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小島電機工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小島電機工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小島電機工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に小島電機工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小島電機工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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小島電機工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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小島電機工業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

小島電機工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気軽に有休も取れていましたし、急な休みも柔軟に受け入れてくれました。残業もそこまでなかったので、定時で帰れていました続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小島電機工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は悪くはないと思います。特に本社の方はほとんど定時に帰られていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所勤務だと、配...続きを読む(全202文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小島電機工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は土日休みという事になったみたい。夜も当時は8時で営業所をしめていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早出残業はある。残業代は...続きを読む(全196文字)

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      改善したほうがいい点
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    小島電機工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働時間の改善が始まっており、朝は始業8:30から、夜は遅くても19:30までに営業所を出なくてはいけないようになったので、終電で帰るような...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は残業が長いので仕事する事が好きな人には良いと思うが、残業代ではなく残業手当なのでいくら残業しても給料が増えることはまったくない。
    【...続きを読む(全196文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業所によりますが、事務員として働いていると残業はほぼありません。定時上がり希望の人はおすすめだと思います。福利厚生もしっかりしていて、組合...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    計画有休というものがあるので前に比べたら休みはとれやすくなったと思う。残業も、会社には19時半までしかいられないようにしているので、数年前に...続きを読む(全192文字)

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    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    電車通勤で1.5時間ほどかかっていたが朝の出勤が8時前、帰りが21時過ぎとなり平日においてはクタクタとなり土日で...続きを読む(全172文字)

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      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由参加の社員旅行が数年に一回ある。自由参加と言っても半ば強制的な空気感は残念ながらある。事前に旅行など長期休みをしたいと申入れすれば調整は...続きを読む(全201文字)

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    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日にプライベートの時間を作ることは無理です。残業は夜10時くらいまで行われていました。但し、現在は多少改善され...続きを読む(全208文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には、暦通りの休みなので休日の予定が立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当している顧客からの電話が休日でも掛かって...続きを読む(全178文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は定時で帰ることが出来ます。育児休暇も女性は取得でき、産後も働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時は17時...続きを読む(全177文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業所を閉める時間が決まっているので、終電を逃すことはほとんどない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは望めない...続きを読む(全190文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与に関しては、予算が達成していれば一定の評価が貰えると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく平日はプライベートがない。
    ...続きを読む(全228文字)

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      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職される方が多いので、毎回様々な方と知り合えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均労働時間が16時間程だったと記憶しておりま...続きを読む(全188文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昼休憩時には昼食を取ることが許される事がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事とプライべートの両立はできません。土曜出勤が多く...続きを読む(全197文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    9時には必ず事務所を出ないといけないため、メリハリをつけて仕事をする必要がある。そのため、深夜残業などはあまりない。同業他社が多いため、競争...続きを読む(全233文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝は7時過ぎから夜は9時まで。定時上がりというものは存在しません。残業代もでませんのではっきり言ってやる気はみん...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は有給がとても取りやすいと思います。わたしの場合は、だいたい月に1回はとらせてもらっていました。
    男性は、ほぼとれないと思った方がい...続きを読む(全134文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    配属された営業所にもよりますが平均すると毎日朝8時前に出勤というケースが多いです。自宅に帰るのはまず間違いなく9時近くになります。会社のシステム上、本社...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    月一回以上の土曜出勤と年一回の展示会(土日)が有り、実際の年間休日は100日前後である。さらに、定時は8時半~17時半となっているが、これも実際は8時前...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事務員なので、まあ早く帰れます。6時~遅くとも8時。残業も申請すれば出るけど、タイムカードがないのでずさんです。
    結婚して働いている女性もいますし、子...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    本社勤務であればある程度の残業で済むが、営業所勤務だと朝早いし夜も遅い。
    営業は売りさえあれば営業所によっては早く帰っても何も言われないとこもある。
    ...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    仕事はとにかく朝が早くて夜がとにかく何と言っても遅い。だいたい7時から夜の10時までは働いていてプライベートな時間がまったくとれていない。しかし早い人は...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2012年6月2日

    回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    締め日以外は21:00には退社しなければならないことになっている
    週休二日制ではあるが土曜日の休日出勤がある
    ほぼ毎日現場配達があるので朝が早くなる...続きを読む(全165文字)

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    27件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    小島電機工業の 他のカテゴリの口コミ

    小島電機工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    個人的な事情で働くことが難しくなってしまったため退職しました。
    悪質な引き留め等無く親身になって聞いてくださり、退職の際の手続きなども迅速に...続きを読む(全167文字)

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    小島電機工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社と比較したことはないのですが、年収は世の中の平均からみて良い方だと思います。評価に関しても良いと思います。言われた事をしっかりやって...続きを読む(全206文字)

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    小島電機工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事ができなくてもメンタルが強ければそれなりの給料は貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゴールデンタイムとかいう謎の残業強要があ...続きを読む(全296文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小島電機工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給が安い
    よくわからない手当で増やしてる感じ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料上げること、残業代の単価を上げること、手当を増やす続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小島電機工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休制度は整っているので、取りやすい
    産後も自分の意向を汲み取って、自分の希望する営業所へ配属できる
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小島電機工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様にお礼を言われたとき。その他はやりがいはありませんでした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客対応では名乗らずそのまま事務所に...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小島電機工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の対応はよかった、引き継ぎがあったので、余裕をもって辞められた
    自分の意向をとてもよく読み取ってくれたことがよかった続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小島電機工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的な研修があるので、知識を吸収できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には先輩の仕事を見て覚えろスタンスなので、やりずらい...続きを読む(全87文字)

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    小島電機工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内ではコミュニケーションを取るようにしていたので、働きやすい環境ではあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の営業所の人との交流...続きを読む(全103文字)

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    小島電機工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助を出して欲しかった、通勤手当は全額支給なので助かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業も可能にしてほしい、手当をもっとう...続きを読む(全81文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のワークライフバランスの口コミ

    ビデオテクニカ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないですね。業務で必要となり英語を使うようになったくらいかな。全くしゃべれなかったけど仕事でやれば多少はなせるようになります。続きを読む(全69文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果主義のため20代で1000万円も可能。売れば売るほどマネジメントができなくても出世できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品知...続きを読む(全113文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝はほぼ休みでいいと思います。
    顧客の都合上出勤になる時もたまにあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日の飲み会が非常に...続きを読む(全209文字)

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    株式会社群馬第一興商の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ナイト部門なら午後から出勤のため朝が弱い人は良いと思う。午前中に役所なども行ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ナイトは14〜2...続きを読む(全164文字)

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    海光電業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはカレンダー通りで、有給も取りやすいです。女性に限り、定時のチャイムと同時にほぼ全員が退社します。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

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    オムロンヘルスケア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・一般職層は残業時間が月40時間は超えないように管理されている。超えている場合は、組合側から改善を促されるので、経営基幹職は何かしら改善をす...続きを読む(全295文字)

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    ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はしない人が評価されるので、強制的に残業させられることはない。遅くても8時には帰れる。リモートワークは本社は基本できて、他の支店はできる...続きを読む(全89文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2020年くらいまではひどかったが、
    最近は改善してホワイトな会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給や早退がしやすい一...続きを読む(全143文字)

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    フクダ電子南東北販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間が長いおかげで仕事のみに集中することができる。
    土日も業務を忘れずにいられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人の頃は7...続きを読む(全248文字)

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    株式会社バーグマンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少人数体制で新しいビジネスや開発が0スタートの立ち上げが多く、やる事が無限にあり充実はしていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

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    小島電機工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 小島電機工業株式会社
    フリガナ コジマデンキコウギョウ
    設立日 1953年10月
    資本金 9500万円
    従業員数 424人
    売上高 383億4200万円
    代表者 小島寿之
    本社所在地 〒114-0012 東京都北区田端新町2丁目8番11号
    電話番号 03-3894-5161
    URL https://www.kojima-denki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1261146

    小島電機工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。