この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は、規模の割には悪くはない水準。
ただし、低残業のライフ・ワーク・バランス認定企業を謳っているわりには、長時間の固定残業代込であることに留...続きを読む(全181文字)
クララ株式会社(旧:株式会社クララオンライン) 報酬UP
クララ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クララ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクララ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は、規模の割には悪くはない水準。
ただし、低残業のライフ・ワーク・バランス認定企業を謳っているわりには、長時間の固定残業代込であることに留...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半年ごとの評価制度自体は存在しているが、期が始まってから目標設定を完了するまでに三ヶ月程度必要であること、目標管理に対するフォローが一切無くまともに機能し...続きを読む(全168文字)
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時間外手当ては完全申請制で上司によっては出づらい。(特に最近は残業申請が事前申請となり、全社的に残業を減らすよう言われているため。)
会社の方針が頻繁に...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月25日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月22日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月20日【良い点】
IT健保に入っていて、そこをうまく使えれば旅行なども安くいけたりするのでそこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいといえばやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては教育体制がなく、自走力がないと厳しい場合もある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なんでも挑戦できそうと思った。
下限の年収が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
下限の年収以下が提示された。(求人内容より低い...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
引き留めるがあるが、納得してくれればわりとあっさりひいてくれることもある。
こちらのことファーストで考えてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できるとは思う。
やりたいといえば何でも挑戦できる環境。
ジェンダーで何か決まったりすることはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・リモートワークが可能。
・お迎えや支払いなどちょっとした用事でも中抜け可能。
・中抜けの打刻無しでコンビニいったりも可能。
・体調が悪いなど...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は少ない方です。もし仕事がなければ早く終わらせて早く帰ることができます。
もし仕事が残れば、事前申請して、残業代が出ます。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性働きやすい。この会社で働くと、女性でも評価してくれます。
休暇ちゃんと取れます。年間5日の有休を必ず取れます。人事管理も丁寧に対応してくれ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司に気に入られるように振る舞っていれば、問題起こりません。雀の涙ながら昇給できる点を良い点としましょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社周辺に住めば増える距離制の住宅手当は好評。社内での菓子販売は利便性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ポイントシステムな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社長のヒラメキが決して悪くはない。言うこと、発表することは一流。しかし担える人材がいないし、いても社長と意見が合わず辞めてしまう。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
インサイドセールスしますの場合、新卒入社の時点で450万円以上もらえ、そのあと一年以内に500-600万円くらいにはなる。昇進をすれば700万...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
未経験の場合ベース給は最低限だが、しっかりと成果を出せば昇格があり給与も相応に上がっていく。
事業企画部の賞与に関しては広告の運用額で決まる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度が変わる前は、成績を出せば自然と給料が上がっていく仕組みだったため、成績が良い営業は社歴が浅くても一定水準以上の給料をもらっている印象...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
固定残業代が含まれているものの、40時間も残業しないことがほとんどなので、額としては結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本給のスタートは比較的高く、新卒も中途も同じ条件から始まる。役職がひとつ上がれば5万円プラス家賃補助額も上がる。4半期に一度人事面談があり、...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給を高く見せているが、見込み残業を入れた金額なので騙されてはいけない。新卒の人は特に社会...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価システムがわかりやすく、社内コミュニケーションツールが誰にでも気軽に使える環境にある。そのため上司との距離が近く、業務量や実績が伝わりやす...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私のいた部署の営業職は各期で目標達成をすると昇給する仕組みになっておりました。また、目標達成をすればインセンティブもしっかり支給されるので自分...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般的な企業と比べて昇給率が高い
毎年基本的には給料が上がって行く
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は定性的なパフォーマンス、賞与...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業は基本給が30万ですが、その中に営業手当3万?と見込み残業代が含まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出ないの...続きを読む(全145文字)
会社名 | クララ株式会社 |
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フリガナ | クララ |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 59人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 家本賢太郎 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目14番10号 |
電話番号 | 03-6704-0777 |
URL | https://www.clara.co.jp/ |
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