回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員としては標準的な時給だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
直雇用になったとしても派遣の給料とあまり変わらないよ...続きを読む(全80文字)
日本総合住生活株式会社
日本総合住生活株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は103〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本総合住生活株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本総合住生活株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
派遣社員としては標準的な時給だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
直雇用になったとしても派遣の給料とあまり変わらないよ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ボーナスは4.5月は貰えるのは良い。年をこせば自然と給料は上がる年功序列。事務職ならば残業もなく、退勤できる。(技術職への残業の偏りが酷いの...続きを読む(全252文字)
初任給は基本給としては大体200,000円少しといったところですが、地域手当があり、首都圏であれば9%大阪では7%と言ったように手当がつきます続きを読む(全71文字)
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【良い点】
決められているノルマさえ達成すれば、ほぼ好きなように過ごしていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外的要因によるノルマ未達成にも関...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の給料が少なすぎるのに業務量が多い。個人情報が大量にあり、責任と業務量が見合わない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
良い点。パート雇用ではありますが、年に2回、寸志程度の賞与やカタログギフトなどの物資支給などが与えられる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
同業他社と比べれば楽な仕事でそれなりに年収はもらえるので、いいと思います。ただし年功序列なので優秀だから差がつくということはあまりありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正社員のボーナスは5ヶ月分と聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金。契約社員の給料が個人情報をたくさん取り扱っ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
賞与は年間3回あるため、モチベーションにはつながるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は、よくも悪くも年功序列。長年い...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業手当はしっかりつく。パートにもボーナスが勤務日数に応じて支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートにも正社員並みの責任...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
時給は決して高くはなかったですが、仕事量などを考えると妥当であったと思います。当時、東京都の最低時給くらいだったと思います。勤務場所によって...続きを読む(全145文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトによると初任給は22万円くらいと書いてあった。昇給は年に1回で賞与は年3回ある。6月、12月、3月に賞与がいただけるようだった。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】休日日数と、給与が多い。ボーナスが3回と多いことが魅力。
【イベントや選考を通して感じた】残業の少なさ、給与から考えてもかなりホワ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
不況の時も年収が著しく下がる可能性は低い。(ただし好景気の時に年収が上がることもない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
日本の平均年収より少し上回っていて、賞与も自分がいた時は4.4ヶ月分は出た。基本的には景気にも左右されず支払われるので安心かと。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ここ数年、新人事制度の変更により、賃金体系が2回程変わっている。
近年では、2年前の新人事制度により給料の上がり幅と一般職の頭打ち額が下がっ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
年功序列で給与は上がっていく。しかし、近年、給料制度が改定になったため、年功序列の制度が薄くなっている。それでも、まだまだ年功序列が残ってい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
わたしは契約社員なのでお給料が上がることはありません。
評価されることも特にありません。
正社員登用もないので非常に残念です。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給与は総じて悪くない。社員であればそれなりに頑張り続けられれば、それなりの年収までは定期昇給で上がっていく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パート社員に対して時間外をきちんと出してくれ、非常に少ないがボーナスももらえるし、有休ももちろんある。法的にきちんと労働者を保護してくれてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1年更新であるが有給は頂ける。取得は100パーセント可能。
会社の健康診断は受けることができる。
インフルエンザの予防接種は会社一部負担金が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特別高給ではないが、比較的よい方だと思う。若手の内は基本的に毎年昇給があり、ボーナスも毎年ほぼ変わらない額が支給される。評価が給料に反映され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収については総じて高めで未経験で入社しても年齢に応じてクラスが決まってたので基本給は高かったと思う。賞与も業績が良いと年間3回出るので良い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
近年に新人事制度が導入される予定により人件費が固定化されていくので事業見通しが見えやすくなり、会社にとっては良い傾向になってます。
また人件...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
30代半ばで600強。管理職になると残業がつかないため、なりたがらない人も多い。仕事の内容からするとかなり待遇は良い印象を受ける。福利厚生も...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社風は古い、今では珍しい昔ながらの会社という感じでした。
制服があり、畳のある更衣室で着替えます。私は服装に関して考えなくて良いのでラクでし...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルかされていないことが多く、前任の派遣社員に聞かなければ、社員に聞いてもわからないことが多かった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは18時には帰るのに、派遣は20時頃まで残っていたりするのが普通でした。残業時間が長くなりがちのため、ワ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ベテランの派遣さんが多く、仕事は教えていただける環境でした。
派遣からの社員登用はあまり無さそうでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事業としては安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お役所的と言うか、きちんとした評価制度を求める方には向かないと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決意した理由は、これまで培ってきた経験やスキルをさらに発展させ、自身の成長を加速させたいと考えたためで...続きを読む(全482文字)
既に建っている団地の、リノベーション、修繕工事、などの通じて、団地の管理をしていく。団地にお住いのお客様と関わりを持てることが良いと思った。続きを読む(全70文字)
独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)のグループ会社であるため、安定していると思う。続きを読む(全43文字)
入社して数年は、UR団地に住めば、8割の家賃補助が出るそう。
入社して数年経てば、希望するエリアでの勤務が可能とのこと。続きを読む(全61文字)
面接で、残業が少なく、とてもホワイトというように言われたのが印象に残っている。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回支給される点は大きな魅力で、年間を通して安定した収入を得やすい環境だと感じます。また、残業をした分だけしっかり給与に反映され...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
一般的には低いかもしれないが、個人的には妥当な金額だと思う。忙しすぎることもなくゆるっと働きやすい為。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
正社員派遣という業務体系のため、評価自体は派遣先の評価基準となるが、会社によってはその基準が異なる。しかしそのバランスを補っての評価を適切に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
オフィスがきれい、立地が良い、福利厚生が整っている、労務回りの管理もしっかりしている。
働く環境においては何もいうことはないほど整っている。...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
DSP株式会社は基本的に出向という働き方になるため、配属先によって働き方が大きく異なります。
出向先によっては土日休みや比較的安定した勤務体...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
当たり前の金額はでる。しかし、なんだかやりがいはない?
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがない。部下の意見を聞くようにした方...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他の看護師に比べると、かなり給料は高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給がいいため、そこからの伸び率はそんなにな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
20代としては多くもらえる(夜勤手当込み)。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、それ故に賞与も少ない。
年に500円程度...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人事部の方々が優しく、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が望んでいる派遣先には基本行けない。
派遣先でパワハラを受けた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結果重視
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合は売上の数%
頑張った人とそうでない人思ったより差出ない気がする契約は400以上コース...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 日本総合住生活株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウゴウジュウセイカツ |
| 設立日 | 1961年6月 |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 1,237人 |
| 売上高 | 1542億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤治 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目9番地 |
| 電話番号 | 03-3294-3381 |
| URL | https://www.js-net.co.jp/ |
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