやすい。この会社で働くと、女性でも評価してくれます。
休暇ちゃんと取れます。年間5日の有休を必ず取れます。人事管理も丁寧に対応してくれ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司に気に入られるように振る舞っていれば、問題起こりません。雀の涙ながら昇給できる点を良い点としましょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社周辺に住めば増える距離制の住宅手当は好評。社内での菓子販売は利便性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ポイントシステムな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与は、規模の割には悪くはない水準。
ただし、低残業のライフ・ワーク・バランス認定企業を謳っているわりには、長時間の固定残業代込であることに留...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社長のヒラメキが決して悪くはない。言うこと、発表することは一流。しかし担える人材がいないし、いても社長と意見が合わず辞めてしまう。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
小規模な組織であるため、目的が明確で、かつ主体的に取り組むことができればやりがいや面白みを感じられる仕事ができる。また、人員が十分ではないため...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
管理職の育休取得などは実績があり、経営者も子供が多いことから、育休などは取りやすいと思う。育休取得すること自体はネガティブな印象は持たれず、戻...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一時期と比べると残業は大幅に減りワークライフバランスが取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業がコンサルティングにシフトしつ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
制度は整っており、福利厚生も規模の割には整備されている。また、有給休暇は雰囲気として取りやすい。ワークライフバランスに力を入れていたため、福利...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
グループ内では、上下関係なく話せるる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の連係が非常に悪く、小さい会社なのに縦割り感満載。
四半...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
明るい社風で社長との距離も近い。仕事のやり方なども個人の裁量に任せられている範囲は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長との距離...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
仕事については、部署にもよるが、裁量が大きくある程度自分でコントロールできるため、そういった働き方を望むのであれば悪い環境ではない。また、企業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、有給休暇や残業申請についてはシステム化されたこともあり、比較的気軽に申請を行うことが可能です。
仕事についても顧客との調整...続きを読む(全195文字)
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半年ごとの評価制度自体は存在しているが、期が始まってから目標設定を完了するまでに三ヶ月程度必要であること、目標管理に対するフォローが一切無くまともに機能し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
育児休暇を始めとする社員への配慮が充実していた。
育児などで休職後の職場復帰をされている方も多かった。
男性もこの休暇を取得することがで...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも自由に仕事が出来る環境
個人の実力次第で大きな仕事を任せてもらえるような環境だと思います。
若くて意欲のあるエン...続きを読む(全161文字)
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アジアでのビジネスに注力しており、クライアントが中国で新規ビジネスを立ち上げるときにIT面でサポートを行うことが多いです。現地法人とのやりとりも頻繁に行わ...続きを読む(全157文字)
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管理職がワークライフバランスに対する意識が高く、積極的に取り組んでいる雰囲気があります。部署、ポジションによってはまちまちですが、比較的有給の取りやすくプ...続きを読む(全152文字)
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実力のある女性が管理職になれる風土があります。なので特に性差の感じない職場だと思います。
忙しい時期やポジションによっては有給や産休が取りづらい場合もあ...続きを読む(全153文字)
会社名 | クララ株式会社 |
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フリガナ | クララ |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 59人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 家本賢太郎 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目14番10号 |
電話番号 | 03-6704-0777 |
URL | https://www.clara.co.jp/ |
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