アサヒフードアンドヘルスケアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
親会社から来ている人もいるが、総じて穏やかな人が多い。ただ、安定している業界ということもあり、チャレンジングな提案などはあまり受け入れられない...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ほとんどの社員が19時ごろには退社していたが、上司や部署・本人の仕事の都合によっては当然もっと残業や休日出勤している人もいる。
【気になること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手グループ傘下なので様々な顧客に向けた商品に携われるチャンスがある。自分からどんどん学んでいける人は様々な食品、健康の知識が手に入るが、受け...続きを読む(全211文字)

【良い点】
大手のグループ企業ということもあり、福利厚生は非常に恵まれています。住宅補助や保険、旅行補助など、格安で利用することができます。資格などの補助...続きを読む(全179文字)

【良い点】
勤務地の工場では親会社の資本を得た上でのパートアルバイトを含めない少数精鋭体制のため、教育投資、設備投資が潤沢で向上心があれば評価される風土が...続きを読む(全271文字)

【良い点】
女性社員が多く活躍している会社のため、制度・環境も整っており仕事もやりやすかったです。自分は利用したことはないですが産休・育休もきちんと取得さ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇など、公休も多く、長期休暇や生理休暇も取りやすい。アフター５も充実した生活を送れる。男性社会なので、女性に対してはとても優しく...続きを読む(全160文字)

業界の今後の将来性も高く、
トップメーカーであるので、新商品もどんどん出て売り込みやすい。
労働面でも給与面は普通ですが、賞与やその他福利厚生は良いの...続きを読む(全165文字)

休暇制度・労働時間については、非常に満足できます。自分の有給消化率も100%でしたし、遅くても20時には退社できました。会社側も、極力残業を減らす努力をし...続きを読む(全157文字)

参入市場、ライバル企業の動向ですが、「ミンティア」「バランスアップ」等のお菓子についてはオリジナリティもあり、他社の脅威は感じておりませんでした。しかし、...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年収に関しては大卒ならば他企業の新卒者とさほど遜色はない。
昇級に関しては年に1度行われる。
賞与に関しては6月と、12月の年に2回付与される...続きを読む(全167文字)

【良い点】
評価制度は管理職が正当に行っていましたが、評価自体が昇給、賞与にどこまで反映されているのかは、不明瞭でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
それなりに年数を重ねると昇給した印象。微々たる額ですが、モチベーションにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やった分はきちんともらえる。評価に関しては、面接とかあまり接点がなかったので具体的な方法がどうなっているのか良くわからない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
人事考課では最大限に自分自身を評価することが出来、上司との面談にもたっぷりと時間を使っていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
半年に一回フィードバック面談があり、そこでの評価がステージを上げることに直結します。評価基準が結構はっきりしていて、頑張っている人は確かに早く...続きを読む(全229文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に出ます。
1年目は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい売り場とそうでない売り場でも給料が同じなので、せめ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
季節賞与が夏冬合計で6ヶ月出ていました。他にも四半期ごとに業績がよければ業績賞与として0.5ヶ月分出ていましたが、役職が上の人はもっともらって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
日清食品ホールディングスに所属しているため、日清食品で手当や特別賞与が支給されると同じようにもらうことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げるためには給与評価の蓄積が必要なのにどんな成果を上げても給与評価は平均しかつか...続きを読む(全209文字)