大同精密工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価制度は、直属の上司が管理する役割となるが、実際は自己評価で概ね反映されることが多いだろう。甘くも付けられるし厳しくも付けられる。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業にノルマがなく、個々で目標設定を立てるので管理しやすい。
長年の実績がある会社なので、お客様の認知度も高く、営業しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年５日は休みを確実に取らされる。あとは自分自身の仕事量にもよるが、全体的に休みは取りやすいと思う。
残業は部署にもよるが、全体的にそれほど多...続きを読む(全213文字)

【良い点】
親会社が大同特殊鋼なので大同特殊鋼が潰れない限り、潰れることはなかなかないと思われる。
大同特殊鋼グループとして仕事が取れる。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
組合があるので年二回ボーナスは必ず出てました。業績にもよりますが、平社員でも一回あたり60～70万くらいもらってました。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給などは比較的取りやすい。女性は育休からの復帰も時短などの制度も増え働きやすくなったのでは。残業や休日出勤も手当てはきちんと支給される。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みはある程度確保されていた。営業でも、そこまで厳しいようなノルマもなく、ストレスやプレッシャーは他の会社の営業よりも少ないのでは、と個人的...続きを読む(全187文字)

ごく普通のメーカーといった感じです。
会社名は、そんなに有名ではありませんでしたが、コツコツと企業努力を続けて行っていました。やはり、私が働いていた時...続きを読む(全151文字)

【良い点】
新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
通信教育毎年2回行ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の機会はほぼない。
ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
講習や研究開発などはありません
気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得による報奨金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて身につくのは社内特有のスキルが中心で、汎用性の高いスキル...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自身が希望すれば、資格等を受験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念がなく、押し付け型。
運良く、良い上司にあたれ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション型なので、数年おきに転勤がある。一部同じ営業所に長く勤めている社員もいるが、多くは転勤している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
幅広い業務につくことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の設計部隊は身につくスキルが社内でしか使えないスキルに偏り、業界...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ここ数年でなんとか人材育成に力を入れ始めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルばっかりで仕事の基礎知識などの教育不足、もう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
身につくスキルとしては、金属加工に関する知識や汎用加工機の操作
【気になること・改善したほうがいい点】
金属加工は1000分の１の作業がもと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員の教育はしっかりしていて先輩もちゃんと教えてくれます。
分からないことがあれば先輩に聞けばちゃんと教えてくれます。続きを読む(全65文字)