日本総合住生活の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
決められているノルマさえ達成すれば、ほぼ好きなように過ごしていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外的要因によるノルマ未達成にも関わ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の給料が少なすぎるのに業務量が多い。個人情報が大量にあり、責任と業務量が見合わない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
良い点。パート雇用ではありますが、年に2回、寸志程度の賞与やカタログギフトなどの物資支給などが与えられる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
同業他社と比べれば楽な仕事でそれなりに年収はもらえるので、いいと思います。ただし年功序列なので優秀だから差がつくということはあまりありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
正社員のボーナスは5ヶ月分と聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金。契約社員の給料が個人情報をたくさん取り扱って...続きを読む(全124文字)

【良い点】
賞与は年間3回あるため、モチベーションにはつながるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は、よくも悪くも年功序列。長年いれ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業手当はしっかりつく。パートにもボーナスが勤務日数に応じて支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートにも正社員並みの責任と...続きを読む(全105文字)

【良い点】
時給は決して高くはなかったですが、仕事量などを考えると妥当であったと思います。当時、東京都の最低時給くらいだったと思います。勤務場所によっては...続きを読む(全145文字)

【良い点】
不況の時も年収が著しく下がる可能性は低い。（ただし好景気の時に年収が上がることもない）
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関し...続きを読む(全138文字)

【良い点】
日本の平均年収より少し上回っていて、賞与も自分がいた時は4.4ヶ月分は出た。基本的には景気にも左右されず支払われるので安心かと。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ここ数年、新人事制度の変更により、賃金体系が２回程変わっている。
近年では、２年前の新人事制度により給料の上がり幅と一般職の頭打ち額が下がった...続きを読む(全311文字)

【良い点】
年功序列で給与は上がっていく。しかし、近年、給料制度が改定になったため、年功序列の制度が薄くなっている。それでも、まだまだ年功序列が残っている...続きを読む(全208文字)

【良い点】
わたしは契約社員なのでお給料が上がることはありません。
評価されることも特にありません。
正社員登用もないので非常に残念です。
【気になること...続きを読む(全205文字)

【良い点】
給与は総じて悪くない。社員であればそれなりに頑張り続けられれば、それなりの年収までは定期昇給で上がっていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
パート社員に対して時間外をきちんと出してくれ、非常に少ないがボーナスももらえるし、有休ももちろんある。法的にきちんと労働者を保護してくれている...続きを読む(全184文字)

【良い点】
1年更新であるが有給は頂ける。取得は100パーセント可能。
会社の健康診断は受けることができる。
インフルエンザの予防接種は会社一部負担金が出...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特別高給ではないが、比較的よい方だと思う。若手の内は基本的に毎年昇給があり、ボーナスも毎年ほぼ変わらない額が支給される。評価が給料に反映される...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収については総じて高めで未経験で入社しても年齢に応じてクラスが決まってたので基本給は高かったと思う。賞与も業績が良いと年間3回出るので良いと...続きを読む(全165文字)

【良い点】
近年に新人事制度が導入される予定により人件費が固定化されていくので事業見通しが見えやすくなり、会社にとっては良い傾向になってます。
また人件費...続きを読む(全439文字)

【良い点】
30代半ばで600強。管理職になると残業がつかないため、なりたがらない人も多い。仕事の内容からするとかなり待遇は良い印象を受ける。福利厚生もし...続きを読む(全209文字)

仕事のレベルに対して、給与額がとても高い。待遇としては、とってもぬるい会社なので働きやすいと思う。天下り会社なので、今後の政治マターでどうなるかが不透明な...続きを読む(全192文字)