ジェイテクトハイテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
基本的にトヨタ系グループ企業のため、福利厚生は悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を大企業に比べると悪く感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
商品の取り扱いはなく、良くも悪くも人次第のため、商品が売れなくて売上高が低いとかはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気が悪く...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的に親会社などから仕事をもらうことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことをやる感じが強く、新たな取り組みや新たな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社後3ヶ月は研修期間があり、言語講習を行ってくれるため、基礎力を身につくことは出来る。また一定の職位になると研修もある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給は基本的に好きな時に取得させてもらえた。フレックス勤務のため、自己都合で遅く来たり早く来たりの融通はきく。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自分の周りの人はいい人が多かっな。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。改善をしてこうという取り組みが見られなく、将来への...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によるが有給休暇が取りやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面が応募した時と異なりかなり低い額だったこと
提示されてい...続きを読む(全329文字)

【良い点】
他社へ派遣に行かされるので色んな職場を経験できること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の半分以上が派遣に行かされており、ほぼ派遣...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生の恩恵を感じたことがなく、知ってないため使っていないかそもそも制度として存在しないのかがわからない。...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係等に何も問題なく仕事内容もやりがい持ってやれているが、給与や福利厚生等待遇に不満がある。仕事として求めら...続きを読む(全103文字)

【良い点】
初めは一気に年収上げやすい。
チーム戦のためインセンティブが順位関係なく均等に割り振られる。
年二回ボーナス。プチボーナスは年四回。
【気に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
見込み残業ではないので、残業代が支給される点が良かったです。比較的若い年齢でも、頑張った分だけ収入が増えるかたちになっていると思います。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる、基本給があまりにも低い、12万くらい？確定拠出年金で月5万までできるがそんなことをしていたら手取...続きを読む(全122文字)

【良い点】
賞与のみが有一の取り柄、それ以外良いことなし
【気になること・改善したほうがいい点】
主任級に昇進しても大卒組に基本給が追い付かない評価基準...続きを読む(全98文字)

【良い点】
数年前まで勤続年数によって自動的に昇給するシステムでしたので勤続年数がある程度長い方は少しは頂いてるという印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

【良い点】
賞与は年2回か、各月振り分けか選べる。少額だが、毎年給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ代わり、分かり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業職であれば歩合などで稼げる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字以外の面を評価しない点。絶対評価といいつつ相対評価であること。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与はオークション制度。自己申告で周囲が認めてくださればその金額が決定される。非常に考えられた素晴らしい制度だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいくら頑張っても、管理者の評価でボーナスが決まるので、個人個人の頑張りや、働き...続きを読む(全103文字)

【良い点】
若手のうちは定期的な昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
30半ばまである程度昇給した後、上がり幅が少なくなり、昇給がほ...続きを読む(全89文字)