この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
時間外手当ては完全申請制で上司によっては出づらい。(特に最近は残業申請が事前申請となり、全社的に残業を減らすよう言われているため。)
会社の方針が頻繁に...続きを読む(全164文字)
クララ株式会社(旧:株式会社クララオンライン) 報酬UP
クララ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
時間外手当ては完全申請制で上司によっては出づらい。(特に最近は残業申請が事前申請となり、全社的に残業を減らすよう言われているため。)
会社の方針が頻繁に...続きを読む(全164文字)
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契約している外部研修を受講することは可能ですが、業務や上司との兼ね合いによるので、スキルより効率性を求める部署(非技術系)や、研修に行く暇があれば仕事仕事...続きを読む(全193文字)
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1時間単位で有給が取得できるため、子供の送り迎えや通院などとの両立はしやすい環境です。
育児・介護休暇も制度としてはあり、取得例もいくつかあるので、業務...続きを読む(全191文字)
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フランクな方が多くて、いろんな国籍な方が活躍しています。社長も若い起業者で、風通しのよい会社だと思います。
女性と男性社員の割合が半々で、女性のSEも...続きを読む(全154文字)
会社名 | クララ株式会社 |
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フリガナ | クララ |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 59人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 家本賢太郎 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目14番10号 |
電話番号 | 03-6704-0777 |
URL | https://www.clara.co.jp/ |
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