大同精密工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社した時にはＯＪＴは必須なので、放任されることは基本的にない。
また、社内では、年間を通して教育訓練を実施することで、個々のスキルを上げる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価制度は、直属の上司が管理する役割となるが、実際は自己評価で概ね反映されることが多いだろう。甘くも付けられるし厳しくも付けられる。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業にノルマがなく、個々で目標設定を立てるので管理しやすい。
長年の実績がある会社なので、お客様の認知度も高く、営業しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
親会社が大同特殊鋼なので大同特殊鋼が潰れない限り、潰れることはなかなかないと思われる。
大同特殊鋼グループとして仕事が取れる。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
組合があるので年二回ボーナスは必ず出てました。業績にもよりますが、平社員でも一回あたり60～70万くらいもらってました。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みはある程度確保されていた。営業でも、そこまで厳しいようなノルマもなく、ストレスやプレッシャーは他の会社の営業よりも少ないのでは、と個人的...続きを読む(全187文字)

ごく普通のメーカーといった感じです。
会社名は、そんなに有名ではありませんでしたが、コツコツと企業努力を続けて行っていました。やはり、私が働いていた時...続きを読む(全151文字)

【良い点】
フレックス制なので時間の調整はしやすいです。休みも取りやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は水曜日のみ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業、休日出勤は強制ではなく断りやすい。有給消化も他社よりも取りやすくなぜか後出しでも許されている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
新卒だと5年目、中途だと1年内にA勤務と呼ばれる裁量労働制になるまではまだ有休がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全437文字)

【良い点】
実際どうかわからないが、社内スタッフであれば、プライベートと仕事を両立させている人が比較的多い印象。(あくまで印象)
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

【良い点】
フレックスが使える。夕方作業の時は昼から出社で大丈夫。しかし、勤務時間中に稼働していたか見られるので注意。仕事を任せられると業務過多になって...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業代はやればやるだけ貰える、
決算手当がある所。
外部講習など受け放題ですが受講後のレポートが大変。
有休は必ず取れるが、社員同士仲が良く...続きを読む(全211文字)

【良い点】
派遣社員ですと、土曜日と日曜日、祝日は基本は必ずお休みです。カレンダー通りのお休みだと思っていただけると分かりやすいかと思います。どうしても...続きを読む(全167文字)

【良い点】
職場によって大きく異なるが、基本的に有給休暇等は取得しやすい。人事も有給取得実績をフォローアップしており、全くとらない人には取得するよう促す...続きを読む(全85文字)

【良い点】
土日完全休日なのはありがたい。
ただし営業の人は土日でも取引先から電話がかかってくることもあるので大変だと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給は自由に取得できますが、年度末等の繁忙期は取得しづらい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は徹夜もありますがもち...続きを読む(全145文字)