回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比較しても給与水準は比較的高めに設定されていると感じます。業務に対するインセンティブや評価がしっかり反映されるため、しっかり稼ぎた...続きを読む(全222文字)
- 就活に活かせること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本総合住生活株式会社
日本総合住生活株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は103〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本総合住生活株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本総合住生活株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
同業他社と比較しても給与水準は比較的高めに設定されていると感じます。業務に対するインセンティブや評価がしっかり反映されるため、しっかり稼ぎた...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
相応であると感じるが、その他大変そうな企業様をみていると貰えている方なのかなとも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長と面談す...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
パート勤務でも年2回の賞与、奨励金、勤務年数に応じた退職金が支給される。その他、優秀事務所に選ばれると金一封が報奨金として支給されることがあ...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
大半の方は仕事内容・レベルに比べると非常に高い給与だと思います。ただし、他社に転職する場合、同じ年収を得ようと思うと相当苦労すると思います
...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
決まった内容の業務を淡々とこなすだけでそれなりの給与はもらえます。
ルーチンワークだけしたい人には向いている環境です。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)
あまり差が広がらなそうな給与制度。ただ家賃手当や福利厚生もしっかりしていて満足できる待遇だと思う。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
資格手当が薄いところは残念ですが、休みやすい点に加えてこの年収は悪くないと感じています。他社で施工管理するより割に合うと思いました。続きを読む(全72文字)
それなりに安定して貰える。モデル年収もそれなりにもらえると書いていた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
なにも難しいことはしていないのに、こんなにもらっていいのかな?レベル。しかも業績で上下したりしないのでそこはとてもあんしん。
【気になること...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
派遣社員としては標準的な時給だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
直雇用になったとしても派遣の給料とあまり変わらないよ...続きを読む(全80文字)
日本総合住生活について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
ボーナスは4.5月は貰えるのは良い。年をこせば自然と給料は上がる年功序列。事務職ならば残業もなく、退勤できる。(技術職への残業の偏りが酷いの...続きを読む(全252文字)
初任給は基本給としては大体200,000円少しといったところですが、地域手当があり、首都圏であれば9%大阪では7%と言ったように手当がつきます続きを読む(全71文字)
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【良い点】
決められているノルマさえ達成すれば、ほぼ好きなように過ごしていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外的要因によるノルマ未達成にも関...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の給料が少なすぎるのに業務量が多い。個人情報が大量にあり、責任と業務量が見合わない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
良い点。パート雇用ではありますが、年に2回、寸志程度の賞与やカタログギフトなどの物資支給などが与えられる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
同業他社と比べれば楽な仕事でそれなりに年収はもらえるので、いいと思います。ただし年功序列なので優秀だから差がつくということはあまりありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正社員のボーナスは5ヶ月分と聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金。契約社員の給料が個人情報をたくさん取り扱っ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
賞与は年間3回あるため、モチベーションにはつながるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は、よくも悪くも年功序列。長年い...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業手当はしっかりつく。パートにもボーナスが勤務日数に応じて支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートにも正社員並みの責任...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
時給は決して高くはなかったですが、仕事量などを考えると妥当であったと思います。当時、東京都の最低時給くらいだったと思います。勤務場所によって...続きを読む(全145文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトによると初任給は22万円くらいと書いてあった。昇給は年に1回で賞与は年3回ある。6月、12月、3月に賞与がいただけるようだった。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】休日日数と、給与が多い。ボーナスが3回と多いことが魅力。
【イベントや選考を通して感じた】残業の少なさ、給与から考えてもかなりホワ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
不況の時も年収が著しく下がる可能性は低い。(ただし好景気の時に年収が上がることもない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
日本の平均年収より少し上回っていて、賞与も自分がいた時は4.4ヶ月分は出た。基本的には景気にも左右されず支払われるので安心かと。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ここ数年、新人事制度の変更により、賃金体系が2回程変わっている。
近年では、2年前の新人事制度により給料の上がり幅と一般職の頭打ち額が下がっ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
基本的に休みやすいため、ワークライフバランスは取りやすい。
残業時間もそこまで多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や支社...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
福利厚生制度はしっかりしており、保養所等も充実しているのではないかと思う。
入社して数年で希望したエリアに限定した配属を選択できる点は良いと...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーンワークがほとんどのため、やりがいはあまり感じられない。スキルアップもあまり期待できない。
支店の場合...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給や育休は取りやすい環境であるため、働きやすいと思う。実際に、育休をとっている人も多く、有給の消化率も良いと思う。続きを読む(全64文字)
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本社や支社等間接部門の配属ではなく、支店に所属した場合、ルーティーンワークが多く、業務を通じてスキルアップできる...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価基準がバラバラであるため、正当に評価されていないと感じることが多くなりました。
また、企業として...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に動けば学べるが、機会自体は限られている。
積極的にリフォームの現場に出向くことで実践的な知識を得られる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、自身の担当業務をうまく回せていれば長期の旅行に出かけることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって割...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員を大切にしてくれる会社で、充分すぎるくらいしっかりしている。
特に保養所関連は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
安定しており転職理由を探すのに苦労するくらい。その分やる気のない人もそこそこおり、その分のシワ寄せがくる場合もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給料の評価制度がかなり明確なので、こちら側も何をすればいいのかわかりやすく、モチベーションは保ちやすい環境でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
資格手当は取得したら翌月には給料に反映されているので手っ取り早く上げたいなら資格取得がおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給与水準は高いほうです。同一のロールの場合の上り幅はそれほどですが、ロールが上がれば一定の昇給があります。評価は業績とコンピテンシーにて行い...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い(=還元率がかなり悪い。)ボーナスは1年で1.5か月程度なのでほぼないものと思った...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
賞与の支給は安定している。業績が特に良かった年は年度末に特別手当が支給されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
中途採用で入社してすぐのボーナスできちんと満額が貰えたのでいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
月のお給料がほんとに少なす...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用はしておらず、現在は新卒採用しかしていないが、新卒の初任給が低すぎて大学生か...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
CSAという評価基準に基づいて行われる。分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や手当などは東京で暮らしていくにはあまり...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定を承諾後に年収が50万円下がった。
未経験だったこともあり、当時は黙認した。...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的に低く、仕事の内容や日々の業務量に対して、給与面での満足度はあまり高くありませんでした。昇給もほとん...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 日本総合住生活株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウゴウジュウセイカツ |
| 設立日 | 1961年6月 |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 1,237人 |
| 売上高 | 1603億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 治 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目9番地 |
| 電話番号 | 03-3294-3381 |
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