回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員としては標準的な時給だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
直雇用になったとしても派遣の給料とあまり変わらないよ...続きを読む(全80文字)
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日本総合住生活株式会社
日本総合住生活株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は103〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本総合住生活株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本総合住生活株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
派遣社員としては標準的な時給だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
直雇用になったとしても派遣の給料とあまり変わらないよ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ボーナスは4.5月は貰えるのは良い。年をこせば自然と給料は上がる年功序列。事務職ならば残業もなく、退勤できる。(技術職への残業の偏りが酷いの...続きを読む(全252文字)
初任給は基本給としては大体200,000円少しといったところですが、地域手当があり、首都圏であれば9%大阪では7%と言ったように手当がつきます続きを読む(全71文字)
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【良い点】
決められているノルマさえ達成すれば、ほぼ好きなように過ごしていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外的要因によるノルマ未達成にも関...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の給料が少なすぎるのに業務量が多い。個人情報が大量にあり、責任と業務量が見合わない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
良い点。パート雇用ではありますが、年に2回、寸志程度の賞与やカタログギフトなどの物資支給などが与えられる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
同業他社と比べれば楽な仕事でそれなりに年収はもらえるので、いいと思います。ただし年功序列なので優秀だから差がつくということはあまりありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正社員のボーナスは5ヶ月分と聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金。契約社員の給料が個人情報をたくさん取り扱っ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
賞与は年間3回あるため、モチベーションにはつながるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は、よくも悪くも年功序列。長年い...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業手当はしっかりつく。パートにもボーナスが勤務日数に応じて支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートにも正社員並みの責任...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
時給は決して高くはなかったですが、仕事量などを考えると妥当であったと思います。当時、東京都の最低時給くらいだったと思います。勤務場所によって...続きを読む(全145文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトによると初任給は22万円くらいと書いてあった。昇給は年に1回で賞与は年3回ある。6月、12月、3月に賞与がいただけるようだった。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】休日日数と、給与が多い。ボーナスが3回と多いことが魅力。
【イベントや選考を通して感じた】残業の少なさ、給与から考えてもかなりホワ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
不況の時も年収が著しく下がる可能性は低い。(ただし好景気の時に年収が上がることもない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
日本の平均年収より少し上回っていて、賞与も自分がいた時は4.4ヶ月分は出た。基本的には景気にも左右されず支払われるので安心かと。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ここ数年、新人事制度の変更により、賃金体系が2回程変わっている。
近年では、2年前の新人事制度により給料の上がり幅と一般職の頭打ち額が下がっ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
年功序列で給与は上がっていく。しかし、近年、給料制度が改定になったため、年功序列の制度が薄くなっている。それでも、まだまだ年功序列が残ってい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
わたしは契約社員なのでお給料が上がることはありません。
評価されることも特にありません。
正社員登用もないので非常に残念です。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給与は総じて悪くない。社員であればそれなりに頑張り続けられれば、それなりの年収までは定期昇給で上がっていく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パート社員に対して時間外をきちんと出してくれ、非常に少ないがボーナスももらえるし、有休ももちろんある。法的にきちんと労働者を保護してくれてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1年更新であるが有給は頂ける。取得は100パーセント可能。
会社の健康診断は受けることができる。
インフルエンザの予防接種は会社一部負担金が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特別高給ではないが、比較的よい方だと思う。若手の内は基本的に毎年昇給があり、ボーナスも毎年ほぼ変わらない額が支給される。評価が給料に反映され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収については総じて高めで未経験で入社しても年齢に応じてクラスが決まってたので基本給は高かったと思う。賞与も業績が良いと年間3回出るので良い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
近年に新人事制度が導入される予定により人件費が固定化されていくので事業見通しが見えやすくなり、会社にとっては良い傾向になってます。
また人件...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
30代半ばで600強。管理職になると残業がつかないため、なりたがらない人も多い。仕事の内容からするとかなり待遇は良い印象を受ける。福利厚生も...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社風は古い、今では珍しい昔ながらの会社という感じでした。
制服があり、畳のある更衣室で着替えます。私は服装に関して考えなくて良いのでラクでし...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルかされていないことが多く、前任の派遣社員に聞かなければ、社員に聞いてもわからないことが多かった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは18時には帰るのに、派遣は20時頃まで残っていたりするのが普通でした。残業時間が長くなりがちのため、ワ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ベテランの派遣さんが多く、仕事は教えていただける環境でした。
派遣からの社員登用はあまり無さそうでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事業としては安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お役所的と言うか、きちんとした評価制度を求める方には向かないと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決意した理由は、これまで培ってきた経験やスキルをさらに発展させ、自身の成長を加速させたいと考えたためで...続きを読む(全482文字)
既に建っている団地の、リノベーション、修繕工事、などの通じて、団地の管理をしていく。団地にお住いのお客様と関わりを持てることが良いと思った。続きを読む(全70文字)
独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)のグループ会社であるため、安定していると思う。続きを読む(全43文字)
入社して数年は、UR団地に住めば、8割の家賃補助が出るそう。
入社して数年経てば、希望するエリアでの勤務が可能とのこと。続きを読む(全61文字)
面接で、残業が少なく、とてもホワイトというように言われたのが印象に残っている。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
20代で入社すると、最初は周りの子よりも給料は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼないので貯金がだいじです。
夜勤...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
日々の業務に真面目に取り組み、着実に成果を積み重ねていくことで、評価に基づいた昇給によって、少しずつですが確実に給与が増えていく仕組みになっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
万年人手不足なので、面接で落ちることはまずない。また、受かってしまえばどれだけミスをしようが、仕事をサボろうが、クビにはならない。
【気にな...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の一部を月の給料に分けることで、月の手取りを増やすようになったが、ボーナスの額面が低くモチ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
売上の良い部署は、比較的に昇給しやすい。
逆に売上の低い部署に配属されるとなかなか昇給しづらいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも勤務日数依存の評価制度
残業をたくさん入れれば評価は上がり、突発(当日の休み申請)をすればするほど評価は最悪になる
...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
新卒時の給料は高い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が厳しく、中々上がらない印象でした。見込み残業代が含まれている...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスは部署によって全然違います。同じ新卒入社の同期でも部署やチームによって、倍くらい差がありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、やや低めに感じる人もいると思います。
給与水準は大きく伸びにくい印象です。
成果が直接反映される...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金。土日に出ても時給上がりません。3月に給料がほんの少しだけ上がりました。Aランク、Bランクに分かれており...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 日本総合住生活株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウゴウジュウセイカツ |
| 設立日 | 1961年6月 |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 1,237人 |
| 売上高 | 1542億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤治 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目9番地 |
| 電話番号 | 03-3294-3381 |
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