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クララ株式会社(旧:株式会社クララオンライン)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クララの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クララ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にクララ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クララの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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クララの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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クララの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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クララ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも挑戦できそうと思った。
下限の年収が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
下限の年収以下が提示された。(求人内容より低...続きを読む(全141文字)

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    クララ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年4月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ内では、上下関係なく話せるる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門間の連係が非常に悪く、小さい会社なのに縦割り感満載。
    四...続きを読む(全183文字)

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    クララ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    明るい社風で社長との距離も近い。仕事のやり方なども個人の裁量に任せられている範囲は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長との距...続きを読む(全274文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    クララを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2022年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    勤務時間について、タイムカードではなくWeb上で入力できるので把握するのが楽でした。有給は事前申請で取得できました。入力に関して、何かミスがあ...
    続きを読む(全198文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年2月19日
    回答者:

    【良い点】
    入社してすぐに貰う賞与が高い、コミュニケーションがみんな取れていて連携していてすごく良い。 頑張れば班長 主任へと昇格する。
    【気になること・...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月25日
    回答者:

    【良い点】
    上場企業であり、新しい事業の進出、取引先...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    ショアNo.1の電子カルテを販売しているため、信頼性が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先細りの業界のため、この先10年後の未来...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年2月15日
    回答者:

    【良い点】
    チームワークを重視する社風で、周囲に相談しやすい環境でした。業務の基礎は丁寧に教えてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務...
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    クララの 他のカテゴリの口コミ

    クララ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会インフラを支える責任感。ネットが止まれば生活やビジネスに直結するため、自分の仕事がダイレクトに「誰かの当たり前」を守っている実感がありま...続きを読む(全195文字)

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    クララ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職は年収や福利厚生が良く、待遇面では安定していました。社内の人間関係も比較的良好で、社員同士の仲が良く助け合う雰囲気がありました。また社長...続きを読む(全270文字)

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    クララ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職層では、経営との距離の近さや事業戦略への関与が魅力とされ、成果に対して正当に報酬・ポストが与えられる風土に満足度が高いです。一方で、評...続きを読む(全130文字)

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    クララ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    【一般社員】
    ・主な退職理由:
     - キャリアアップ(より専門性の高い職への転職)
     - 報酬水準への不満
     - 評価・昇進スピードの遅さへ...続きを読む(全150文字)

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    クララ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    【一般社員(若手~中堅)】
    ・業界水準と比較して平均的な水準(年収400万円〜600万円)だが、
     成果に応じた賞与の変動幅が大きいため、実...続きを読む(全158文字)

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    クララ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にフレックスタイム制度と在宅勤務制度が導入されており、
     子育て世代や通勤時間が長い社員にとっては高評価。
    ・プロジェクトの繁忙期は残...続きを読む(全178文字)

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    クララ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人ひとりにランクがあり、そのランクごとに年収が決まっている。
    そのランクと連動して年収もあがる仕組みで、評価がよくない場合は下がることもあ...続きを読む(全230文字)

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    クララ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいといえばやらせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては教育体制がなく、自走力がないと厳しい場合もある。続きを読む(全75文字)

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    クララ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    引き留めるがあるが、納得してくれればわりとあっさりひいてくれることもある。
    こちらのことファーストで考えてくれる。
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    クララ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別を問わず活躍できるとは思う。
    やりたいといえば何でも挑戦できる環境。
    ジェンダーで何か決まったりすることはない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に感じていた通り、良い人は多いように感じる。
    全体的に人当たりが良い人が多く、環境的に働きづらい等はない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    意外と成長意欲がある人がすくないです。私の部署だけかもしれませんが。いろいろなバックグラウンドを持った人がいます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

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    jinjer株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職でHRテックの重要性を感じ、この分野で成長著しい当社に惹かれて入社しました。

    入社前に想像していたよりも、社員一人ひとりが自律的に動き...続きを読む(全137文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経営企画 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    特にありません。イメージ通り成長意欲が高い人が集まっており、自己成長のために切磋琢磨できる環境です。続きを読む(全56文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士とても仲がよく人間関係で悩んでいる人が周りにいなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアステップを踏むなら社内営業...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ベーシックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後にマイナス面でキャップに感じたことは特に無し。周囲の社員の方もとても面倒見が良くかつ優秀な人が多かったです。続きを読む(全63文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    ゴリゴリの営業職と思い入社したが、社内では上司に質問や、自身の仮説や懸念点などを聞いてもらえる環境が整っており、とても風通しの良い会社だった...続きを読む(全94文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ・同期はエージェントに既存営業しかやらないと聞いて入社を決めたそうだが、実際は既存新規どっちもだったので相違があったらしい。(既存のみ・新規...続きを読む(全169文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    誰もが知るサービスに関わること、自分の経歴に箔をつける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    めちゃめちゃいわゆるJTCという感じがした。...続きを読む(全107文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    緊急な休みなども対応してくれてとても良かったです。
    急な休みなどもメール連絡なので、電話しずらいなどもなく、その点はとても良かったと思います...続きを読む(全283文字)

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    クララの 会社情報

    基本データ
    会社名 クララ株式会社
    フリガナ クララ
    設立日 1998年5月
    資本金 1億円
    従業員数 59人
    決算月 12月
    代表者 家本賢太郎
    本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝4丁目5番10号
    電話番号 03-6704-0777
    URL https://www.clara.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576104

    クララの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。