回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職層では、経営との距離の近さや事業戦略への関与が魅力とされ、成果に対して正当に報酬・ポストが与えられる風土に満足度が高いです。一方で、評...続きを読む(全130文字)
クララ株式会社(旧:株式会社クララオンライン)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クララ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にクララ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職層では、経営との距離の近さや事業戦略への関与が魅力とされ、成果に対して正当に報酬・ポストが与えられる風土に満足度が高いです。一方で、評...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年2月19日【良い点】
今現在までどうなっているかは不明だが、在籍時はアルミニウムという未だに将来性があると思われる素材に対して押出専業ではあるが独立型メーカーの利点...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月17日【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署にもよるが、人員不足で社員ひとりひとりの負担がとても大きくなっている。
またそんな中意味があるのか分...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2013年11月15日社内の雰囲気は決して悪くないです。ただ、ここ数年は中堅社員が同業他社に転職するケースも多い。また、ここ10年で主要株主が数回変わり、現在は鉄鋼商社の阪和興...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2011年11月15日個人の発想を提案して企画していける自由な雰囲気が魅力でした。人材派遣だけでなく企業向けの研修を企画したり様々に枠にこだわらずに仕事を作り出せる環境があり、...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年6月13日【良い点】
評価制度は人事考課表を半年に一回記入していました。
内容は課長、部長、役員が把握していました。
人事考課を基に面談も実施していました。
【気に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社会インフラを支える責任感。ネットが止まれば生活やビジネスに直結するため、自分の仕事がダイレクトに「誰かの当たり前」を守っている実感がありま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
前職は年収や福利厚生が良く、待遇面では安定していました。社内の人間関係も比較的良好で、社員同士の仲が良く助け合う雰囲気がありました。また社長...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
【一般社員】
・主な退職理由:
- キャリアアップ(より専門性の高い職への転職)
- 報酬水準への不満
- 評価・昇進スピードの遅さへ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
【一般社員(若手~中堅)】
・業界水準と比較して平均的な水準(年収400万円〜600万円)だが、
成果に応じた賞与の変動幅が大きいため、実...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的にフレックスタイム制度と在宅勤務制度が導入されており、
子育て世代や通勤時間が長い社員にとっては高評価。
・プロジェクトの繁忙期は残...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一人ひとりにランクがあり、そのランクごとに年収が決まっている。
そのランクと連動して年収もあがる仕組みで、評価がよくない場合は下がることもあ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
なんでも挑戦できそうと思った。
下限の年収が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
下限の年収以下が提示された。(求人内容より低...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
やりたいといえばやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては教育体制がなく、自走力がないと厳しい場合もある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
引き留めるがあるが、納得してくれればわりとあっさりひいてくれることもある。
こちらのことファーストで考えてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できるとは思う。
やりたいといえば何でも挑戦できる環境。
ジェンダーで何か決まったりすることはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ハラスメント基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようとしない。ワークフローを改善することに抵抗あるマネジメントですので...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新規の営業には優秀な方が多い印象です。部署や支社によってはその限りではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長による成長の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
良くも悪くもいろいろな人がいた。私がいた部署では基本的にあんまりそれぞれ関わらないスタンスだった印象です。それが心地いい人もいるだろうし、入...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ここについては正直あまり良いイメージはありません。自分が働いていた時からだいぶ年数が経過してるので、さすがに以前のような罵声を発生する管理者...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員は同僚やマネジメント層含め感じの良い方、安定した方が多いため非常に働きやすかった。みなポジティブに仕事と向き合っている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
皆さん魅力的な方ばかりだった。これは1番評価の高い内容かもしれない。人はかなり恵まれていて、素敵なセンスと感性を持つ方ばかりで尊敬していた。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お局気質の女性社員などはおらず、人の良い社員が集まっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
「人柄採用」を掲げていることから、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事に前向きな人が多く、時折居酒屋で愚痴をこぼしたとしても結局は皆仕事が好き。仕事を通して自己実現をしたいと考える人も多く、仕事を頑張りたい...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系かつ社内イベントも強制参加のため、よくないベンチャー企業の典型のような雰囲気が醸成されている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本いい人が多いです。
精神的に大人な人が多く、ドライな印象。そういうのを求めている人にとっては最適です。
社内でサークル的なものもあるため...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | クララ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クララ |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 59人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 家本賢太郎 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目5番10号 |
| 電話番号 | 03-6704-0777 |
| URL | https://www.clara.co.jp/ |
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