浦安工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現場が終わり、次の現場が決まるまではある程度の休みが取れました。有給ではなく、現場中の代休ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新築に関してですが、施工管理（現場監督）なので何もないところから、建物が出来上がるまでの工程が見れました。建物がした時の達成感は忘れられません...続きを読む(全180文字)

【良い点】
・施工管理の仕事は色々な職人の方と一緒に仕事を進めていく為、　施工に関する知識の幅が広がったと思います
・週一回の休みやサービス残業などで忍耐...続きを読む(全199文字)

【良い点】
部長がやる気のある方で寝る間を惜しんで仕事をしてるような方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が抜けず、やる気がある方と...続きを読む(全139文字)

現職の施工管理の業務では、残業、早出、休日出勤が多く仕事中心の毎日でプライベートな時間がほとんどありません。具体的には残業が月平均70時間、休日が年間70...続きを読む(全162文字)

残業・休日出勤はあたりまえ、休日出勤手当てもありませんし、残業手当も一定時間までしか出ません。代休は現場状況によりけりですが、取れるときもあります。他社よ...続きを読む(全166文字)

有給休暇の話に触れておきますが、僕の上司は勤続18年で有給休暇を取得した事が無いといっていました。日本人の美徳なのでしょう、働かざる者食うべからずといった...続きを読む(全177文字)

やりがいは特にありません。毎日朝早い電車で帰りは家に着くのは20時30分～21時30分の間です。求人表には土日祝休みと記載されていますが、土曜日出るのがあ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
技術者は年齢の相場より高いイメージ。
賞与は年間最低2か月。評価されていると6か月分出ることもある。
相当なやらかしがない限り2か月分は貰える...続きを読む(全251文字)

【良い点】
典型的な日本企業で、年を経るごとに給与が上がります。どのクラスであれば、どの程度昇給できるかなどは透明性が高いように感じました。
また、海外で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ボーナスは業績次第ですが、年間6ヶ月出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料が変わる為20代でも途中から入ってきた未経...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業職は成果次第という色が濃いが技術職は着実に年収アップできる制度。
人事評価は周囲との比較による相対的な評価であるため、部門によって評価の度...続きを読む(全89文字)

【良い点】
契約を決めたら多額のインセンティブが入るのでわかりやすい。
年に３〜４本取れたら１０００万円は越えるのでやり甲斐がある。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についての評価基準の説明や、フィードバックは当時はなかった。
定期面談等はないが、日頃上司とのコミュニ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有能な社員は辞めてほしくないので他社よりも比較的高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と役職や階級と全く因果関係がない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若いうちからから様々な業務にメインで関わることがあるため、昇進が早く決まることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
おそらく唯一いい点は給料がそこそこ高いことだけそれ以外いい箇所はないほんとに
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は増えても評価されない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍したのはもう５年近く前の話ですが、現場仕事にも関わらず給料が安すぎたイメージがあります。土曜や日曜に出勤しまく...続きを読む(全175文字)