回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はある。
さらに創業者の奥様の方針により、社員食堂での昼食代が実質無料となっている。実際には昼食手当が毎月6,500円支給され、昼食...続きを読む(全482文字)
ネポン株式会社
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【良い点】
住宅補助はある。
さらに創業者の奥様の方針により、社員食堂での昼食代が実質無料となっている。実際には昼食手当が毎月6,500円支給され、昼食...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日も127日とそれなりに多いが、人事部門ではそれが通用しない。
毎週経営会議があり、そ...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
なし。
強いてあげるのであれば、管理部門を管掌する取締役のけん引力の強さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で書いた通り、上の...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
ほぼない。
特に管理部門はトップの取締役が経験がないにも関わらず正論だけで急激な改革を行おうとしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
産休、育休は取れるが女性のみ。男性社員が取ったという話は聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けで時短勤務で出勤するよう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
これといった施策はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な資格を取るための補助はあるが、それも合格しなければ支給され...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当然で早く帰ろうとしても講師から呼び止められて残業させられる。
しかし、36協定の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
健康診断、インフルエンザ予防接種など最低限の福利厚生しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の数が多く何かを切られると生活レ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
あまり見受けられない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフの人数が少ない為か、あまり相談出来る、同僚や上司が存在していないのが実情続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
市場トラブルがかなりの割合で発生しており、またそのトラブルに対応するメンテナンススタッフが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務に必要な電子機器やその他工具を買いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の残業が最低2時間、勤務する事が常識化している続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特に見受けられない
【気になること・改善したほうがいい点】
会議ばかりの日々で根本的に改善したほうが良いと思われることに関しては、暗黙の了解...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
規則に従って予め申請すれば、自由に有給を所得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を消化するのに、いちいち、具体的な目的を記載...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特に見受けられない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度はありが、勉強する時間が全くと言って良いほど、取得できない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自由奔放に自身の経験値を活かせることと考えていた
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の昔ながらの慣習に未だしがみついており、昭和の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
あまり良いところは見受けられない
【気になること・改善したほうがいい点】
品質保証部と開発が上流でデザインレビューを行うため、開発費用がかさ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
新しいIoT分野にチャレンジしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の耳、特に外部から来た社員の助言を全く聞く耳持たない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新しいIoT分野に取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
外部から来た社員の助言を全く聞き入れようとしない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給休暇を1日、午前、午後、2時間と選択して取得できるので1日休む必要のない用事ではないときに助かること。昼食が社員食堂で支給され、メニュー...続きを読む(全176文字)
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当時は社員数も多く余裕があったが、数年後にリストラがあり仕事の負担量が激増した。リストラにあわなかったものの、そのため辞めていく人も多くいた。夏期休暇や...続きを読む(全152文字)
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評価は直属の上司を含めて3段階の評価のようであった。定型のチェックシートに評価とコメントが書いてあった。(賞与を渡される時にチラッと見せられただけ)ただ...続きを読む(全159文字)
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個人の裁量で販売価格を決めることができた、もちろん金額が大きくなれば上司や役員の決裁は必要でした。なので、もう少し値引きできれば受注できる、という場面で...続きを読む(全234文字)
| 会社名 | ネポン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネポン |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 6億142万4000円 |
| 従業員数 | 236人 |
| 売上高 | 74億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福田 晴久 |
| 本社所在地 | 〒243-0215 神奈川県厚木市上古沢411番地 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 531万円 |
| 電話番号 | 046-247-3111 |
| URL | https://www.nepon.co.jp/ |
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