大同精密工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社した時にはＯＪＴは必須なので、放任されることは基本的にない。
また、社内では、年間を通して教育訓練を実施することで、個々のスキルを上げるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価制度は、直属の上司が管理する役割となるが、実際は自己評価で概ね反映されることが多いだろう。甘くも付けられるし厳しくも付けられる。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業にノルマがなく、個々で目標設定を立てるので管理しやすい。
長年の実績がある会社なので、お客様の認知度も高く、営業しやすい。
【気になること...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年５日は休みを確実に取らされる。あとは自分自身の仕事量にもよるが、全体的に休みは取りやすいと思う。
残業は部署にもよるが、全体的にそれほど多く...続きを読む(全213文字)

【良い点】
親会社が大同特殊鋼なので大同特殊鋼が潰れない限り、潰れることはなかなかないと思われる。
大同特殊鋼グループとして仕事が取れる。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
組合があるので年二回ボーナスは必ず出てました。業績にもよりますが、平社員でも一回あたり60～70万くらいもらってました。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給などは比較的取りやすい。女性は育休からの復帰も時短などの制度も増え働きやすくなったのでは。残業や休日出勤も手当てはきちんと支給される。
【...続きを読む(全187文字)

ごく普通のメーカーといった感じです。
会社名は、そんなに有名ではありませんでしたが、コツコツと企業努力を続けて行っていました。やはり、私が働いていた時期...続きを読む(全151文字)

【良い点】
3～5年くらいで退職する若手が結構多く、あまりしつこい引き止めはされないので退職はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職者が多い為、すんなひとやめられる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援と求人情報にあるが、上司の裁量で先送り
収入面でも大きな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
希望の勤務地でないため。また、希望した製品に関わることができないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で関西に行きたい人の異動が...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利益赤字での会社存続の危機からくる固定費削減で人員整理、希望退職募集、優秀な社員が次々に辞めていくのをみて。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職時にスムーズに対応してくれた。初めての退職であったため不安だったが、手続きなど丁寧に行ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良くも悪くも安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの人生プランを会社が考えてくれるわけでもないので、いきなり転勤になる...続きを読む(全154文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支給されるので、その点は良いと思ったが、残業が多く、ワークライフバランスを保つのが難しいと感じた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
楽な部署はTheホワイトのような働き方をできる一方で、部署によりメンタルに支障をきたす人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの...続きを読む(全127文字)

【良い点】
日程に余裕を持っていたこともあり退職が決まってからはスムーズに引き継ぎと手続きが完了した。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点再編を...続きを読む(全155文字)

【良い点】
退職の話を出した時は海外駐在中だったが、オンライン面談ではなく出張扱いで東京本社で面談の場を設けられた。
結果、出張手当が出たのは良かった。続きを読む(全76文字)