大同精密工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社した時にはＯＪＴは必須なので、放任されることは基本的にない。
また、社内では、年間を通して教育訓練を実施することで、個々のスキルを上げる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業にノルマがなく、個々で目標設定を立てるので管理しやすい。
長年の実績がある会社なので、お客様の認知度も高く、営業しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年５日は休みを確実に取らされる。あとは自分自身の仕事量にもよるが、全体的に休みは取りやすいと思う。
残業は部署にもよるが、全体的にそれほど多...続きを読む(全213文字)

【良い点】
親会社が大同特殊鋼なので大同特殊鋼が潰れない限り、潰れることはなかなかないと思われる。
大同特殊鋼グループとして仕事が取れる。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給などは比較的取りやすい。女性は育休からの復帰も時短などの制度も増え働きやすくなったのでは。残業や休日出勤も手当てはきちんと支給される。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みはある程度確保されていた。営業でも、そこまで厳しいようなノルマもなく、ストレスやプレッシャーは他の会社の営業よりも少ないのでは、と個人的...続きを読む(全187文字)

ごく普通のメーカーといった感じです。
会社名は、そんなに有名ではありませんでしたが、コツコツと企業努力を続けて行っていました。やはり、私が働いていた時...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)

【良い点】
製造業（メーカー）という枠組みの中で比較しても、給与水準は非常に高く、安定性と上昇志向のバランスが取れた報酬体系だと感じます。基本給のベース...続きを読む(全655文字)

【良い点】
よっぽどな事ない限り昇給していく年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度不透明。最終的に評価を決めるのは直属の上司じゃな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
明確な達成目標もないので気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価基準なので生産性は低いです
昇格も年功序列で役職なりの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人事部で勤務経験があります。年収は一年目で500万と、とても満足です。上司の評価だけでなく、部下、同僚からの評価も評価制度に反映されているた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与があるという事と労働組合があるので賃上げもある。年に1回基本給は上がるがベースの昇給は無いに等しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
昇給に関しては、自分が頑張った分だけ評価される。評価シートで高評価を取れればその分昇給額も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ものづくりの上流から下流まで一連の流れを実務として経験できた点が大きな強みだと感じています。設計検討だけでなく、試作・評価、現場での改善、量...続きを読む(全456文字)

【良い点】
家賃手当や営業車限定ではあるが駐車場の手当てが充実している。
基本給は、高くないが賞与に関しては若いうちからかなりもらえる印象。
【気になる...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年功序列で給料は上がります。高卒でも基本給が22万程あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が下がることがないのでやる気の無...続きを読む(全139文字)