この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に研修では他企業のオペレーターとしても働けるようにあらゆる技術が書かれたマニュアルを渡され、模擬練習も豊富だった。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全120文字)
株式会社NTTネクシア 報酬UP
株式会社NTTネクシアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜620万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTネクシアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTネクシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
基本的に研修では他企業のオペレーターとしても働けるようにあらゆる技術が書かれたマニュアルを渡され、模擬練習も豊富だった。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全120文字)
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【良い点】
賞与は年2回。昇給基準は不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が壊滅的に低い。業務応じて調整給があるのでそれなりの収入にはなる。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やる気があり、生産性をあげて結果さえ出せばある程度のところまではすぐに昇級できます。SVが頭打ちで5年以上頑張ればその先も見えてくるといった...会員登録して続きを読む(全170文字)
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【良い点】
派遣の割には時給が高めの設定のため安定した収入が見込める
年に2度賞与があり小遣い程度ではあるが派遣でももらえる
【気になること・改善したほ...会員登録して続きを読む(全140文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。手当がつくためそこそこの収入になるだけ。同じ業務に派遣されている外の会社の派遣ス...会員登録して続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣だからそこそこはもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なのでほぼほぼ昇給はない。派遣会社に相談すれば少しは上がるかも...会員登録して続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良いクライアントがいるところに配属されれば雰囲気もよく、がんばりを認めてもらうこともできるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収•給与面はそこまで高いとは言えず、グループ内の主要会社と比較すると劣後しているが、福利厚生や休みの取りやすさについては遜色がなく、非常に...会員登録して続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給取得などについては、部署や管理者の裁量にもよると思いますが、比較的しやすいと思います。
また、形式的には従業員を大切にしてる風の企業です...会員登録して続きを読む(全169文字)
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【良い点】
評価基準は明確で分かりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と言っても数千円の寸志しかもらえない。退職金が全く無い...会員登録して続きを読む(全129文字)
新卒の初任給は手取りで21万程度である。賞与も2回とあります。会員登録して続きを読む(全31文字)
年収は親会社と比較してしまうとかなり低い。会員登録して続きを読む(全21文字)
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【良い点】
繁忙具合よって時期がずれたり、実施しなかったりもしたが、定期的に評価についての面談を実施していた印象がある。
詳細まではわからないが、社内の...会員登録して続きを読む(全119文字)
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【良い点】
昇給はなしだがきちんと2.0の賞与はいただいておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則12ヶ月更新の有期社員でしたが、無期...会員登録して続きを読む(全112文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと全く給与が上がらないので覚悟の上で続けるならば良いと思います。仕事が全くできないな...会員登録して続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業すれば残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本賃金が低いうえに今後ベースアップはされないと言われています。...会員登録して続きを読む(全168文字)
【社員から聞いた】新卒の基本給は20万円ほどで平均くらいかなと思う。賞与は年2回だそうです。固定残業代などはなく、1分単位での残業手当が付きます。会員登録して続きを読む(全73文字)
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昇給なしの契約ですが度々月給の改定や、インセンティブの追加などはありました。
昇給なしでも不定期で上がる可能性はあり。
一応評価によっても収入は上がりま...会員登録して続きを読む(全162文字)
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【良い点】
インセンティブがあり誰でも稼げます
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が多すぎて誰が何をしても評価が届かない可能性があります会員登録して続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給料は高い。ただ、基本給は25万円ほどだが残業代で10万円ほど増えるような状況。また、とにかくトップダウンで無限に仕事が入ってきて残業ありき...会員登録して続きを読む(全171文字)
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【良い点】
現場のSVやMGなど契約社員でも最初から手取り20万を超える金額は平等にもらえる。ボーナスが2回あり基本給×2支給される。
【気になること・...会員登録して続きを読む(全188文字)
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【良い点】
シフトの融通はやたらに効きます。この業界ならではかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごねた人間だけが昇給していく、あ...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時間外は100パーセントでるのですが、時間外がなければ、350万円前後の年収となります。時間外が生活給になっている方も結構いるのではないでし...会員登録して続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給料は、基本給の他にサポート手当てや業務手当てなどがあり、手取り額としては満足でした。交通費も全額支給のため、遠方から通勤する社員も多い印象...会員登録して続きを読む(全187文字)
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【良い点】
契約社員での雇用だったので、次の現場での仕事が決まらなければその時点で契約期間満了に伴う退職が確定していた為、マネージャーや課長が何とか次の...会員登録して続きを読む(全208文字)
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【良い点】
健康な時はとても楽しく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマがあるため、営業電話をかける時はトップの人による...会員登録して続きを読む(全105文字)
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【良い点】
派遣社員として入ったので福利厚生の面ではあまり分からないが、一度辞めたが他部署で再度採用された時に挽回するチャンスがあった。会員登録して続きを読む(全68文字)
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【良い点】
臨時で仕事に入りたい時に電話すると注意しながらも受け入れてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪くて休憩してもいつ...会員登録して続きを読む(全104文字)
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【良い点】
体調が悪く、休みたい時には電話を入れて休むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の休憩1時間を体調が悪くて勧められて休...会員登録して続きを読む(全95文字)
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【良い点】
向いている分野ではとても良く活躍でき、いくら声が大きい状態でも成績が良ければそれでいいと行った感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全99文字)
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【良い点】
契約社員だったので、正社員と違って福利厚生の恩恵は限られていますが、有給休暇についてはとても恵まれていました。半休どころか、時間単位での休暇...会員登録して続きを読む(全279文字)
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【良い点】
当事者意識が強い方が昇格されているので頼りがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
話しかけにくいオーラ出す人未だにいます。...会員登録して続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性管理者も多くいらっしゃるので働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
センター内の空調管理が難しいこと。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
クライアント次第で業務量が増加するのでその間は事業拡大も望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託業務は、クライアント次第で契約...会員登録して続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしはとてもできない手取り。約2年務めましたが、特に給料は上がりません...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業代込みですが、月給が高く設定されており、ボーナスも貰える。個人の実績が良くないと少し下がるが不満を持つほどではない。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与について、満足のいく給与がもらえず、派遣先での仕事になるため、給与に繋がる評価を特に得ることはできない。会員登録して続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本ない。自治体との契約になるので、とても安い。最低賃金。管理職になると月給になるが、賞与は雀の涙。会員登録して続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収に関しては食っていける程度もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が事実上存在しない。年収はかなり低い。案件による。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。残業代は時間分きちんと出るが、それでも安いと思う。医療業界ではあるあるかもしれな...会員登録して続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いいところが何一つありません。
賞与はとにかく低いです。最低です。これだけ働いているのにこれだけしかもらえないの...会員登録して続きを読む(全130文字)
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【良い点】
インセンティブだったので事業所の売上を達成すれば賞与や給料が上がるということもあった。頑張った人は結構すぐ上に上がってた。売上が出ていなけれ...会員登録して続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の不平等さ
評価制度は整っていると思うが、定性目標が常駐エンジニアだと資格取得が条件になりがち。常駐先に...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思います。昔の方が昇給額が高かったように思いますが、評価制度がかわり、昇給額が下がりました。賞与は年...会員登録して続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社NTTネクシア |
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フリガナ | エヌティティネクシア |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 7,400人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本健一 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地 |
電話番号 | 011-212-1111 |
URL | https://www.ntt-nexia.co.jp/ |
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