この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与テーブルがはっきりしており年功序列で上がっていく。年々給与が時代に合わなて少しずつだか上昇している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
株式会社ジェイテクトハイテック 報酬UP
株式会社ジェイテクトハイテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜740万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテクトハイテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテクトハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
給与テーブルがはっきりしており年功序列で上がっていく。年々給与が時代に合わなて少しずつだか上昇している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルに則った給与になっているが、場合によって自分の役職以上の役割の仕事をこなした実績があったとしても、勤務...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
トヨタ系なので、平均的な給与かつ賞与年間が4ヶ月ほど出るので、一定の安定は保たれている。残業はやった分出る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
2年前に人事評価制度の改定があり、年功序列評価から実力評価になって、若い人でも頑張って、頑張りを評価される制度となったことは非常に良いと感じて...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
他の機械設計をしている派遣社員と比較すると昇給・賞与もあるため給与は悪くなかったと思う。年2回賞与のタイミングで上司と面談する場が設けられる。...続きを読む(全186文字)
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若いうちはある程度残業(30~50時間)すれば満足いく給料だが、
昇給率が低いので、管理職で残業代がない時に不安を抱える。
ボーナスは全国平均並みの2...続きを読む(全166文字)
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入社して2年目です。
給与については、まだ2年目なのであまり収入はありませんが
年齢に対しての収入は平均並みだと思います。
新人ということで、まだボ...続きを読む(全160文字)
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今夏の賞与については2.25ヶ月の支給となりリーマンショック前の
収入にもどりつつある為、金額的にはよいと思う。
また、基本給+職能給×2.25ヶ月に...続きを読む(全285文字)
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給与面は昔ながらの年功序列のスタイルです。
がんばっても大きく給与は上がらない反面、給与が
下がることもないので良い面もあります。
社員同志は仲良いと思...続きを読む(全157文字)
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年功序列といった感じ。
なにもしなくても主任までは昇進できるかもしれない。
給料もそこそこもらえるが年齢を重ねるごとにそこまで増えるかと言えば・・・
...続きを読む(全155文字)
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給与、賞与については高いですとは言えませんが普通だと思います。
賞与については会社の業績に影響しますのでなかなか満足する金額に戻りませんが
毎回0.1...続きを読む(全277文字)
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・残業手当は基本全額支給。
・賞与は業績にもよりますが平均年4.0弱です。
・希望に合わせて各分野の専門的な業務知識を得ることができ、SEやPMへのキ...続きを読む(全169文字)
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給料は高いとは言えないが、一般的と思う。賞与は4.5カ月程。
いい意味で昔ながらの年功序列だと思う。
アサインされるプロジェクトにもよるが、SEとして...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計はどうしても残業ありきでスケジュールが組まれているので、プライベートの時間が減っていってしまう傾向がある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては今後自動化がメインになって行くため人がやる領域はどんどん縮小方向に向かって行くと思われるため将来性は不...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生の恩恵を感じたことがなく、知ってないため使っていないかそもそも制度として存在しないのかがわからない。食...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係等に何も問題なく仕事内容もやりがい持ってやれているが、給与や福利厚生等待遇に不満がある。仕事として求められ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
少しずつやる部品をステップアップしながら増やしていってくれるので成長を感じることができ、それがやりがいにつながってくる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分が関わった車が道を走っていると自分が関わった車だと感じることができやりがいに繋がることが良いところです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすさの面では 良い会社であると思う。どの部署でも普通に産休は取れて、子供に関わる突発の休みが必要になった場合でも対応してい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
温厚な方が多い印象で親身になって相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は部署ごとに違う印象があります。社員...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場を持たない設計会社であるため、自社で製造・販売したいるような製品がない。そのため親会社や取引先からの仕事依頼が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生等が手厚かったり、社内の雰囲気は温厚な方が多い印象だったのでとても働きやすい環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ(3か月)までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社ジェイテクトハイテック |
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フリガナ | ジェイテクトハイテック |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 3800万円 |
従業員数 | 361人 |
代表者 | 小池充 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目11番15号 |
電話番号 | 03-3861-7491 |
URL | https://www.hightech.jtekt.co.jp/ |
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