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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成を考えた人事異動がされていなく、ただ人が空いた所にローテーションしているだけと感じ、そういった環境で人...続きを読む(全102文字)
株式会社小松製作所
社員・元社員による株式会社小松製作所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小松製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成を考えた人事異動がされていなく、ただ人が空いた所にローテーションしているだけと感じ、そういった環境で人...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職の時相談に乗ってもらいやすかった、引き継ぎがスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合退職なので特にこの事に関し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職理由:派遣社員だったので長期的に安定した正社員になろうと思ったため。個人的な理由は別にあります。この理由がなければ3年間コマツにいたと思...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給料が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては昭和の体質が残る。メンバーの前で大声での叱責をすることが日常風景と化し...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤させること自体を目的として、転々と転勤をさせるのはやめた方がいい。各属地のスタンプラリーをするだけでは人は成...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職を考えている場合ある程度の相談はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談はできるが作業上の問題なら解決の見込みもあるが人間...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が望まない在籍出向をさせることで退職者、休職者がふえている。
また、国内市場衰退に伴い、管理職や人員の削減に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
業界の将来需要は現状安定しており、給与も特に文句ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在中国メーカー等が飛躍的にシェアを伸...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
退職するとなった際、背中を押してくれて良かった!
必要とされており何度か面談はしたものの理解してくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職を伝えたところ、若干の引き止めはあったものの、最終的には次の職場での活躍を応援されました。日本の大手メーカーでは退職者に対して冷たい態度...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職するさいの手続きなどはスムーズに対応してくれる、退職の際にも支給される手当がある、3年目以降の契約更新はない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休みが取れること、残業を多くしてはいけないこと、給料面も良いことから、ワークライフバランスは断然良いと思う。旅行にも行っている社員が多い。ま...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
私は不本意ながら家庭の事情で退職する運びとなりましたが、皆さん辞めないでほしいと言ってくださり、最終日はお菓子やお手紙や心温まるお言葉をくだ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
大手企業ならではの福利厚生がしっかりあるのでいい。
日当もまあ申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は日給なので大型...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事に魅力がなさすぎる。思いつき制度を勝手に初めて社員を石川などの僻地に適当に異動させ、勝手に制度を終わらせて自...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
スタッフ職で退職検討をされる方は仕事に物足りなさを感じる方が多いように感じます。
まったり働きたいな退職を検討する必要は無い。満足できるはず...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休日が多く、プライベートがとても充実してた。年収も中小企業の社員よりももらえて貯金もたくさんできた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の能力何如ではなく、これまでの業務と関係ないところにでも転勤させられます。
上司は基本的にやることは全て自分で...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
居住地の問題で退職しました。工場周辺はコマツ社員であふれており、顔見知りが増えると居心地の悪さを感じるかもしれません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
所属していた部署の残業時間が40時間以上超える部署だったことと先輩によるパワハラが原因で退職しました。
部署によりますが、古い体質、体育会系...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給等は全て消化でき、慰労金ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の減少から雇い止めという形だったが、全員整理するのは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やりがいはあまりないが、福利厚生はいいので、割り切ってぶら下がる環境としては日本の中でも有数の優れた企業ではないかと思う
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
退職を決めた際には、上司の方は親身に話を聞いてくれた。目標のために退職したいと伝えたところ、引き留めることはされずに、むしろ応援してくれた。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初期配属が、自分の希望とする職種でなかったため。
新入社員研修時に希望する職種と勤務地を3つまで紙に書いて提出す...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な会社であるため面白みがない。このまま続けても自分のキャリアアップに繋がるようなスキルを身につけるのは難し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
制度面のサポートが整っている
育児休業制度、短時間勤務、看護休暇など子育て支援制度がある。社内でジェンダー・ダイバーシティ推進の施策(女性登...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
株式会社小松製作所での勤務を通じて感じた良い点は、「現場が回るための仕組み」が整っていることです。納入品の検品や出庫などの業務は手順が明確で...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
小松製作所での仕事のやりがいは、「自分の作業が生産全体の流れを支えている」と実感できる点にあります。納入された品物の検品や出庫は、一見すると...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
世界第二の建設機械メーカー。
日本でシェア1位に惹かれて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類仕事が想像以上に多い。書類仕...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
キャリア採用者にも教育がある。受講しようと思えば、社外の教育も受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度はそれほどな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年休を取得しやすい。ラ休という年休とか別の休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず年20日取るところ。好きなタイミングで取...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
結婚すると借り上げ社宅に住める。年間4万円程度のポイントが使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身のとこは寮での生活になること。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
世界で大手の建設機械メーカーであり、新しいことにも部署によっては挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類業務が多い。回議、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は担当レベルでもある程度いい。
メーカーの中ではいいほうなのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は最大7カ月だか、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
時短勤務で働いている人がいる。
女性は昇進しやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でも元の職場で業務を行っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とにかく給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クボタは給与水準が高く、大手メーカーらしく福利厚生も整っているため、待遇面に不...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
ノルマの強要がなく作業にイレギュラー要素があまりない
工場内の冷暖房がしっかりしており作業しやすい環境だった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
持ち株会と育英会は他社の制度と比べてもかなり優遇された制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い事と、福利厚生制度が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特筆しておすすめできる点はございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに記載している内容と同じで、残業時間等...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はキャリアパスが完全になくなり、尊敬する先輩、ベテラン社員も不満を抱き辞めて行かれました。...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
一身上の都合により退職しましたが、会社への不満が原因ではありません。在籍期間も長く、居心地の良い会社でした。
退職を検討し始めた理由として...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では専門性を活かした業務にやりがいを感じていましたが、業務範囲や役割が固定的で、新たな分野への挑戦やスキルの...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える最大の理由は、会社の将来性と評価制度への不信感です。社内では外部指標(GPTWなど)を活用しているよ...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
面倒見が良い先輩も多いので人によってはプライベートも深く関わったり、楽しかった時間もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
現在の職場から異動したいと感じ、上司に話をしてもなあなあになってしまい、2年ほど異動できていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社小松製作所 |
|---|---|
| フリガナ | コマツセイサクショ |
| 設立日 | 1921年5月 |
| 資本金 | 727億9500万円 |
| 従業員数 | 66,697人 |
| 売上高 | 4兆1043億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今吉 琢也 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 03-6849-9703 |
| URL | https://www.komatsu.jp/ja |
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