回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与テーブルがはっきりしており年功序列で上がっていく。年々給与が時代に合わなて少しずつだか上昇している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ジェイテクトハイテック
株式会社ジェイテクトハイテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜740万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテクトハイテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテクトハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給与テーブルがはっきりしており年功序列で上がっていく。年々給与が時代に合わなて少しずつだか上昇している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルに則った給与になっているが、場合によって自分の役職以上の役割の仕事をこなした実績があったとしても、勤...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
トヨタ系なので、平均的な給与かつ賞与年間が4ヶ月ほど出るので、一定の安定は保たれている。残業はやった分出る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
2年前に人事評価制度の改定があり、年功序列評価から実力評価になって、若い人でも頑張って、頑張りを評価される制度となったことは非常に良いと感じ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
他の機械設計をしている派遣社員と比較すると昇給・賞与もあるため給与は悪くなかったと思う。年2回賞与のタイミングで上司と面談する場が設けられる...続きを読む(全186文字)
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若いうちはある程度残業(30~50時間)すれば満足いく給料だが、
昇給率が低いので、管理職で残業代がない時に不安を抱える。
ボーナスは全国平均並みの...続きを読む(全166文字)
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入社して2年目です。
給与については、まだ2年目なのであまり収入はありませんが
年齢に対しての収入は平均並みだと思います。
新人ということで、まだ...続きを読む(全160文字)
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今夏の賞与については2.25ヶ月の支給となりリーマンショック前の
収入にもどりつつある為、金額的にはよいと思う。
また、基本給+職能給×2.25ヶ月...続きを読む(全285文字)
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給与面は昔ながらの年功序列のスタイルです。
がんばっても大きく給与は上がらない反面、給与が
下がることもないので良い面もあります。
社員同志は仲良いと...続きを読む(全157文字)
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年功序列といった感じ。
なにもしなくても主任までは昇進できるかもしれない。
給料もそこそこもらえるが年齢を重ねるごとにそこまで増えるかと言えば・・・...続きを読む(全155文字)
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給与、賞与については高いですとは言えませんが普通だと思います。
賞与については会社の業績に影響しますのでなかなか満足する金額に戻りませんが
毎回0....続きを読む(全277文字)
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・残業手当は基本全額支給。
・賞与は業績にもよりますが平均年4.0弱です。
・希望に合わせて各分野の専門的な業務知識を得ることができ、SEやPMへの...続きを読む(全169文字)
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給料は高いとは言えないが、一般的と思う。賞与は4.5カ月程。
いい意味で昔ながらの年功序列だと思う。
アサインされるプロジェクトにもよるが、SEとし...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署によるが有給休暇が取りやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面が応募した時と異なりかなり低い額だったこと
提示されてい...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
他社へ派遣に行かされるので色んな職場を経験できること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の半分以上が派遣に行かされており、ほぼ派遣...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計はどうしても残業ありきでスケジュールが組まれているので、プライベートの時間が減っていってしまう傾向がある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては今後自動化がメインになって行くため人がやる領域はどんどん縮小方向に向かって行くと思われるため将来性は...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生の恩恵を感じたことがなく、知ってないため使っていないかそもそも制度として存在しないのかがわからない。...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係等に何も問題なく仕事内容もやりがい持ってやれているが、給与や福利厚生等待遇に不満がある。仕事として求めら...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
少しずつやる部品をステップアップしながら増やしていってくれるので成長を感じることができ、それがやりがいにつながってくる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分が関わった車が道を走っていると自分が関わった車だと感じることができやりがいに繋がることが良いところです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすさの面では 良い会社であると思う。どの部署でも普通に産休は取れて、子供に関わる突発の休みが必要になった場合でも対応して...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
温厚な方が多い印象で親身になって相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は部署ごとに違う印象があります。社...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件が厳しいわりには上昇幅が低く、この条件を満たせるなら転職した方が良いのでは...と考えてしまった。また、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
賞与はありませんでしたが、給与面で不満はありませんでした。一人暮らしであればゆとりがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
補填CMSという制度があり、自分にかかっている経費を先輩社員に補填をしてもらう制度でその採算を超えるこことが新人の一つの目標になっている。そ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本給は高いためそこは評価できる。残業代も1分単位で出るのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはなし。
あれば多...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分で年に2回目標と具体的な行動案を考えて、上司と相談しながら調整します。毎月の1on1でその進捗や達成率の確認もしていくので、着実に目標を...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が分かりづらいし、給料をあげるのが困難。転職するほうがはるかに速い。賞与面談はあるが形...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとしていたと思う
評価の基準はちゃんとしていて、定期的に総評してくれていた。
上司にはよると思うが、しっかりしていると思う。...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給交渉を派遣先となかなか進めてもらえなかった。
派遣開始時の担当には、1年後に時給交渉を行うと説明されていたが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
長く働けば給与はあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能しているかはわからない。派遣先での評価が良くてもそれをスタッフ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
勤務地の希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣料としてかなり抜かれる。全国採用からスタートしたが、結局地方に飛ばさ...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイテクトハイテック |
|---|---|
| フリガナ | ジェイテクトハイテック |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 3800万円 |
| 従業員数 | 361人 |
| 代表者 | 小池充 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目11番15号 |
| 電話番号 | 03-3861-7491 |
| URL | https://www.hightech.jtekt.co.jp/ |
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