エムエヌスタッフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
接客業が好きな方は合っていると思います。
ホテルのような緊張感ある中での接客も、旅館のようなお客さまとの距離が近く、お話ししながらの接客も、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性の方でも多くの人が活躍しています。
また接客業ということもあって、女性の方が有利になる場面もありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は大変そうです。
というのもアルバイトと企業に挟まれて、シフトを組むことやその他にも色々と苦労されている...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分の出れる日を送ると、それにあったシフトを組んでもらえました。
週に5回入っている人もいれば、月一回しか入ってない人もいるそうです。
【気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
私が働いていたところは人間関係も良く、とても楽しくやらせていただいた。働いてる人によっては理不尽な方もいらっしゃいましたが、色んな人が在籍し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
主に結婚式場で働くことが多かったので、沢山の新郎新婦の披露宴を見ることが出来、一緒に感動します。プロフィールムービーなどを見て泣きそうになる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
面接時のときは、優しく丁寧にしてもらった。その時はわからないことはすぐに聞ける状態であったので安心することができた。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
理由としては、人間関係が上手くいかなかったこと。同じ世代の人達はいたが、話が合わないと壁をつくられ居心地が悪くなってしまった。スマホを通して...続きを読む(全210文字)

【良い点】
給料はよかった。また、アルバイトだったので休みはいつでもとれる。シフトの融通はきく。若い世代が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ホテルでのサービスが中心でしたが、料理の勉強にもなるし、サービスのスタイルもいろいろ覚えることができました。自分の好きな仕事ができ、専門知識...続きを読む(全179文字)

【良い点】
誰でも入社出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの蔓延と放置
低すぎる賃金
能力に見合わない業務の斡旋
フォロー体制が整っ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価制度について
一般社員は月次評価制度を取り入れているため、店長等の評価次第では昇進スピードが早い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)

【良い点】
同年代の初任給に比べると給料高め。配属先によっては一年勤務するとディズニーにいけた。若くても役職に就くことが可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業職など成果が数字で評価される職種では インセンティブ制度があり、成果次第で給与に反映される仕組みがあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
所属長がしっかりと時間を取り、面談時間を設けて評価や賞与の説明をしてくれるので、評価自体に不満は感じなかった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
なにも難しいことはしていないのに、こんなにもらっていいのかな？レベル。しかも業績で上下したりしないのでそこはとてもあんしん。
【気になること...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価基準が明確に定められており、逆算して何をすれば良いかがわかる点
ただ、評価をする側の上司に依存することとなり、場合によってはなかなか職能...続きを読む(全270文字)

【良い点】
基本的に年功序列のため、年齢とともに昇給はしていく。ボーナスは会社規模にしてはもらえてる方とは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年収は教育業界にしては良い方だと思います。評価制度は、社員講師の場合、他の人と明確な差はつきません。教務社員は、数字指標を重視されていました...続きを読む(全210文字)

【良い点】
コロナ時は今では考えられない程、医療関係者の給料が高く、基本給の他に勤務日に応じてボーナスがあったりと、非常にバブリーな時期でした。(その分...続きを読む(全86文字)