この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計士は個人商店的な仕事で、様々な要因が重なり激務になっても、上司などがサポートしてくれる仕組みになっていない。契...続きを読む(全83文字)
株式会社スウェーデンハウス 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計士は個人商店的な仕事で、様々な要因が重なり激務になっても、上司などがサポートしてくれる仕組みになっていない。契...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多く、とても人間的に魅力的な人もいれば、一方で、やはり問題ありな人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大手の全てハウスメーカーの住宅を見学して、一番デザインも性能も良いと感じ、実際に入社してもその気持ちは変わらなかったので、誇らしく働けました。...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
管理シートを自分たちで記入して、毎年2回の面談をしてもらえます。そこで評価を得られれば昇給できたり、等級のようなものが上がります。
【気になる...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
親会社が上場のトウモクヒュースなので、会社が潰れるようなことはまずないと思います。他の大手ハウスメーカー同様の歴史もあり、顧客満足度も毎年トッ...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
外せない用事があるときなど土日でも(平日定休のため)なんとか有給は取得可能。会社も有給推奨な空気は若干あった。ただし埋め合わせのために自他とも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時短勤務が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく、残業も多いです。
しかし女性は子を持つと、現場で長く働き続けるのが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
棟数が多ければそれだけ賞与に反映されるので、年収が30代で1000万超えることも可能。
設計士の役割が大きく、構造や設備また融資に関しての知識...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分の仕事内容に満足し、子供など土日が必ず休みになる家族がいない場合は良いと思います。
残業代も深夜分も支給され、基本給も地方暮らしの私には十...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
お客様と顔を合わせて、要望のヒアリング・プランニング・プレゼンから詳細打合せ・実施設計・引渡しまで、
担当物件にトータルで関われるのは魅力。大...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
木製窓、木質感溢れるインテリアは他社に比べ圧倒的な優位性がある。気密断熱性は最近は他メーカーも力を入れており、また社会情勢もあり、差別化が難し...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自分で切り開く努力も必要ですが、全体的に優しい方々と前向きな方々が多いので、何事も前向きに捉えて行けるところは本当に素晴らしい点。
将来性は会...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
設計に関しては人間関係は問題無いと思います。営業の同期の話を良く聞きますがあまり良く無いです。今の社長になってから迷走し出したと皆が口を揃えて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
商品がひとつなので、一度覚えると設計しやすい建物だと思います。
建築士の試験前は比較的休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
以前、女性支店長がおられましたが、現在はいません。役員も全員男性です。その点では女性が活躍しているのかというと他社に比べ遅れている面もあるかと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
働いてる人はいい人が多いと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
基本的に帰りは遅いです。
支店によって違うところはあると...続きを読む(全160文字)
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社名から外資系と勘違いされることも多いですが、中身はかなり古い体質です。
横のつながりも悪く、同じ様なことを失敗したり、試みたりを何度も繰り返しているよう...続きを読む(全176文字)
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残業が非常に多いので本当に設計が好きでないと続かないと思います。営業と違い、上司から詰められることあまりありません。給料はあまりよくないので稼ぎたい人には...続きを読む(全202文字)
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非正規雇用と正社員は違うのですが、多くの正社員は非正規雇用の内容を不思議なほど知らないです。
非正規雇用は勤務労働の条件は正社員と変わりないですが、退職金...続きを読む(全415文字)
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女性が多いのは設計。ただ、私の在籍していた当時は、設計士だけに限らず、結婚している女性社員は一人もいませんでした。キャリアはとても評価している半面一度仕事...続きを読む(全215文字)
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やはり好きな仕事であることが一番のモチベーションであるように思います。会社としては特別、モチベーションを高める取り組みとしては、研修や会社所有の施設(北海...続きを読む(全157文字)
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それなりに昇進制度はありますが、入社時の置かれた状況によって昇進・役職につけるかは不確定のようです。特に過去の評価・役職などが考慮されているのかは不明です...続きを読む(全163文字)
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社内でのスキルは、いわゆる研修等で身につくと思います。また業界経験(メーカー)がない方でも、それなりに仕事の流れを覚えていけばこなしてはいけると思います。...続きを読む(全168文字)
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求人時は各支社での募集のため、複数応募をしたのですが求人応急度の高い支店から連絡がありました。当時はまだ支店が立ち上げ時期だったからでしょう。
Uターン...続きを読む(全233文字)
会社名 | 株式会社スウェーデンハウス |
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フリガナ | スウェーデンハウス |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 891人 |
売上高 | 384億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村井秀壽 |
本社所在地 | 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5430-7620 |
URL | https://www.swedenhouse.co.jp/ |
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