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株式会社ジェイテクトハイテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイテクトハイテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

株式会社ジェイテクトハイテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜740万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテクトハイテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテクトハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイテクトハイテックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジェイテクトハイテックの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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ジェイテクトハイテックの 社員・元社員による会社の評価

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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジェイテクトハイテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ジェイテクトハイテックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社ジェイテクトハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与テーブルがはっきりしており年功序列で上がっていく。年々給与が時代に合わなて少しずつだか上昇している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ジェイテクトハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与テーブルに則った給与になっているが、場合によって自分の役職以上の役割の仕事をこなした実績があったとしても、勤...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ジェイテクトハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トヨタ系なので、平均的な給与かつ賞与年間が4ヶ月ほど出るので、一定の安定は保たれている。残業はやった分出る。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ジェイテクトハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2年前に人事評価制度の改定があり、年功序列評価から実力評価になって、若い人でも頑張って、頑張りを評価される制度となったことは非常に良いと感じ...続きを読む(全235文字)

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    株式会社ジェイテクトハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の機械設計をしている派遣社員と比較すると昇給・賞与もあるため給与は悪くなかったと思う。年2回賞与のタイミングで上司と面談する場が設けられる...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ジェイテクトハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    若いうちはある程度残業(30~50時間)すれば満足いく給料だが、
    昇給率が低いので、管理職で残業代がない時に不安を抱える。
    ボーナスは全国平均並みの...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ジェイテクトハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社して2年目です。
    給与については、まだ2年目なのであまり収入はありませんが
    年齢に対しての収入は平均並みだと思います。
    新人ということで、まだ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ジェイテクトハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今夏の賞与については2.25ヶ月の支給となりリーマンショック前の
    収入にもどりつつある為、金額的にはよいと思う。
    また、基本給+職能給×2.25ヶ月...続きを読む(全285文字)

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    株式会社ジェイテクトハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    給与面は昔ながらの年功序列のスタイルです。
    がんばっても大きく給与は上がらない反面、給与が
    下がることもないので良い面もあります。
    社員同志は仲良いと...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    年功序列といった感じ。
    なにもしなくても主任までは昇進できるかもしれない。
    給料もそこそこもらえるが年齢を重ねるごとにそこまで増えるかと言えば・・・...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ジェイテクトハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与、賞与については高いですとは言えませんが普通だと思います。
    賞与については会社の業績に影響しますのでなかなか満足する金額に戻りませんが
    毎回0....続きを読む(全277文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 社員クラス 正社員

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    ・残業手当は基本全額支給。
    ・賞与は業績にもよりますが平均年4.0弱です。
    ・希望に合わせて各分野の専門的な業務知識を得ることができ、SEやPMへの...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ジェイテクトハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    給料は高いとは言えないが、一般的と思う。賞与は4.5カ月程。
    いい意味で昔ながらの年功序列だと思う。
    アサインされるプロジェクトにもよるが、SEとし...続きを読む(全151文字)

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    13件中13件表示
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    株式会社ジェイテクトハイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが有給休暇が取りやすいこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料面が応募した時と異なりかなり低い額だったこと
    提示されてい...続きを読む(全329文字)

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    株式会社ジェイテクトハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他社へ派遣に行かされるので色んな職場を経験できること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の半分以上が派遣に行かされており、ほぼ派遣...続きを読む(全260文字)

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    株式会社ジェイテクトハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計はどうしても残業ありきでスケジュールが組まれているので、プライベートの時間が減っていってしまう傾向がある。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ジェイテクトハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業としては今後自動化がメインになって行くため人がやる領域はどんどん縮小方向に向かって行くと思われるため将来性は...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ジェイテクトハイテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直福利厚生の恩恵を感じたことがなく、知ってないため使っていないかそもそも制度として存在しないのかがわからない。...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ジェイテクトハイテックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係等に何も問題なく仕事内容もやりがい持ってやれているが、給与や福利厚生等待遇に不満がある。仕事として求めら...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ジェイテクトハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少しずつやる部品をステップアップしながら増やしていってくれるので成長を感じることができ、それがやりがいにつながってくる続きを読む(全65文字)

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    株式会社ジェイテクトハイテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が関わった車が道を走っていると自分が関わった車だと感じることができやりがいに繋がることが良いところです。
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    株式会社ジェイテクトハイテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性にとっては働きやすさの面では 良い会社であると思う。どの部署でも普通に産休は取れて、子供に関わる突発の休みが必要になった場合でも対応して...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ジェイテクトハイテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    温厚な方が多い印象で親身になって相談に乗ってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の雰囲気は部署ごとに違う印象があります。社...続きを読む(全203文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給条件が厳しいわりには上昇幅が低く、この条件を満たせるなら転職した方が良いのでは...と考えてしまった。また、...続きを読む(全101文字)

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    株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    賞与はありませんでしたが、給与面で不満はありませんでした。一人暮らしであればゆとりがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与...続きを読む(全103文字)

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    mode株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    補填CMSという制度があり、自分にかかっている経費を先輩社員に補填をしてもらう制度でその採算を超えるこことが新人の一つの目標になっている。そ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社コプロコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は高いためそこは評価できる。残業代も1分単位で出るのはありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスはなし。
    あれば多...続きを読む(全91文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で年に2回目標と具体的な行動案を考えて、上司と相談しながら調整します。毎月の1on1でその進捗や達成率の確認もしていくので、着実に目標を...続きを読む(全281文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給制度が分かりづらいし、給料をあげるのが困難。転職するほうがはるかに速い。賞与面談はあるが形...続きを読む(全87文字)

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    セコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はきちんとしていたと思う
    評価の基準はちゃんとしていて、定期的に総評してくれていた。
    上司にはよると思うが、しっかりしていると思う。...続きを読む(全210文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給交渉を派遣先となかなか進めてもらえなかった。
    派遣開始時の担当には、1年後に時給交渉を行うと説明されていたが...続きを読む(全124文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長く働けば給与はあがる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が機能しているかはわからない。派遣先での評価が良くてもそれをスタッフ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務地の希望が通りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣料としてかなり抜かれる。全国採用からスタートしたが、結局地方に飛ばさ...続きを読む(全107文字)

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    ジェイテクトハイテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジェイテクトハイテック
    フリガナ ジェイテクトハイテック
    設立日 1960年4月
    資本金 3800万円
    従業員数 361人
    代表者 小池充
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目11番15号
    電話番号 03-3861-7491
    URL https://www.hightech.jtekt.co.jp/
    ジェイテクトハイテックは1960年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は361人です。
    NOKIZAL ID: 1550674

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。