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クララ株式会社(旧:株式会社クララオンライン)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クララの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

クララ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クララ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクララ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クララの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

クララの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

クララの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

クララの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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クララの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

クララ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職は年収や福利厚生が良く、待遇面では安定していました。社内の人間関係も比較的良好で、社員同士の仲が良く助け合う雰囲気がありました。また社長...続きを読む(全270文字)

クララ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【一般社員(若手~中堅)】
・業界水準と比較して平均的な水準(年収400万円〜600万円)だが、
 成果に応じた賞与の変動幅が大きいため、実...続きを読む(全158文字)

クララ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人ひとりにランクがあり、そのランクごとに年収が決まっている。
そのランクと連動して年収もあがる仕組みで、評価がよくない場合は下がることもあ...続きを読む(全230文字)

クララ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は、規模の割には悪くはない水準。
ただし、低残業のライフ・ワーク・バランス認定企業を謳っているわりには、長時間の固定残業代込であることに...続きを読む(全181文字)

クララ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半年ごとの評価制度自体は存在しているが、期が始まってから目標設定を完了するまでに三ヶ月程度必要であること、目標管理に対するフォローが一切無くまともに機能...続きを読む(全168文字)

クララ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時間外手当ては完全申請制で上司によっては出づらい。(特に最近は残業申請が事前申請となり、全社的に残業を減らすよう言われているため。)
会社の方針が頻繁...続きを読む(全164文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クララの 他のカテゴリの口コミ

クララ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラを支える責任感。ネットが止まれば生活やビジネスに直結するため、自分の仕事がダイレクトに「誰かの当たり前」を守っている実感がありま...続きを読む(全195文字)

クララ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職層では、経営との距離の近さや事業戦略への関与が魅力とされ、成果に対して正当に報酬・ポストが与えられる風土に満足度が高いです。一方で、評...続きを読む(全130文字)

クララ株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【一般社員】
・主な退職理由:
 - キャリアアップ(より専門性の高い職への転職)
 - 報酬水準への不満
 - 評価・昇進スピードの遅さへ...続きを読む(全150文字)

クララ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にフレックスタイム制度と在宅勤務制度が導入されており、
 子育て世代や通勤時間が長い社員にとっては高評価。
・プロジェクトの繁忙期は残...続きを読む(全178文字)

クララ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも挑戦できそうと思った。
下限の年収が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
下限の年収以下が提示された。(求人内容より低...続きを読む(全141文字)

クララ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいといえばやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては教育体制がなく、自走力がないと厳しい場合もある。続きを読む(全75文字)

クララ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き留めるがあるが、納得してくれればわりとあっさりひいてくれることもある。
こちらのことファーストで考えてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全243文字)

クララ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍できるとは思う。
やりたいといえば何でも挑戦できる環境。
ジェンダーで何か決まったりすることはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

クララ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・リモートワークが可能。
・お迎えや支払いなどちょっとした用事でも中抜け可能。
・中抜けの打刻無しでコンビニいったりも可能。
・体調が悪いな...続きを読む(全181文字)

クララ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少ない方です。もし仕事がなければ早く終わらせて早く帰ることができます。
もし仕事が残れば、事前申請して、残業代が出ます。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社Micoの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にグレード評価だが、OKR達成率
依存している。
達成していれば、比較的昇格しやすい。
インセンティブを貰っている人もちらほらいる。
...続きを読む(全115文字)

アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が他日系企業よりはるかに高く、選考基準が高いから、一緒に働く人がみんな優秀
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよりますが、...続きを読む(全114文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に悪い評価を取らない限り、数万円の定期昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はモバイルの赤字が続き、自身やチームの...続きを読む(全198文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になるので、自分が頑張っても周りとの差で左右されてしまう、しかも評価の基準や指標が非常に曖昧なので、結果...続きを読む(全103文字)

AnyMind Group株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は業界水準と比較して高く設定されており(おそらく)、職種に応じて成果連動型のインセンティブが支給される制度があります。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

シェアリングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は低くはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
できるひとは上がりやすいっぽいけど、教育体制が整っていないので、なかなかで...続きを読む(全88文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員ポジションでも評価次第で 時給が上がる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
契約・派遣・時給ベースのポジションでは ...続きを読む(全84文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この企業で働き始めて感じたのは、社員一人ひとりを大切にする社風が根付いているということです。上司や先輩は丁寧に仕事を教えてくれるだけでなく、...続きを読む(全475文字)

株式会社ナンバーナインの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタートアップなこともあり柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、上長によって評価基準が大きく異なり、上長...続きを読む(全128文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給はグレード制という評価基準と営業成績で見られる。どういうスキルを求めているかは明確に示されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

クララの 会社情報

基本データ
会社名 クララ株式会社
フリガナ クララ
設立日 1998年5月
資本金 1億円
従業員数 59人
決算月 12月
代表者 家本賢太郎
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝4丁目5番10号
電話番号 03-6704-0777
URL https://www.clara.co.jp/
クララは1998年5月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は59人です。
NOKIZAL ID: 1576104

クララの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。