この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇消化率が高く、GWやお盆休みと世間に合わせて休みのため、まとまった休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
株式会社小松製作所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給休暇消化率が高く、GWやお盆休みと世間に合わせて休みのため、まとまった休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
日本の建設機械メーカートップ。老舗日本企業。社会人基礎を働く上で知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代や企業のやり方...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
資格習得や部署でのチームワークでの活動があり、キャリアアップにつながる。役職につけばマネジメント力がつき、現場であれば班長経験などは大きな経験...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性社員の活躍に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に関しては特に男性社員が多く、部署によっては年齢層が高く、男性社...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員同士が仲がいいとも悪いとも思いませんが、それは他の会社でも同じことだと思います。人によると思います。飲み会もオフィシャルな飲み会でも来ない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい方だと思う。多少部署にもよるとは思うが、全社的に有休消化100%をしつこく言われるためマネジメントから一...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、給与天引きのため僅かではありますが税金が安くなるのもありがたいと思いました。そのほか福利厚生についても様々あり、整っていると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人口が増える限り、必ず需要はあるということをトップも説明しているが、道路をつくったり、新しい建物を作るときには必ず必要なためこれからも将来があ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多く、たまにパワハラ上司のような人もいましたがめったにいなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
産休からほとんどの人が復帰している。時短やフルリモートを活用して働いている。場所によっては保育園もあるので(必ず入れるわけではなさそうですが)...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
グローバルな会社なので海外の従業員と協業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな会社ではあるが駐在員は少ないので、駐在員...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な会社であるため面白みがない。このまま続けても自分のキャリアアップに繋がるようなスキルを身につけるのは難しい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、休むことを奨励されているため、ワークライフバランスの充実は他社より秀でている。コアタイムもないので自由に働ける。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通だと思います。
普通に働ける職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人と異なる内容があったのが少し気にな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
契約社員だったので、詳しくはわかりませんが、正社員だと良いと聞いたことがあるので良いのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
安定した企業なので、正社員で働いてるうちはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるのはかなり厳...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給料に関しては確かよかった気がする。
評価については正直よくわからないです。かも無く不可もなくって感じです。やればやるだけで稼げます。正社員登...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
繰り返しの作業が苦でなければとても良いと思います。難しい作業ではなかった為、すごく仕事のしやすい環境ではあった印象がある。給与についても残業は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手の企業なので、働くモチベーションなどは高く働けて良いと思う。
良い意味で、コミュニケーションも取りやすく仕事はとてもしやすかった印象がある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属先に関しては、かなり女性の希望が優遇されているように感じました。会社全体として、女性の定着と活躍を促進していこうとしているのが分かります。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給は20日取らされます。有給を取れてない人は課長から有給を取るように声をかけられます。有給は取りやすいです。有給の他にもライフサポート休暇が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ボーナスは夏に3か月分、冬に3か月分で計6か月のボーナスがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからない。あま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
必要以上に人と関わらず済みます。が、風通しは悪いです。違う部署もあるようですが当たりハズレがおおきいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給消化などはとてもしやすいですが、経理担当をすると月末月初に休みたい時は休めない態勢です。また実際に子供がいる人も少ないです。子育て女性は見...続きを読む(全427文字)
会社名 | 株式会社小松製作所 |
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フリガナ | コマツセイサクショ |
設立日 | 1921年5月 |
資本金 | 721億1800万円 |
従業員数 | 65,738人 |
売上高 | 3兆8651億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川啓之 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 830万円 |
電話番号 | 03-6849-9703 |
URL | https://www.komatsu.jp/ja |
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