スウェーデンハウスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全59件）

【良い点】
他社と比較して給与は低いです。売れる若手はもっと稼ぐために辞め、売れない若手は稼げないので辞めていきます続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べてかなり業務時間・業務内容に対して基本給が低い。
契約した翌月はそれなりにもらえるが、若手の平均は年...続きを読む(全130文字)

【良い点】
契約棟数に応じて報奨金が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月〜3月までの実績での評価と1月〜12月までの実績に対して...続きを読む(全94文字)

【良い点】
売れば売るほど給料が上がるというのは、営業だからこそできることなので、そこはとても良いと思う。
たくさん稼ぎたい人にはとてもオススメです。自分...続きを読む(全219文字)

【良い点】
年一回昇給します。営業職なので、固定給とインセンティブという給与形態でした。成績が良いときはその分インセンティブがありますが、良くない時は給料...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに関してはトップ営業マンでも想像よりも貰えてなかったという声がある。
年収1000万円いかないことも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良くも悪くも売れていなくてもある程度安定した収入は見込める環境にある。
しかし、年齢を重ねてくると売れていないと生活が厳しくなるような印象がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
4年目、手取り20、ボーナスは少ないです。家賃補助3万、資格手当有です。新卒から働いているので他の会社のことは分からないですが、CADだったら...続きを読む(全187文字)

【良い点】
親会社（段ボール会社）の給与水準に影響が有り、業界水準からは中の下。
職種によって差が有る。
営業職は、契約棟数のノルマも平均契約棟数もハード...続きを読む(全224文字)

【良い点】
やればやるほど給与に表れる点。
仕事において優先すべきモチベーションがお金という方にはうってつけの仕事。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
管理シートを自分たちで記入して、毎年2回の面談をしてもらえます。そこで評価を得られれば昇給できたり、等級のようなものが上がります。
【気になる...続きを読む(全264文字)

【良い点】
販売すれば報奨金がつくが、大手メーカーより少ない。とはいえ、販売すれば入社2年目でも大きな収入を得ることが可能。以前より落ち着いてしまったが、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は他ハウスメーカーに比べても低くはない。決して多いわけでもない。営業ノルマは他に比べると優しいイメージ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)

【良い点】
営業なので出来高制です。それ以外のところに関しては、一般企業と同様、自己評価を元に上司が評価していきます。会社の業績次第ですが、突然今回はゼロ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
頑張れば、評価されます。
自分が納得のいく給料だったと思います。周りと比べてもいい方だと思っています。努力ができる人にはすごく向いている会社だ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を安く設定し、賞与や退職金が大きく膨らまないようにしている。
賞与もこの数年間、業績によってかなり削られてき...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業職だが、お給料は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば、5000万の契約をしても歩合は10万あるか無いか。普段のお給料も...続きを読む(全202文字)

【良い点】
目標シートのようなものがあり、その目標を達成できたかどうかを上司と面接する機会があります。賞与に反映されているのか謎ですが、一応達成目標や評価...続きを読む(全186文字)

【良い点】
完全歩合制なので、やった分だけ稼げる仕事です。コンスタントに契約を取って行くことで棟数褒賞制度があるので、さらにボーナスがもらえます。一方で基...続きを読む(全326文字)

【良い点】
営業の場合は数字によって給与の大半が決まってくる。売れば褒賞金が入るのでその部分については納得がいく。利益額や販売棟数によってどんどん金額が増...続きを読む(全209文字)

【良い点】
人事評価プログラムがあります。管理職が行う人事評価委員会で評価されます。試行錯誤しながら、改善を目指している人事評価制度です。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業社員は売った分が報酬となり、額や棟数によって変わります。
年に一度評価制度があり、自己申告と上長の評価によって決定します。
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
資格手当てが豊富
当たり前ですが営業、設計士は頑張ったらその分給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務、工事、設計...続きを読む(全193文字)